武州交通興業株式会社
バス運転手
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
武州交通興業 株式会社
就業場所
〒252-0335
神奈川県相模原市南区下溝1952-1
武州交通興業 相模原営業所
職種
バス運転手(神奈川県相模原市)
仕事内容
所定の停留所を数カ所回り、利用者様を目的地まで
送迎していただきます。担当制のため毎日同じコースを運行し、
基本は午前・午後各1便。1回の乗務時間は最長でも約3時間です
午前便終了後から午後便開始までは120分以上の休憩があり、
無理なく働けます。
利用者様の介助や対応は基本的に添乗員が行うため、
運転に集中できる環境です。未経験の方やブランクのある方も、
安全に運転できるまで研修を行いますので、
運転に慣れるまではお客様を乗せての業務はありません。
業務の変更範囲:会社の定める業務
【中高年層(ミドル・シニア歓迎】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13150-24910361
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
立川公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
一般乗用旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1315-203971-1
事業所名
ブシュウコウツウコウギョウ カブシキガイシャ
武州交通興業 株式会社
所在地
〒185-0013
東京都国分寺市西恋ケ窪1丁目45番19号
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
仕事内容
職種
バス運転手(神奈川県相模原市)
仕事内容
所定の停留所を数カ所回り、利用者様を目的地まで
送迎していただきます。担当制のため毎日同じコースを運行し、
基本は午前・午後各1便。1回の乗務時間は最長でも約3時間です
午前便終了後から午後便開始までは120分以上の休憩があり、
無理なく働けます。
利用者様の介助や対応は基本的に添乗員が行うため、
運転に集中できる環境です。未経験の方やブランクのある方も、
安全に運転できるまで研修を行いますので、
運転に慣れるまではお客様を乗せての業務はありません。
業務の変更範囲:会社の定める業務
【中高年層(ミドル・シニア歓迎】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒252-0335
神奈川県相模原市南区下溝1952-1
武州交通興業 相模原営業所
最寄り駅
JR相模線 原当麻駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所(室外)あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
転居を伴う転勤なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
63歳以降別途雇用形態があります
必要な免許・資格
免許・資格名
大型自動車第二種免許
必須
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車第二種免許
あれば尚可
普通二種、大型一種免許をお持ちの方:要相談
試用期間
あり
期間
6か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,590円〜231,290円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
157,800円〜157,800円
定額的に支払われる手当(b)
勤務手当 28,990円〜28,990円
安全運行奨励手当 15,300円〜15,300円
特別手当 27,500円〜29,200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*車格手当:300~500円/日
月平均労働日数
21.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時30分〜16時30分
就業時間2
7時00分〜17時00分
就業時間3
7時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
実働8時間、休憩120分
配属先によって就業開始~終了時間が異なる。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
道路状況(混雑)等による。1日5時間以内、月60時間以内、年
間720時間以内。
休憩時間
120分
年間休日数
109日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※担当する学校や施設の休日に準じる
学校送迎の場合プール登校日による出勤が10日程度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 63歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 75歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
645人
就業場所
16人
うち女性
1人
うちパート
5人
設立年
昭和47年
資本金
4,500万円
労働組合
なし
事業内容
リフトを搭載した福祉車両の運行をはじめ、安全安心を通して社会
貢献を目指している会社です。「福祉の武州」をスローガンに高齢
者や障がいのある児童・生徒の送迎に長年携わっています。
会社の特長
昭和47年、企業や病院、学校等通勤、通学に係る送迎バス事業を
スタートし、その後、高齢化時代の到来に向けて、バスやワゴン車
を改造した福祉車両の旅客輸送を中心に行っている企業です。
法人番号
9012401002623
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒252-0335
神奈川県相模原市南区下溝1952-1
最寄り駅
JR相模線 原当麻駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
二次面接は2度目の運転試験、二次面接、適性診断を実施
担当者
課係名、役職名
総務部 採用窓口
電話番号
042-400-4880
FAX
042-400-4882
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
制服貸与有、車通勤OK、有給・希望休制度、特別休暇、
再雇用制度、健康診断、賞与・昇給・残業手当
各種社会保険完備、退職金制度、職員用無料駐車場完備など
*応募前に電話連絡をお願いします。
*お問合せ時間 8:30~17:00(平日)
*府中本社には駐車場がございませんので公共交通機関を利用いた
だくか、自家用車でお越しの場合は近隣のコインパーキングをご利
用くださいますようお願いします。
【中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった
方歓迎】
対象求職者の要件についてはハローワーク窓口にお問い合わせくだ
さい。
中高年層(ミドルシニア)以外の方もご応募できます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
武州交通興業は昭和47年創業。「安全安心を通して
社会貢献・地域貢献」を理念に、福祉施設・企業・学校の
送迎バス事業を行っており、「福祉の武州交通」と
呼んでいただいております。
大型二種免許をお持ちの方を歓迎します。介護送迎の経験がある方
も活躍できます。
免許をお持ちでない方は、
取得支援制度がありますのでご相談ください・
有給休暇は取得しやすい環境です。
長年の運転経験を活かすシニアの方も多数在籍しています。
拘束時間は6:30~17:30ですが、主な業務は
送迎ルートの運転です。
送迎の合間はしっかり休憩を確保。
詳しい過ごし方は面接時にご説明します。
職務給制度
なし
復職制度
なし
事業所に関する特記事項
退職金制度:1年4ヶ月~
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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