新和自動車工業株式会社
二級自動車整備士
15 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
新和自動車工業 株式会社
就業場所
〒498-0063
愛知県弥富市東末広九丁目18番地2
三重交通バス 操出 徒歩20分
職種
二級自動車整備士
仕事内容
大型トラック・セミトレーラーを中心に、
車検整備、定期点検、一般修理、
故障診断や部品交換を担当します。
エンジン、ブレーキ、足回り、電気系統の
不具合原因を調べ、必要な修理を判断します。
板金・塗装・溶接、納車・引取もあります。
経験に応じて後輩への作業指示や、
整備後の仕上がり確認もお任せします。
飛び込み整備は少なく計画的に作業できます。
変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23100-07727861
受付年月日
2026年10月5日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
津島公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
自動車整備業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2310-000017-6
事業所名
シンワジドウシャコウギョウ カブシキガイシャ
新和自動車工業 株式会社
所在地
〒498-0063
愛知県弥富市東末広九丁目18番地2
三重交通バス 操出 徒歩20分
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
二級自動車整備士
仕事内容
大型トラック・セミトレーラーを中心に、
車検整備、定期点検、一般修理、
故障診断や部品交換を担当します。
エンジン、ブレーキ、足回り、電気系統の
不具合原因を調べ、必要な修理を判断します。
板金・塗装・溶接、納車・引取もあります。
経験に応じて後輩への作業指示や、
整備後の仕上がり確認もお任せします。
飛び込み整備は少なく計画的に作業できます。
変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒498-0063
愛知県弥富市東末広九丁目18番地2
三重交通バス 操出 徒歩20分
最寄り駅
蟹江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
整備工場勤務。納車・引取で近隣取引先へ外出あり。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙。屋外に喫煙場所を設置しています。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
自動車整備または大型車整備の実務経験者を優遇します。
必要な免許・資格
免許・資格名
二級自動車整備士
必須
大型自動車免許
必須
牽引免許
必須
保有資格に応じて資格手当を支給します。
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
407,204円〜407,204円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
310,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当(b)
技能・資格手当 66,000円〜66,000円
固定残業代(c)
あり
31,204円〜31,204円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代:月31,204円(10時間分)
超過分は別途残業代を1分単位で支給
その他の手当等付記事項(d)
年収例】約580万円
月給40万7千円×12か月
+賞与年2回(前年実績90万円~)
通勤・家族手当は規定により支給。
保有資格に応じ技能・資格手当を
決定します。
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4,000円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
900,000円〜(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
日勤固定(8:00~17:00)
実働7時間30分・休憩90分
休憩:10時~10時15分、12時~13時、
15時~15時15分。残業月平均10時間程度です。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期やその他臨時の業務に対応するため。
休憩時間
90分
年間休日数
120日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日制。日曜・祝日のほか会社指定日休み。年間休日12
0日以上。年末年始休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
現在リフォーム中のため、入居時
期は応相談。
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
11人
就業場所
11人
うち女性
3人
うちパート
2人
設立年
昭和45年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
大型トラック・トレーラーを中心に、車検整備、点検、修理、板金
、塗装、架装等を行っています。
会社の特長
SHINWAグループの安定基盤のもと、幅広い大型車両を整備。
資格取得を支援し、安心して長く働ける環境です。
法人番号
4180001096974
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒498-0063
愛知県弥富市東末広九丁目18番地2
三重交通バス 操出 徒歩20分
最寄り駅
蟹江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒498-0063
愛知県弥富市東末広九丁目18番地2
三重交通バス 操出 徒歩20分
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
書類選考後、選考結果または面接日時をご連絡します。
担当者
課係名、役職名
総務課
電話番号
0567-68-2085
FAX
0567-68-5057
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
応募書類は、履歴書(写真貼付)と
職務経歴書をご提出ください。
書類選考後、選考結果または
面接日時をご連絡いたします。
職場見学も可能です。
工場や職場の雰囲気をご覧いただけます。
お気軽にお問い合わせください。
私たちが大切にしているのは、
「休むためにしっかり働く」
という考え方です。
仕事だけでなく、家族や自分の時間も
大切にしながら安心して長く働ける環境づくりを続けています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
新和自動車工業では、
SHINWAグループの車両や、
取引先の大型トラック、
セミトレーラーなど、
幅広い車両を整備しています。
計画整備が中心のため、
急な飛び込み整備はほとんどなく、
一台一台の整備に集中できます。
複数名で行う作業も多く、
困ったときは周囲に相談できます。
経験や資格、技術力を正当に評価し、
できる仕事が増えるほど、
収入アップを目指せます。
資格取得支援制度や資格手当、
退職金制度も整えています。
私たちが大切にしているのは、
「休むためにしっかり働く」
という考え方です。
家族や自分の時間も大切にしながら、
安心して長く働ける職場です。
支店・営業所・工場等
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
新和自動車工業株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
社会保険完備、退職金制度、
再雇用制度を整えています。
資格取得支援制度があり、
業務に必要な資格取得を支援します。
自動車整備士、自動車検査員、
大型自動車免許、牽引免許、
ガス溶接資格など、
保有資格に応じて手当を支給します。
作業服は無償で貸与し、
安全靴を支給します。
業務に必要な工具も貸与します。
車・バイク通勤が可能で、
無料駐車場も利用できます。
試用期間は3ヶ月です。
期間中の労働条件に変更はありません。
健康経営と働きやすい職場づくりに
取り組んでいます。
研修制度
研修制度の内容
入社後は、先輩社員が実務を通じて作業の流れや工具
・設備の使い方を丁寧に指導します。経験や資格に応
じてできる業務から担当し、段階的に技術を身につけ
られます。資格取得も会社が支援します。
両立支援の内容
育児・介護・病気など、家庭や本人の事情がある場合は、勤務時間
や休暇の取得について相談できる体制を整えています。無理なく長
く働けるよう、一人ひとりの状況に応じて柔軟に配慮します。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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Onsite
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