自治体向けまちづくりの企画提案営業(営業経験者)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、土木法人営業、営業企画

💡一味違う！”ただの営業”の次のステージへ

モノを売る、売上に追われる…
「目先」のことで精一杯の営業から
卒業しませんか？

🌱 業界未経験から、
2〜3年かけてじっくり育てます。

✅仕事の充実はプライベートの余裕があってこそ！
実働7時間・土日祝休みで
メリハリをつけて働ける環境です。

• どんな仕事？

自治体の担当者と社内の技術スタッフを繋ぎ、
まちの未来（道路の長寿命化や防災計画など）
をカタチにする提案・進行管理業務

• ”一味違う”ポイントは？

たとえば、こんな案件に関わります。

✅ 道路や橋を安全に使い続けるための調査
✅ 公園や公共施設を使いやすくする計画
✅ 災害に強いまちづくり
✅ 高齢者福祉や子育て支援に関わる計画
✅ 健康増進に関わる地域計画
✅ 地域住民が安心して暮らせる街づくり

暮らしやすいまちづくりという
これから先何十年ずっと継続的に支援が必要な
大きな問題を解決に向けて動かせる営業職です。

「自分ってただモノを売りたかったんだっけ？」
「自分の得意なコミュニケーションで
人の役に立ちたいんじゃなかったっけ？」
…そんな気持ちをお持ちの方にピッタリ！

人々が笑顔で過ごしやすい環境をつくるだけではなく
社内のスペシャリストと自治体をつなぐ
コーディネーターのような役割を担うことで
会社の事業全体に役立っている実感もできます。

• 具体的な仕事内容は？

✅ 自治体への訪問・打ち合わせ
✅ 地域課題や計画内容のヒアリング
✅ 社内技術スタッフとの打ち合わせ
✅ 見積書・提案資料の作成
✅ 契約に関する書類作成
✅ 受注後の進行フォロー
✅ 業務完了までの自治体対応 など

「どう提案するか」だけでなく、

・自治体が何に困っているのか
・地域にどんな課題があるのか
・社内の技術スタッフとどう連携するか

を考えながら進めていきます。

• 入社後のキャリアステップ

【入社3ヶ月〜1年】
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まずは会社や事業への理解を
深めるところからスタート。

先輩の打ち合わせに同行し、
提案資料や見積書の
作成補助などを経験します。

実際の案件を見ながら、
仕事の流れを覚えていきます。

【入社1年～2年】
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自治体との打ち合わせや
ヒアリング、資料・見積作成、
社内の技術スタッフとの
調整などを担当。

先輩のフォローを受けながら、
案件の進行管理や
受注後のフォローまで、
少しずつ任される範囲を
広げていきます。

【入社2～3年】
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自治体からの相談対応や
提案、見積作成、契約、
進行管理まで、
案件全体を担当することを
目指します。

この頃には自治体と社内技術スタッフをつなぐ
中心メンバーとして
活躍できるように育てていきます。

【将来的には…】
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後輩の育成やチームの
案件管理にも挑戦。

経験を重ねながら専門性を高め、
会社の次世代を担う存在へ
成長できます。

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会社について

• ｖ

✅ 1998年11月創立
✅ 創業約28年の安定企業
✅ 資本金1,000万円
✅ 売上高2億円
✅ 従業員数29人
✅ 官公庁・自治体案件が中心

求めている人材

【✅必須条件】

• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 基本的なPCスキルをお持ちの方

（Word・Excelの基本操作、資料作成、
メール対応など）

• 業界問わず何かしらの営業経験

(経験年数2～3年程度でもOK！)

＜例＞
法人営業、ルート営業、不動産営業、
企画提案営業、個人営業、ルート営業など

【✅歓迎条件】

• 建設コンサルタントや都市計画の知識は一切不要

業界未経験歓迎

• 第二新卒歓迎
• 営業経験を通して

基本的なビジネスマナー、
コミュニケーション力、ヒアリング力、
調整力などを、身につけてきた方

【✅こんな方にぜひ】

• モノを売るだけの営業では物足りない！

もっと大きなやりがいが持てる
社会貢献性の高い営業職にチャレンジしたい方

• 地域に関わる仕事に興味がある方
• 安定した会社で長く働きたい方
• 業界未経験から専門性を身につけたい方
• チームで仕事を進めることが好きな方 など

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり35時間

9:30〜17:30(実働7時間)
※残業月平均20時間程度

休日休暇

【休日・休暇】

✅ 年間休日123日
✅ 完全週休2日制
✅ 土日祝休み
✅ 年末年始休暇
✅ 夏季休暇
✅ 有給休暇

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【しっかり休める環境です】

年間休日は123日。
官公庁・自治体案件が中心のため、
完全週休2日制で、土日祝はお休みです。

勤務時間も9:30〜17:30の実働7時間なので、
仕事と私生活のバランスを取りながら働けます。

家族との時間や趣味の時間、
自己学習の時間も大切にしながら、
無理なく長く続けやすい環境です。

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勤務地

〒1350048東京都江東区門前仲町２－２－８リバーサイドビル３Ｆ

交通・アクセス

東京メトロ東西線・都営大江戸線「門前仲町駅」から徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万9000円 〜 32万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万1000円 〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✅ 昇給あり
✅ 賞与年2回
✅ 前年度賞与実績:夏季30万円〜60万円 ※会社の業績による
✅ 前年度賞与実績:期末30万円〜60万円 ※会社の業績による
✅ 通勤手当:月上限30,000円 ※条件あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

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【年収例】※初年度は以下に満たない場合がございます

💰 入社2年目:年収420万円
月給30万円+手当+賞与

💰 入社8年目:年収540万円
月給40万円+手当+賞与

💰 入社15年目:年収720万円
月給50万円+手当+賞与

入社時は業界知識がなくても
経験を積むことで
着実に収入アップを目指せます。

短期的な成果だけでなく、
長く働きながら専門性を高めていくことで、
将来的なキャリアアップにつながります。

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待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険・福利厚生】

✅ 社会保険完備
✅ 雇用保険
✅ 労災保険
✅ 健康保険
✅ 厚生年金
✅ 通勤手当あり
✅ 交通費支給あり
✅ 通勤手当:月上限30,000円 ※条件あり
✅ 退職金共済加入
✅ 定年65歳
✅ 敷地内禁煙
✅ リロクラブ
✅ 試用期間3ヶ月・本採用と同条件

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【2～3年かけた育成ステップの詳細】
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【入社〜3ヶ月…仕事の基礎知識や流れを覚える】

✅ 会社の事業内容を理解
✅ まちづくりや自治体案件の基礎を学習
✅ 先輩社員の打ち合わせに同行
✅ 提案資料や見積書の作成補助
✅ 過去案件の資料確認
✅ 社内技術スタッフとの関わり方を理解

ー

【3ヶ月〜1年…先輩の補助のもと仕事の幅を広げる】

✅ 既存自治体への同行訪問
✅ 簡単なヒアリング対応
✅ 資料作成・見積作成の一部を担当
✅ 社内打ち合わせの進行補助
✅ 契約書類や提出書類の作成補助

ー

【1年〜2年…自治体対応の一部を自分で担当】

✅ 既存顧客との打ち合わせ対応
✅ 担当案件の進行管理
✅ 見積書・提案資料の作成
✅ 技術スタッフとの調整
✅ スケジュール管理
✅ 受注後のフォロー

ー

【2年〜3年…会社の中心メンバーとして活躍】

一人で案件を担当できる状態を目指します。

✅ 自治体への提案
✅ 案件全体の進行管理
✅ 新しい相談への対応
✅ 後輩社員へのサポート
✅ チーム内での役割拡大

職場環境

「専門性を身につけたい」
「モノを売るだけでは物足りない」
「もっと継続的にお客様に関わりたい」
…そんな熱い想いを持って
入社してきた先輩ばかり！

「営業職は好き。
でも、そろそろ次のキャリアを考えたい」
といった方にピッタリのお仕事です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

【選考について】
選考は、
1次面接と最終面接の2回を予定しています。

✅1次面接
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これまでのご経験や希望条件、
働き方についてお伺いします。

仕事内容や会社の雰囲気についてもご説明します。

✅最終面接
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お任せしたい業務内容や
今後のキャリアについて、
より具体的にお話しします。
お互いの理解を深めたうえで、
入社後のミスマッチがないように進めていきます。

堅苦しい面接ではなく、
これまでのご経験や今後やってみたいことを
お話しいただく場です。
不安な点や気になることがあれば
お気軽にご質問ください。
まずはぜひ一度、お気軽にご応募ください。