Find a jobRecruiters

大手スーパー(万代)配送ドライバーの運行管理

Exclusive opportunity

Onsite

大手スーパー(万代)配送ドライバーの運行管理

株式会社アドバンス

大手スーパー(万代)配送ドライバーの運行管理

16 days ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:倉庫管理、鉄道運行管理/指令、運行管理

なぜなら…

<理由①>
✨自社の社員30名の運行管理だから✨
ー
私たちは大手スーパー「万代」の
グループの一員として、
食品や店舗備品を配送している会社です。

運行管理の対象は自社の正社員のみ。
点呼もアルコールチェックも
気心の知れた同僚が相手なので、
「気を遣わなくていい」と好評です。

<理由②>
✨日勤のみ、完全週休2日制だから✨
ー
夜間の配車やドライバーの手配は
一切ありません。

バスやタクシーの運行管理をしていた人は
ここも「転職のポイント」だといいます。

日勤のみで1日実働8時間。
曜日は交替制ですが完全週休2日で
月何日かは土日も休めます。

<理由③>
✨イレギュラーが少ないから✨
ー
30人のドライバーは、
それぞれ担当エリアを持ち、
決まったルートで、
一人1日、10店舗ほどを回っています。

だから複雑な乗務割の作成は不要。
ベースの配車表を基に、
あとは微調整を行うだけでOK。

これも
「責任はあるけど、気持ち的にラク」と
好評のポイントです。

<理由④>
✨圧倒的な安定感があるから✨
ー
スーパー「万代」は2026年9月現在、
関西圏に170の店舗を展開中。
売上は4268億円という規模です。

そのグループ会社ですから
安定性はいうまでもありませんね。

初月から32万円以上という月給に加え、
賞与は年間3~5ヶ月分(昨年実績)。
初年度から420万円〜500万円の
年収が見込めます。

今後も社員が安心して長く活躍できる
環境づくりに力を入れていきます。

✨仕事内容✨
ー
資格・経験をお持ちの方に
細かな説明は不要かと思いますが、
「これまでの仕事」と違う点が
あるかもしれないので念のため
「当社の仕事」をお伝えしておきますね。

<点呼/安全管理>
出勤時の対面点呼でドライバーの
体調確認、アルコールチェック、
免許証確認を行います。
自動点呼システムを導入し、
運行管理者の負担軽減を進めています。

<運行/進捗管理>
日常の運行管理・進捗管理をしながら
イレギュラー対応にも備えます。

<配車/シフト作成>
ベースの配車表があるので、
あとは微調整、人員配置を行うのみです。

<現場サポート>
出発がスムーズに進むよう
積込みの補助や現場整理など、
ドライバーのサポートもお願いします。

求めている人材

運行管理者(貨物)資格と
実務経験お持ちの方

*経験年数は問いません。
キャリアの浅い方も歓迎します!

<こんな方にオススメ>
✅夜勤や不規則な勤務から脱したい。

✅ドライバーとのやりとりで
余計な気を遣いたくない。

✅トラブルやイレギュラーの
少ない会社で心穏やかに働きたい。

✅ワークライフバランスも大事にしたい。

✅安定の大手グループで長く働きたい。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日

✨日勤のみ!

6:00~21:00の間でシフト制・実働8時間

<シフト例>
・6:00~15:00
・9:00~18:00
・12:00~21:00 など

休日休暇

完全週休2日制(シフト制)
*交替で土日の休みもあり

・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

勤務地

〒5780957大阪府東大阪市本庄中2-2-12

交通・アクセス

近鉄けいはんな線「荒本」駅徒歩15分、JR学研都市線「鴻池新田」駅徒歩23分 ※自転車通勤OK(バイク通勤応相談)

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万8300円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万1700円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

<初年度想定年収>
420万円〜500万円

<社員の年収例>
・3年目 570万円
・5年目 650万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給あり
・賞与年2回(前年実績3~5ヶ月分)
・交通費規定支給
・資格取得支援制度
・退職金制度
・結婚、出産一時金

*ほか万代グループの福利厚生あり

職場環境

有給取得率は100%
社員たちは毎月1日以上、しっかり取得しています。

選考プロセス

WEB応募 … 24時間OK
電話応募 … 平日9:00~17:00

〈履歴書不要のカジュアル面談(WEB)実施中〉
※転職にあたって、不安なことがあればお気軽にご相談ください。

面談書類選考面接(1~2回)内定
※面接は現地で実施予定

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Celad

Responsable déploiement PMO Programme Confirmé (H/F)

40000/48000€

Permanent contract

Rennes, France

Onsite

Skills

Responsable déploiement PMO

20 hours ago

Quick apply

Hepta Advisory Labs

Développeur C# / .NET 6+ – Trading Électronique / Front Office

Freelance

Paris, France

Onsite

Skills

C#.NETNET 6

20 hours ago

Quick apply

Cherrypick

Business Analyst Data - Assurance

560

Freelance

92300 Levallois-Perret, France

Onsite, Hybrid

Skills

SassBusiness AnalysisData governanceData qualityFunctional specificationsFunctional testingClouderaData modelingIARDASSURANCE

20 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools