施設長候補[特定施設入居者生活介護しらさぎ]

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 城南会しらさぎ

就業場所

〒339-0044

埼玉県さいたま市岩槻区真福寺１４６５

（デイサービス・居住介護支援事務所・訪問介護・特定施設入居者

生活介護はケアハウスしらさぎ内）

職種

施設長候補［特定施設入居者生活介護しらさぎ］

仕事内容

施設長就任後にはケアハウスしらさぎ棟の最高責任者として、施設

運営の舵取りを行っていただきます。

主に「ケアハウス」「特定施設入居者生活介護」「デイサービス」

の３部署を直轄し、現場のサービス品質向上と収支の安定化を牽引

する役割です。

【業務内容】

オペレーション管理・品質向上／経営・運営マネジメント

組織マネジメント・人材育成／地域連携・行政対応

＊施設長登用を前提とした評価期間を最長１年とします。

＊業務変更範囲：変更の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-33325461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-111652-4

事業所名

シャカイフクシホウジン ジョウナンカイシラサギ

社会福祉法人 城南会しらさぎ

所在地

〒339-0044

埼玉県さいたま市岩槻区真福寺１４６５

ホームページ

https://shirasagi-recruit.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

施設長候補［特定施設入居者生活介護しらさぎ］

仕事内容

施設長就任後にはケアハウスしらさぎ棟の最高責任者として、施設

運営の舵取りを行っていただきます。

主に「ケアハウス」「特定施設入居者生活介護」「デイサービス」

の３部署を直轄し、現場のサービス品質向上と収支の安定化を牽引

する役割です。

【業務内容】

オペレーション管理・品質向上／経営・運営マネジメント

組織マネジメント・人材育成／地域連携・行政対応

＊施設長登用を前提とした評価期間を最長１年とします。

＊業務変更範囲：変更の可能性あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒339-0044

埼玉県さいたま市岩槻区真福寺１４６５

（デイサービス・居住介護支援事務所・訪問介護・特定施設入居者

生活介護はケアハウスしらさぎ内）

最寄り駅

東武アーバンパークライン 岩槻駅

就業場所に関する特記事項

岩槻駅から国際興業バス「東川口駅」「目白大学」「浦和東高校」

行バス停「城南小学校入口」下車徒歩４分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人の指定する場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

324,250円〜387,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

264,250円〜287,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役付手当 60,000円〜100,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当（子）３，０００円／月

住宅手当 ２０，０００円／月（就職を機に転居した

方、最大３年間支給）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制 月１０日 休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

101人

うち女性

75人

うちパート

54人

設立年

平成12年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービス・居宅介護支援事

業所・訪問介護・特定施設入居者生活介護・短期入所・障害者向け

サービス（相談支援、短期入所、生活介護、居宅介護）

会社の特長

高齢者向け介護事業、障害者向け福祉サービス、介護スクールを運

営しています。ＩＣＴ・ＩＯＴの活用に積極的に取り組み、職員の

負担軽減に努めています。埼玉県がん検診受診促進宣言事業所。

法人番号

6030005002850

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒339-0044

埼玉県さいたま市岩槻区真福寺１４６５

（デイサービス・居住介護支援事務所・訪問介護・特定施設入居者

生活介護はケアハウスしらさぎ内）

最寄り駅

東武アーバンパークライン 岩槻駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にご持参下さい

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

羽鳥 裕美

電話番号

048-797-4348

ＦＡＸ

048-797-1114

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賞与 入職後一年未満は法人規定により支給

・選択制個人型確定拠出年金ｉＤｅＣｏを個人でかけることが

できます（りそな銀行）

・退職金共済の他に希望者は法人と折半で退職金をかけられます

・通勤手当（マイカー通勤含む）

・駐車場無料、給食制度あり（３００円）

・ユニフォ－ム貸与、インフルエンザ予防接種（無料）

・紹介手当制度あり

・企業型確定拠出年金制度あり

・初任者研修、実務者研修受講可能（法人内に介護スクールあり）

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく

書面での労働条件明示で義務付けられています。

• 歓迎要件

・介護施設における管理職経験（施設長・副施設長・生活相談員等

）

・介護保険制度や高齢者福祉に関する実務知識

・職員マネジメント（育成・シフト管理・評価等）や行政対応（監

査・実地指導等）の経験

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会福祉法人 城南会では、特定の人々のためだけでなく、地域に

暮らす誰もが自分らしく生きることを尊重される社会を目指してい

ます。

改善や取り組みの見直しを日々行うことで、働きやすい職場環境を

つくり上げています。

「明るく、楽しく、仲良く、元気に」のスローガンのもと、私たち

と一緒に働く仲間を募集しています！

職務給制度

あり

職務給制度の内容

キャリアパスによる俸給表あり

復職制度

あり

復職制度の内容

実績あり（４名）

事業所に関する特記事項

東武野田線 岩槻駅からバス「城南小学校入口」下車

徒歩４分

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。