経理事務

ハローワーク事業所名

株式会社 オオツカハイテック

就業場所

〒365-0012

埼玉県鴻巣市上会下６２６番地

職種

経理事務（総務補佐、人事補佐業務を含む）

仕事内容

経理 資料・書類作成、伝票処理、振込手続き、月次決算、他

（総務補助 電話応対、その他事務作業）

（人事補助 求人管理、採用業務） 入社後、適性に応じて少しずつ業務を覚えてもらいます。

【変更範囲：会社の定める範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11090-05427361

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

行田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

金属加工機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1109-613356-6

事業所名

カブシキガイシャ オオツカハイテック

株式会社 オオツカハイテック

所在地

〒365-0012

埼玉県鴻巣市上会下６２６番地

ホームページ

http://www.otsuka-hi-tech.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

経理事務（総務補佐、人事補佐業務を含む）

仕事内容

経理 資料・書類作成、伝票処理、振込手続き、月次決算、他

（総務補助 電話応対、その他事務作業）

（人事補助 求人管理、採用業務）

※入社後、適性に応じて少しずつ業務を覚えてもらいます。

【変更範囲：会社の定める範囲】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒365-0012

埼玉県鴻巣市上会下６２６番地

最寄り駅

ＪＲ高崎線 鴻巣駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

194,000円〜255,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

174,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

生計手当 10,000円〜30,000円

住宅手当 10,000円〜35,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

子育て手当 １人に付 ３０００円～１５０００円

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.05％〜4.05％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別条項付：４２時間／月、３２０時間／年、６回を限度とする。

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

会社カレンダーに準ずる。完全週休二日制（土日）

一部祝日も休み、年末年始、ＧＷ、夏季には連休有

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

76人

就業場所

76人

うち女性

11人

うちパート

0人

設立年

昭和34年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

金属製品の製造業。

生産設備用カムを中心とした精密加工部品、大型汎用加工部品の製

造。ＡＴＣ、インデックスユニットの設計・製造。

会社の特長

カムメーカーとしては国内トップクラスの企業です。

ＪＩＳＱ９１００認証工場。彩の国工場認定。

独自の休暇制度などを福利厚生にも注力。

法人番号

9030001061666

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒365-0012

埼玉県鴻巣市上会下６２６番地

最寄り駅

ＪＲ高崎線 鴻巣駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒365-0012

埼玉県鴻巣市上会下６２６番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部総務課

担当者（カタカナ）

イマニシ

担当者

今西

電話番号

048-569-2711

ＦＡＸ

048-569-2722

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・通勤手当＝７００円×片道距離（各自専用の駐車場完備（無料）

）

・社員食堂有（会社による補助有）

・工場、事務所、冷暖房完備

・勤続２年目以降、バースデー休暇制度有（９日連休）

・１０年毎の永年勤続表彰、慶弔金制度有

・家賃補助（４０歳まで）※住宅手当３５，０００円に増額

・社員旅行（全額会社負担）

・ゴルフ等のクラブ活動の補助

・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・通勤手当＝７００円×片道距離（各自専用の駐車場完備（無料）

）

・社員食堂有（会社による補助有）

・工場、事務所、冷暖房完備

・勤続２年目以降、バースデー休暇制度有（９日連休）

・１０年毎の永年勤続表彰、慶弔金制度有

・家賃補助（４０歳まで）※住宅手当３５，０００円に増額

・社員旅行（全額会社負担）

・ゴルフ等のクラブ活動の補助

・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

名古屋営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

大阪営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

北陸営業所

年商

令和元年

21億1,500万円

主要取引先

主要取引先１

コマツＮＴＣ株式会社

主要取引先２

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

主要取引先３

オークマ株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職、技能に応じた等級の手当を支給。

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇設備 社員食堂（会社補助あり）、休憩室。

工場内、エアコン、空気清浄器完備。

〇手当 １０年毎の永年勤続表彰、慶弔見舞金制度。

家賃補助（４０歳まで）。

子育て支援手当（大学生まで）

〇福利厚生 全額会社負担の社員旅行。

ゴルフ等クラブ活動の補助。

インフルエンザ予防接種。

〇休暇 特別休暇（結婚、忌引き等）、バースデー休暇制度（最短

勤続２年目から利用可能、土日含め最大９連休）

年間休日１２２日（完全週休２日、土日、一部祝日）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員研修（新卒者）。技能士資格研修。玉掛け、

クレーン、フォークリフト技能研修。

事業所に関する特記事項

マイカー通勤推奨。

従業員用駐車場完備（無料）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。