剪定枝等からの堆肥の生成、もみ殻回収

ハローワーク事業所名

株式会社 野田自然共生ファーム

就業場所

〒270-0233

千葉県野田市船形５５７５番地

【野田市堆肥センター】

職種

剪定枝等からの堆肥の生成、もみ殻回収（６０歳以上応募可）

仕事内容

１ 野田市内で発生した剪定枝・草・落葉（市民持ち込）

から堆肥を製造します。

２ 野田市内で発生したもみ殻の回収をします。

３ 高年齢者も活躍する、離職率の低い職場です。

４ 製造した堆肥を農家さんへ運搬し、依頼により散布します。

５ 堆肥センター利用者様への応対をします。（場内での誘導等） 試用期間終了後は、大型特殊免許や重機を操作するための

資格を取得していただきます。（費用は会社負担） 各種業務をローテーションしますので単純作業は

ありません。

変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12081-02983361

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松戸公共職業安定所 野田出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

耕種農業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1208-613742-8

事業所名

カブシキガイシャ ノダシゼンキヨウセイファーム

株式会社 野田自然共生ファーム

所在地

〒278-0002

千葉県野田市木野崎８９１－１

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

剪定枝等からの堆肥の生成、もみ殻回収（６０歳以上応募可）

仕事内容

１ 野田市内で発生した剪定枝・草・落葉（市民持ち込）

から堆肥を製造します。

２ 野田市内で発生したもみ殻の回収をします。

３ 高年齢者も活躍する、離職率の低い職場です。

４ 製造した堆肥を農家さんへ運搬し、依頼により散布します。

５ 堆肥センター利用者様への応対をします。（場内での誘導等）

※ 試用期間終了後は、大型特殊免許や重機を操作するための

資格を取得していただきます。（費用は会社負担）

※ 各種業務をローテーションしますので単純作業は

ありません。

変更範囲：なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

無し

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒270-0233

千葉県野田市船形５５７５番地

【野田市堆肥センター】

最寄り駅

東武野田線 川間駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

（屋外一部場所の指定あり）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

野田市内事業所

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

194,400円〜243,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,400円〜243,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・猛暑対策手当

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

時給

1,200円〜1,500円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり20円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

148,400円〜158,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

休憩については交代でとります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

16時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月末等の決算事務、緊急な受託先へ資料書類作成の事務処理等が必

要となった場合、年６回１か月６０時間１年５００時間限度で延長

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーションによる週休２日

夏季休暇：４日・年末年始：６日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

34人

就業場所

14人

うち女性

3人

うちパート

13人

設立年

平成18年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

船形地区：麦・大豆転作事業、枝豆市民農園

江川地区： 水稲づくり、水田型市民農園

市からの受託事業：自然環境の保全、こうのとりの飼育等

会社の特長

農業と自然の共生した地域づくりを目指し、自然環境保護を優先し

た農業経営を行っています。

法人番号

5040001072121

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒278-0002

千葉県野田市木野崎８９１－１

最寄り駅

東武野田線 梅郷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒278-0002

千葉県野田市木野崎８９１－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

「＊ハローワーク以外の職業紹介

事業所からの営業はお断りします。」

担当者

課係名、役職名

取締役

担当者（カタカナ）

ナイトウ

担当者

内藤

電話番号

04-7157-4200

ＦＡＸ

04-7157-4201

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※雇い止め規定あり。但し、会社の経営上必要特に必要としたとき

は勤務延長あり。

※月に２回程度休日出勤（振替休暇）があります。

※賞与については、会社業績により決定いたします。

※昇給：制度なし、前年度実績あり。

※マイカー通勤可：任意保険加入の事

※業務に必要な免許・資格については、会社負担で取得していただ

きます。

※事前に履歴書・ハローワーク紹介状・職務経歴書を事業所所在地

へご郵送下さい。 書類選考後、ご連絡いたします。

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の

労働条件を必ず確認しましょう。 ＊

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は野田市が９９．９％出資する事業所ですので、安心して働

いていただけます。

主な業務は市内から出た剪定枝などを堆肥に生成し農家さんに配

布することで環境にやさしい農業に寄与ししています。

また、堆肥を生産する過程で重機や大型の機械を操縦する業務が

あり、機械操作や体を動かすことが好きな方の能力が生かされる職

場です。

福利厚生では採用１年目から年間で１０日の有給休暇や夏季特別

休暇の取得促進、猛暑手当の支給など従業員の健康増進に努めてい

ます。

業務に必要な免許の取得については、会社負担で取得していただ

きます。

当センターはアットホームな雰囲気で、高年齢者も活躍しており

、離職率が低く働きやすい環境です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

野田市が９９．９％出資する第３セクターの会社であることから安

心して働ける職場です。採用１年目から１０日間の有給休暇が取得

可能であり、夏季における健康増進のため特別休暇が４日間が付与

される他、猛暑手当なども新設し、従業員の福利厚生の増進に努め

ています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

各事業所の業務に必要な資格取得については全額会社

が負担して取得していただきます。また、人材育成の

ため各種研修への参加を推奨しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。