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経理グループのリーダー

Exclusive opportunity

Onsite

経理グループのリーダー

株式会社 みんなのみらい計画

経理グループのリーダー

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 みんなのみらい計画

就業場所

〒020-0866

岩手県盛岡市本宮荒屋24番21

株式会社みんなのみらい計画 もりおかオフィス

職種

経理グループのリーダー(もりおかオフィス)

仕事内容

・月次・年次決算業務(グループ連結含む)

・税務申告業務(顧問税理士と連携)

・IPO準備業務(監査法人対応など)

・経理ルール・内部統制の整備

・グループ会社の経理、業務フローの標準化

・各施設、各部門の経理ルールの改善と強化

・保育園における行政監査対応のサポート

・財務・資金調達に関わる業務

・予実管理・管理会計業務 上記業務に加え、面談の上経験等に応じて業務内容を

すり合わせして決定したいと考えています。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

03010-20090961

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

盛岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0301-617480-8

事業所名

カブシキガイシャ ミンナノミライケイカク

株式会社 みんなのみらい計画

所在地

〒020-0866

岩手県盛岡市本宮字荒屋24番地21

ホームページ

https://www.mmkeikaku.com/company

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

経理グループのリーダー(もりおかオフィス)

仕事内容

・月次・年次決算業務(グループ連結含む)

・税務申告業務(顧問税理士と連携)

・IPO準備業務(監査法人対応など)

・経理ルール・内部統制の整備

・グループ会社の経理、業務フローの標準化

・各施設、各部門の経理ルールの改善と強化

・保育園における行政監査対応のサポート

・財務・資金調達に関わる業務

・予実管理・管理会計業務

※上記業務に加え、面談の上経験等に応じて業務内容を

すり合わせして決定したいと考えています。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒020-0866

岩手県盛岡市本宮荒屋24番21

株式会社みんなのみらい計画 もりおかオフィス

最寄り駅

盛岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

19分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

*定年が65歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

経理の実務経験がある方(年数不問)

必要な免許・資格

免許・資格名

日商簿記3級

あれば尚可

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

300,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

300,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・賞与支給あり:年2回(計2ヶ月分)※業績による

・通勤手当

マイカーの場合、上限15,000円

公共交通機関の場合、上限なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

実働8時間

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・週休2日

・年末年始・夏季休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

332人

就業場所

14人

うち女性

12人

うちパート

7人

設立年

平成28年

資本金

530万円

労働組合

なし

事業内容

認可保育園、企業主導型保育園、民間学童保育施設を運営していま

す。

会社の特長

穏やかで優しい保育を実践しませんか。こどももスタッフも「楽し

む保育やさしい保育」でこどもたちの自己肯定感を養い、健やかな

成長を促す環境を整えています。

法人番号

1400001013496

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒020-0866

岩手県盛岡市本宮字荒屋24番21

みんなのみらい計画 もりおかオフィス

最寄り駅

盛岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

19分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

基本的に応募書類はメールで送付をお願いいたします。

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者(カタカナ)

ヒノ

担当者

日野

電話番号

070-1688-5373

FAX

019-681-0453

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場はありませんので自己確保をお願いいたします。

公共交通機関の場合、全額支給、

マイカー通勤の場合、上限15,000円

  • こんな方を歓迎します

・経理や事務の実務経験がある方(年数不問)

・簿記2~3級程度の知識をお持ちの方

・子育て支援や保育業界に関心がある方

・チームで協力しながら働くのが好きな方

・ブランクがあってももう一度頑張りたいという意欲のある方

・IPO準備中の企業で新しい経験や成長に挑戦してみたい方

・部門別の仕訳入力をしたことがある方

・会計事務所・税理士事務所での勤務経験者

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは全国で70拠点以上の保育園・子育て支援施設を

展開する成長企業です。

「子ども中心のやさしい保育と子育てが楽しめるせかい」を

ビジョンに掲げ、保育・福祉・教育の分野で事業を推進しています

。

現在、1~2年後の東京プロマーケットでの株式上場(IPO)

に向けた準備を本格化しており、経営基盤のさらなる強化を

図るべく経理体制の中核を担う人材を募集します。

経理スタッフ4名(30代中心)および経理業務委託先とともに、

グループの経理業務全般をお任せ致します。

様々な業務の機会があり、将来的に経理責任者を目指す方の

応募もお待ちしております。

【こども性暴力防止法に基づく確認について】

採用条件として、こども性暴力防止法に定める

特定性犯罪事実該当者でないことを確認します

採用にあたり、同法に基づく犯罪事実確認等の必要な手続を行いま

す

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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