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警備員 幹部候補

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警備員 幹部候補

株式会社トスネット上信越 太田営業所

警備員 幹部候補

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社トスネット上信越 太田営業所

就業場所

〒373-0000

群馬県太田市、太田市近隣の市町

職種

(請)警備員(正社員) 幹部候補

仕事内容

現場での指導教育を監督する仕事です。

主として公共工事及び県内各地でのイベント行事において、歩行者

と車両の安全誘導業務を行っていただきます。

・NTTの電話線工事にかかわる交通誘導、または、道路区画線、

標識等を設置する工事に伴う交通誘導。

・1日数ヶ所移動しながら行う作業です。 現場は、主に太田市が中心になります。 未経験者の方でも充実した研修制度がありますので、ご安心下さ

い。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10050-07117461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

太田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1005-913068-4

事業所名

カブシキガイシャトスネットジョウシンエツ オオタエイギ

ョウショ

株式会社トスネット上信越 太田営業所

所在地

〒373-0852

群馬県太田市新井町503-2

ホームページ

http://www.tosnet.co.jp/group/jyouetsu.html

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

(請)警備員(正社員) 幹部候補

仕事内容

現場での指導教育を監督する仕事です。

主として公共工事及び県内各地でのイベント行事において、歩行者

と車両の安全誘導業務を行っていただきます。

・NTTの電話線工事にかかわる交通誘導、または、道路区画線、

標識等を設置する工事に伴う交通誘導。

・1日数ヶ所移動しながら行う作業です。

※現場は、主に太田市が中心になります。

※未経験者の方でも充実した研修制度がありますので、ご安心下さ

い。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒373-0000

群馬県太田市、太田市近隣の市町

就業場所に関する特記事項

*就業場所は、面接時にご説明いたします。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

新潟県、長野県、群馬県の各営業

所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

警備業法第14条の警備業務の為、定年年齢が60歳の為。

必要な免許・資格

免許・資格名

交通誘導警備業務検定2級

あれば尚可

警備員指導教育責任者、雑路警備2級検定以上 あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,400円〜206,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

206,400円〜206,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 資格手当 2,500円~10,000円
  • グレード制度1,000円~ 2,000円
  • 遠隔地移動手当 運転者 800円/1勤務

同乗者 300円/1勤務

  • 検定合格祝金制度 あり
  • 月収例:日給x21.5日で計算

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

日給

9,600円〜9,600円

通勤手当

一定額

日額

550円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

12日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

60,000円〜120,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

各種警備対象施設、建設現場、道路工事等に伴う受注増加

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

ローテーション制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

315人

就業場所

20人

うち女性

0人

うちパート

4人

設立年

平成25年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

施設警備、雑踏警備、交通誘導警備を主とした警備請負業

会社の特長

弊社は東証スタンダード市場上場企業である(株)トスネットの1

00%グループ会社です。新潟市に本社を構え、新潟群馬長野に1

0営業所を展開し「志高く社会のために」を経営理念としています

法人番号

3110001029198

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒373-0852

群馬県太田市新井町503-2

最寄り駅

東武伊勢崎線 太田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

所長

担当者(カタカナ)

ヨシザワ

担当者

吉澤

電話番号

0276-49-3888

FAX

0276-48-4102

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 昇格試験(グレード)制度:あり
  • 制服貸与 :あり
  • 資格取得制度:あり
  • 福利厚生制度充実:親会社に保養施設・研修施設あり
  • 現場移動のため、私有車を使用した場合には、通勤手当とは別に

ガソリン支給(会社規定による)。

  • 整った環境で安心して働いて頂きたいので、弊社は長期物件への

営業力を活かして、年間を通じて安定した仕事を確保しておりま

す。

  • 未経験者については32時間の法定研修を行い、その間の賃金は

32時間x1,120円で支払います。

  • 会社規定により60歳以上は嘱託職員となり日給9,000円と

なります。

*有給休暇については、法定通り。

  • 入社祝金として最大6ヶ月間、1ヶ月につき2万円を支給。

(月15日間または120時間以上の勤務が必要)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

10箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

新潟営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

松本営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

高崎営業所

年商

平成28年

11億5,000万円

平成29年

11億9,500万円

平成30年

11億3,704万円

主要取引先

主要取引先1

UCC上島珈琲

主要取引先2

(株)リガーレ

主要取引先3

(株)友邦

関連会社

関連会社1

セコム(株)

関連会社2

ジオサーチ(株)

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険加入をはじめ、資格取得の支援、奨励金付の社員持株会な

ど、スタッフの皆様が安心して働ける環境作りを努めています。

研修制度

研修制度の内容

警備に必要な新任教育、現任教育をはじめ、技能、防

災訓練、コンプライアンス教育等も行っています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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