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主任保育士

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主任保育士

株式会社 かえで

主任保育士

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 かえで

就業場所

〒272-0004

千葉県市川市原木2-13ー25

かえで保育園 原木中山

職種

主任保育士(市川市原木)/正社員

仕事内容

かえで保育園原木中山での主任保育士業務。定員70名の広い園庭

がある平屋建ての保育園です。一人ひとりに寄り添い、個性を大切

にしています。子ども達は自然に触れ、伸び伸びと走り回ります。

*保育士のサポート *保育全般

*保護者への対応 *行事の企画

*書類の作成(PC業務) *シフトの作成

*子育て支援 *その他保育に関わる業務 他

変更範囲:変更なし 「保育」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-31294561

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-620542-4

事業所名

カブシキガイシャ カエデ

株式会社 かえで

所在地

〒262-0032

千葉県千葉市花見川区幕張町5丁目498番2号

ホームページ

http://www.kaede-kp.com

正社員

フル

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

主任保育士(市川市原木)/正社員

仕事内容

かえで保育園原木中山での主任保育士業務。定員70名の広い園庭

がある平屋建ての保育園です。一人ひとりに寄り添い、個性を大切

にしています。子ども達は自然に触れ、伸び伸びと走り回ります。

*保育士のサポート *保育全般

*保護者への対応 *行事の企画

*書類の作成(PC業務) *シフトの作成

*子育て支援 *その他保育に関わる業務 他

変更範囲:変更なし 「保育」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒272-0004

千葉県市川市原木2-13ー25

かえで保育園 原木中山

最寄り駅

地下鉄 東西線 原木中山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤可能な範囲/相談の上決定

(東京都・千葉県)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

専門卒以上

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

認可保育園での保育士経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給194000円~198000円+定額的に支払われる手当

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

358,500円〜415,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

203,000円〜208,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円〜15,000円

処遇改善手当 13,000円〜13,000円

地域エリア等手当 34,000円〜34,000円

技能・役職手当 93,500円〜145,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・その他 父子・母子手当有り

15,000円(条件有)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

・勤務時間は変動あり

・休憩時間は法定通り

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年6回、 1ヶ月60時間、 1年420時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

・シフト制 ・1ヶ月8休以上

・年末年始(12/29~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

339人

就業場所

13人

うち女性

12人

うちパート

8人

設立年

平成19年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

保育園経営(かえでグループの保育園 全国28ヶ所あります。杉

並区1、江戸川区2、江東区1、市川市4、千葉市12、佐倉市2

、四街道市1、秋田県2、埼玉県2、三重県1)

会社の特長

ご家族の大切な宝物をお預かりする場所である「かえで」は、お子

様、ご家族様、保育士、地域の方、ひとりひとりの大切な場所であ

りたい・・そんな思いが込められています

法人番号

2011001054734

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒262-0033

千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-1

サンクレスト本郷206

株式会社 かえで 千葉支社

最寄り駅

JR幕張本郷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

保育士証のコピー

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒262-0033

千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-2-1

サンクレスト本郷206

株式会社 かえで 千葉支社

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後、面接

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ツチヤ イソノ

担当者

土屋 磯野

電話番号

043-306-9367

FAX

043-306-9399

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

かえでグループのホームページからもご応募可能です。「株式会社

かえで」で検索してみてください。

職員の年齢層も幅広く、経験豊富な方からフレッシュな方まで活躍

中です。

かえでグループの園は、どこの園も独自のカラーがあります。

子ども達が主役になれる園を一緒に作ってみませんか。

*通勤手当:上限3万円まで(但し社内規程あり)

車通勤の方、ガソリン代支給

※応募の際にはハローワークから連絡の上、応募書類を郵送してく

ださい。

書類選考後、合格者に面接日時を連絡します。

※入社時期 相談可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ご家族の大切な宝ものをお預かりする場所であるかえでは、お子様

、ご家族様、保育士、地域の方、一人ひとりの大切な場所でありた

い…そんな思いが込められています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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