看護師

ハローワーク事業所名

公益社団法人 信和会 大宅診療所

就業場所

〒607-8186

京都府京都市山科区大宅早稲ノ内町２

職種

看護師

仕事内容

診療所における看護師業務

・外来診療：問診、検査業務（採血・尿検査・心電図など）、診察

介助

・訪問診療：診察介助、採血訪問、緊急携帯連絡相談対応（月１．

５件程度） 採用予定日は、令和８年１０月１日又は１１月１日となります。

希望に応じて調整可。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-25830661

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-919829-6

事業所名

コウエキシャダンホウジン シンワカイ オオヤケシンリヨ

ウシヨ

公益社団法人 信和会 大宅診療所

所在地

〒607-8186

京都府京都市山科区大宅早稲ノ内町２

ホームページ

http://www.shinwakai-min.com/oyake/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師

仕事内容

診療所における看護師業務

・外来診療：問診、検査業務（採血・尿検査・心電図など）、診察

介助

・訪問診療：診察介助、採血訪問、緊急携帯連絡相談対応（月１．

５件程度）

※採用予定日は、令和８年１０月１日又は１１月１日となります。

希望に応じて調整可。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒607-8186

京都府京都市山科区大宅早稲ノ内町２

最寄り駅

地下鉄 椥辻駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本人希望・同意により

法人内事業所異動あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

一般看護技術（採血等の検査技術）

必要なＰＣスキル

電子カルテに対応できるスキル（基本的なＰＣ操作及びワープロで

の文字入力が可能であること）

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

224,600円〜309,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,300円〜280,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 9,000円〜9,000円

社保料補助手当 300円〜300円

ベースアップ手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当（世帯主・単身者１２，０００円／配偶者５

，０００円／他２，０００円）

＊家族手当（扶養配偶者６，０００円／他扶養家族５，

０００円）

＊往診携帯拘束手当（１４，３１０ー１５，８４０円）

＊深夜手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜6,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

12時00分〜20時30分

就業時間３

12時30分〜21時00分

就業時間に関する特記事項

（４）８：３０～１２：３０

※シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休制＋祝日 ＊年末年始休暇６日 ＊夏期休暇３日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

450人

就業場所

25人

うち女性

15人

うちパート

10人

設立年

昭和61年

労働組合

あり

事業内容

医科診療所・内科、小児科・居宅介護支援事業所通所リハビリテー

ション

雇用保険本社一括２６０１－０１９３１６－５

会社の特長

一般診療の他、健康診断や介護保険対応サービスの展開にも力を入

れている、地域医療、福祉の活動に取り組む無床診療所です。

法人番号

2130005002489

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

定年退職に伴い交代要員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒607-8186

京都府京都市山科区大宅早稲ノ内町２

最寄り駅

地下鉄 椥辻駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

診療所看護師長（法人副看護部長兼務）

担当者（カタカナ）

ヤマギワ マサキ

担当者

山際 正樹

電話番号

075-581-5207

ＦＡＸ

075-581-5208

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊訪問診療に係る夜間（２２時以降勤務あり）（土・日・祝は日中

含む）携帯拘束当番あり：月５～６回（携帯拘束への緊急連絡実績

は平均で月１．５件）

＊バイク・自転車通勤：可

地域に密着した医療・介護活動を実践しており、慢性疾患管理だけ

ではなく、健診活動にも力を入れています。

そして、住み慣れた家で最後まで過ごしていただけるように、訪問

診療も積極的に行っており、約８０件の管理をしています。

また、病気にならないための健康増進活動も重視しており、共同組

織（名称「友の会」）とともに、健康相談活動や地域訪問行動を実

践しています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

地域に密着した医療・介護活動を実践しており、慢性疾患管理だけ

ではなく、健診活動にも力を入れています。

そして、住み慣れた家で最後まで過ごしていただけるように、訪問

診療も積極的に行っており、約８０件の管理をしています。

また、病気にならないための健康増進活動も重視しており、共同組

織（名称「友の会」）とともに、健康相談活動や地域訪問行動を実

践しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【休暇制度について】

１．年間休日数：１１５日

２．夏季休暇：３日

３．年末年始休暇：６日

※１～３の合計で１２４日を年間で保障

４．生理休暇：月１日（年間１２日）

５．年次有給休暇：初年度に１０日、２年目１４日、それ以降１日

／年ずつ加算

【共済制度について】

１．医療費給付：自己負担分から５００円を引いた額の８５％を支

給

※対象同居家族の場合も同様に支給

２．祝い金：結婚祝金、出産祝金、入学祝金など

３．見舞金：疾病休業見舞金、通勤災害見舞金など

４．チケット補助：文化鑑賞、スポーツ観戦などのチケット購入価

格の２０％を支給

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。