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保育士りとせ相模大野こども園

Exclusive opportunity

Onsite

保育士りとせ相模大野こども園

一般社団法人 りとせ保育会

保育士りとせ相模大野こども園

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Ono, Tamura District, Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般社団法人 りとせ保育会

就業場所

〒252-0303

神奈川県相模原市南区相模大野3丁目16-18

【当法人】 りとせ相模大野こども園

職種

保育士(正社員)りとせ相模大野こども園

仕事内容

令和9年度 認定こども園の増員保育士さんの募集です! 増員職員とは・・・

子どもの安全を守るために、職員を多く採用しています。

0歳児から就学前までの乳児・幼児の保育をしていただきます。

未経験でもブランクが長い方でも大歓迎です!

クラスのご希望があるようでしたら、面接時にご相談ください。

ぜひ、園見学にお越しください。

入職時期については、ご相談ください!

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-14500961

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-616242-6

事業所名

イッパンシャダンホウジン リトセホイクカイ

一般社団法人 りとせ保育会

所在地

〒252-0231

神奈川県相模原市中央区相模原2-3-16

山崎ビルA-302号

ホームページ

http://www.ritose.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

保育士(正社員)りとせ相模大野こども園

仕事内容

令和9年度 認定こども園の増員保育士さんの募集です!

※増員職員とは・・・

子どもの安全を守るために、職員を多く採用しています。

0歳児から就学前までの乳児・幼児の保育をしていただきます。

未経験でもブランクが長い方でも大歓迎です!

クラスのご希望があるようでしたら、面接時にご相談ください。

ぜひ、園見学にお越しください。

入職時期については、ご相談ください!

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒252-0303

神奈川県相模原市南区相模大野3丁目16-18

【当法人】 りとせ相模大野こども園

最寄り駅

小田急線 相模大野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

相模大野駅北口から徒歩2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集する為

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

保育士は地域限定でも可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

314,520円〜547,570円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

182,520円〜226,570円

定額的に支払われる手当(b)

勤務手当 20,000円〜20,000円

常勤手当 21,000円〜21,000円

処遇改善手当 5,000円〜40,000円

その他手当 86,000円〜240,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・その他手当:職務手当、物価上昇手当、職能手当、皆

勤手当、住宅手当など

・役職手当 5,000円~100,000円

・生活応援手当:家賃補助最大50,000円

駐車場使用の場合上限9,500円など

・賞与最大7か月支給(業績・評価で査定)

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 7.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

シフト制

延長保育は18時~20時まで(土曜日19時まで)

最終降園児童のお迎えが来た時点で退勤となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制、年末年始

慶弔休暇、産休、育休あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

37人

うち女性

36人

うちパート

16人

設立年

平成29年

労働組合

なし

事業内容

保育園(認可保育所の運営)

会社の特長

子育てと仕事を両立している保護者を全力で支援します。 園の特

徴:生き生きとした明るい子供に、正しい考えを持った子供に、平

和な心を持った子供に。子供の興味に沿った保育を実践します。

法人番号

3021001046309

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0231

神奈川県相模原市中央区相模原2-3-16

山崎ビルA-302号

最寄り駅

JR横浜線 相模原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒252-0231

神奈川県相模原市中央区相模原2-3-16

山崎ビルA-302号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

採用担当者

電話番号

042-707-8388

FAX

042-707-8322

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • グループ園(7園)すべて相模原市内です

*りとせリージョン淵野辺保育園 #淵野辺 小規模保育所

*りとせぶどう大野南保育園 #相模大野 小規模保育所

*りとせクローバー淵野辺保育園 #淵野辺 小規模保育所

*りとせ橋本こども園 #橋本 こども園

*りとせ相模大野こども園 #相模大野 こども園

*りとせ神奈中こども園 #休日一時保育#相模大野 こども園

*りとせ相模大野保育園プラウドタワー相模大野クロス

「両立支援に理解のある求人」

1)対象:育児・家族の介護・(従業員が)通院治療

2)労働時間に柔軟に対応できる

3)法定以上の休暇制度や時間単位での休暇取得:応相談

4)雇用形態を途中で変更できる:(パート正社員)

5)退職した従業員の再雇用:実績有、その時の状況による

6)全ての園が駅近(徒歩4分以内)

※りとせ相模大野保育園で【休日一時保育事業】を行っています!

日曜・祝日にダブルワークも可能です!(兼業可・副業可)

詳細はお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

専門講師による英語教室・体操教室を行っています

絵本は法人専任の司書が読み聞かせします。

姉妹園の10,000冊の絵本を共有します。

詳細はりとせ保育会ホームページをご覧ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

保育士、栄養士、事務等により、別個に設定している。

復職制度

なし

両立支援の内容

「両立支援に理解のある求人」

1)対象:育児・家族の介護・(従業員が)通院治療

2)労働時間に柔軟に対応できる

3)法定以上の休暇制度や時間単位での休暇取得 応相談

4)雇用形態を途中で変更できる:(正社員パート)

5)退職した従業員の再雇用:実績有、その時の状況による

6)全ての園が駅近(徒歩4分以内)

(令和6年10月1日現在)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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