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エリアマネージャー

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エリアマネージャー

有限会社太陽

エリアマネージャー

23 days ago

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Important information


Location:

Kanazawa, Ishikawa, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社太陽

就業場所

〒210-0844

神奈川県川崎市川崎区渡田新町2丁目1番地9

職種

エリアマネージャー/(有)太陽 法人本部(川崎区)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム等(8施設)、通所介護事業所等(5事業所

)のマネジメント業務

・職員の人事管理(採用計画の策定、施設・事業所間の人員配置の

最適化等)

・職員の人材育成(研修計画の策定、人事評価、1ON1ミーティ

ングの実施等)

・職員の業務管理(業務実施状況(課題)の把握及び効率化等の指

導(実地指導を含む))

・事故防止委員会等の運営指導、重大な事故や不祥事への対応

・行政、居宅介護支援事業所、病院、薬局等との連絡調整 業務の変更範囲:原則なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14040-17951961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

川崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1404-617288-1

事業所名

ユウゲンガイシャタイヨウ

有限会社太陽

所在地

〒210-0844

神奈川県川崎市川崎区渡田新町2丁目1番地9

ホームページ

https://taiyocare.co.jp

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

エリアマネージャー/(有)太陽 法人本部(川崎区)

仕事内容

住宅型有料老人ホーム等(8施設)、通所介護事業所等(5事業所

)のマネジメント業務

・職員の人事管理(採用計画の策定、施設・事業所間の人員配置の

最適化等)

・職員の人材育成(研修計画の策定、人事評価、1ON1ミーティ

ングの実施等)

・職員の業務管理(業務実施状況(課題)の把握及び効率化等の指

導(実地指導を含む))

・事故防止委員会等の運営指導、重大な事故や不祥事への対応

・行政、居宅介護支援事業所、病院、薬局等との連絡調整

※業務の変更範囲:原則なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期雇用労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

過去に実績あり。詳細は応募時に問い合わせてください。

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒210-0844

神奈川県川崎市川崎区渡田新町2丁目1番地9

最寄り駅

京急本線・JR南武線 八丁畷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

  • 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

(必須)介護施設の施設長の経験

(あれば尚可)介護職員初任者研修又は介護職員実務者研修の講師

の経験

必要なPCスキル

パソコンの基本操作(Word、Excel等)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護支援専門員(ケアマネージャー)

あれば尚可

試用期間

あり

期間

1か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の給与は、「求人に関する特記事項」をご覧ください。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

400,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)

役職手当 50,000円〜50,000円

処遇改善手当 105,900円〜105,900円

固定残業代(c)

あり

14,100円〜14,100円

固定残業代に関する特記事項

(固定残業代は5時間分)

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定

で支給。5時間を超える時間外労働は、時間外勤務

手当を追加で支給。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜30,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

又は

7時00分〜18時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急時やトラブル発生時の対応、急な欠員対応等

年6回を限度に1ヶ月99時間、1年720時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制 4週8休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

25人

うち女性

20人

うちパート

0人

設立年

平成13年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所、訪問看護ステーション、

通所介護事業所、福祉用具貸与事業所、高齢者住まい紹介センター

、就労継続支援B型事業所、保育園、飲食店などの運営

会社の特長

  • 経営理念

会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

法人番号

7020002063631

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒210-0844

神奈川県川崎市川崎区渡田新町2丁目1番地9

最寄り駅

京急本線・JR南武線 八丁畷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

044-589-3321

FAX

044-589-3322

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 試用期間中の給与

月額 368,900円

(内訳)基本給 210,000円

役職手当 50,000円

処遇改善手当 95,900円

固定残業代 13,000円(5時間分)

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず固定で

支給。5時間を超える時間外労働は、時間外勤務手当

を追加で支給。

雇用形態は、正社員以外「有期雇用労働者」としていますが、当社

は雇用期間の定めの有無にかかわらずフルタイムの社員を「正社員

」としており、昇給や賞与、福利厚生等は同じ扱いとしています。

これまでの経験を活かしてさらにステップアップを目指したい方、

培った知識・経験を活かして介護人材の育成に力を発揮したい方、

ご応募をお待ちしています!

【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和元年

9億4,800万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規定有

復職制度

あり

復職制度の内容

規定有

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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