施設管理者候補

ハローワーク事業所名

有限会社太陽

就業場所

〒210-0804

神奈川県川崎市川崎区藤崎１丁目５ー１

当社施設 住宅型有料老人ホームにじ

職種

施設管理者候補／有料老人ホームにじ

仕事内容

試用期間（３か月）の勤務成績により施設管理者に登用します。

なお、試用期間中の当初の１か月は、介護業務のみに従事し、仕事

のやり方や職場の状況を把握していただきます。そして、その後の

２か月で、徐々に施設管理者業務を習得していただきます。

また、施設管理者就任後は、施設管理者業務とあわせて介護業務を

担うプレイングマネージャーとして活躍していただきます。

【施設管理者業務】

・新規入居者及び退去者への対応

・新規採用職員のＯＪＴの実施、職場研修の実施 など

【介護業務】

入浴介助、排泄介助、着脱介助、食事介助、掃除洗濯 など 業務の変更範囲：原則なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14040-17925761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

川崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1404-617288-1

事業所名

ユウゲンガイシャタイヨウ

有限会社太陽

所在地

〒210-0844

神奈川県川崎市川崎区渡田新町２丁目１番地９

ホームページ

https://taiyocare.co.jp

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施設管理者候補／有料老人ホームにじ

仕事内容

試用期間（３か月）の勤務成績により施設管理者に登用します。

なお、試用期間中の当初の１か月は、介護業務のみに従事し、仕事

のやり方や職場の状況を把握していただきます。そして、その後の

２か月で、徐々に施設管理者業務を習得していただきます。

また、施設管理者就任後は、施設管理者業務とあわせて介護業務を

担うプレイングマネージャーとして活躍していただきます。

【施設管理者業務】

・新規入居者及び退去者への対応

・新規採用職員のＯＪＴの実施、職場研修の実施 など

【介護業務】

入浴介助、排泄介助、着脱介助、食事介助、掃除洗濯 など

※業務の変更範囲：原則なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期雇用労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

過去に実績あり。詳細は応募時に問い合わせてください。

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒210-0804

神奈川県川崎市川崎区藤崎１丁目５ー１

当社施設 住宅型有料老人ホームにじ

最寄り駅

京急大師線 鈴木町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

• 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護業務の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の給与は、「求人に関する特記事項」をご覧ください。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

318,900円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当手当 30,000円〜30,000円

処遇改善手当 97,700円〜100,900円

固定残業代（ｃ）

あり

11,200円〜109,100円

固定残業代に関する特記事項

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず５時間分又は４４

時間分を支給。超過分は別途支給します。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

7時00分〜18時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

シフト制

※固定残業代４４時間分の場合は、１日当たり２時間、時間外労働

を行っていただくことを想定しています。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急時やトラブル発生時の対応、急な欠員対応

年６回を限度に、１か月９９時間、１年７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制 ４週８休

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

90人

就業場所

11人

うち女性

9人

うちパート

4人

設立年

平成13年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所、訪問看護ステーション、

通所介護事業所、福祉用具貸与事業所、高齢者住まい紹介センター

、就労継続支援Ｂ型事業所、保育園、飲食店などの運営

会社の特長

• 経営理念

会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

法人番号

7020002063631

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒210-0844

神奈川県川崎市川崎区渡田新町２－１－９

太陽ケアセンター（法人本部）

最寄り駅

京急本線・ＪＲ南武線 八丁畷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒210-0844

神奈川県川崎市川崎区渡田新町２－１－９

太陽ケアセンター（法人本部）

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

044-589-3321

ＦＡＸ

044-589-3322

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 試用期間中の給与

〇施設管理者候補（時間外労働なし）

月額 ２８７，８００円～３１８，９００円

基本給 １８０，０００円～２１０，０００円

処遇改善手当 ９７，７００円

固定残業代 １０，１００円～ １１，２００円（５時間分）

※試用期間終了後 月額 ３１８，９００円～３５０，０００円

〇施設管理者候補（時間外労働あり／１日２時間を想定）

月額 ３７０，８００円～４１０，４００円

基本給 １８０，０００円～２１０，０００円

処遇改善手当 １００，９００円

固定残業代 ８９，９００円～９９，５００円（４４時間分）

※試用期間終了後 月額 ４１０，４００円～４５０，０００円

雇用形態は、正社員以外「有期雇用労働者」としていますが、当社

は雇用期間の定めの有無にかかわらず、フルタイムの職員を「正社

員」としており、昇給や賞与、福利厚生等は同じ扱いとしています

。

【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】

求人・事業所PR情報

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年商

令和元年

9億4,800万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

規定有

復職制度

あり

復職制度の内容

規定有

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。