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営業担当職)

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Onsite

営業担当職)

株式会社 京和

営業担当職)

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 京和

就業場所

〒506-0004

岐阜県高山市桐生町3一310

高山支店

職種

営業担当職(高山支店(高山市))

仕事内容

既存の工事業者様などのお客様に、生活に欠かすことのできない

水やお湯等を流すための配管用資材や、給湯器・お風呂といった

水廻りの機器等をご提案・販売させていただくことを通じて、

より良い生活環境づくりのお手伝いをしていただくことが仕事の

中心となります。

最初は、大まかに商品を覚えていただくことから始めさせて

いただく予定です。

*商品知識のない方にも、いちから指導させていただきます。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-21103161

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1601-004211-0

事業所名

カブシキガイシャ キョウワ

株式会社 京和

所在地

〒939-8015

富山県富山市中川原160

ホームページ

http://www.k-ky.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

営業担当職(高山支店(高山市))

仕事内容

既存の工事業者様などのお客様に、生活に欠かすことのできない

水やお湯等を流すための配管用資材や、給湯器・お風呂といった

水廻りの機器等をご提案・販売させていただくことを通じて、

より良い生活環境づくりのお手伝いをしていただくことが仕事の

中心となります。

最初は、大まかに商品を覚えていただくことから始めさせて

いただく予定です。

*商品知識のない方にも、いちから指導させていただきます。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒506-0004

岐阜県高山市桐生町3一310

高山支店

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル

特に資格等は不要ですが、エクセル等は業務で使用していただき

ます。

必要な免許・資格

免許・資格名

5トン限定準中型自動車免許

あれば尚可

準中型自動車免許取得助成制度有、MT免許取得応相談

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

239,000円〜296,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

222,000円〜275,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

17,000円〜21,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

家族手当制度有

配偶者12,000

第一子 5,000

第二子 4,000 他

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

22,550円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜9,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時15分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

第1・2・4・5土曜日休日、隔月第3土曜日休日

年末年始休暇・夏季休暇 有

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

49人

就業場所

11人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和42年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

水道用資材・管工事用機材・住宅設備機器等の卸販売

会社の特長

地域社会の生活環境を守り、またより快適になるように、施工店様

や各種メーカー様と一体となり活動しています。社員のレベルアッ

プをはかり、更なるお客様への貢献を目指して挑戦しています。

法人番号

3230001000709

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒506-0004

岐阜県高山市桐生町3一310

高山支店

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参ください

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

株式会社京和 高山支店 支店長

担当者(カタカナ)

オクザワ シゲユキ

担当者

奥澤 茂幸

電話番号

0577-33-9611

FAX

0577-35-0906

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「仕事」と「仕事以外の生活」の調和をとりながら、わからないと

ころから始まることを前提に、先輩社員の指導のもと、入社間もな

い方々にも活躍していただいているオープンな職場です。

ご本人の「頑張り」は公平に評価して、待遇面に反映します。

未経験者の方でも全く問題ありません、お気軽にご連絡ください。

※ 制服は貸与致します。

※ 社員研修旅行制度有。

※ インフルエンザ等予防接種助成制度有。

※ 各種資格取得助成制度有。

オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

お気軽にお問い合わせください。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

株式会社 京和 富山支店(富山県富山市)

代表的な支店・営業所・工場等2

株式会社 京和 高山支店(岐阜県高山市)

代表的な支店・営業所・工場等3

株式会社 京和 中部支店(富山県射水市)

年商

令和6年

30億1,300万円

令和5年

29億1,900万円

令和4年

29億5,700万円

主要取引先

主要取引先1

各種工事施工業者様

主要取引先2

各自治体様

関連会社

関連会社1

株式会社 京成

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服貸与

社員研修旅行制度有

インフルエンザ等予防接種助成制度有

研修制度

研修制度の内容

資格・免許等取得のための支援制度有

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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