低圧電気設備技術者

ハローワーク事業所名

宗盛電気サービス 株式会社

就業場所

〒734-0026

広島県広島市南区仁保１－９－１

職種

低圧電気設備技術者（電気設備の調査・点検）

仕事内容

＊各家庭を廻って漏電の恐れがないか調査していただきます。

＊電気設備の点検・調査を行っていただきます。

漏電の恐れがある場合にはお客様に修理をお願いしますが

こちらで修理することはしません。

《活動エリア》

＊広島市内が中心となります

＊主にバイク・電動自転車等を利用して移動して頂きます。

＊入社後１ヶ月は社内研修及び現場同行して業務を実施します。

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34140-18844761

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

広島東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

機械修理業（電気機械器具を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3414-003480-2

事業所名

ムネモリデンキサービス カブシキガイシャ

宗盛電気サービス 株式会社

所在地

〒734-0026

広島県広島市南区仁保１－９－１

ホームページ

http://www.munemori.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

低圧電気設備技術者（電気設備の調査・点検）

仕事内容

＊各家庭を廻って漏電の恐れがないか調査していただきます。

＊電気設備の点検・調査を行っていただきます。

漏電の恐れがある場合にはお客様に修理をお願いしますが

こちらで修理することはしません。

《活動エリア》

＊広島市内が中心となります

＊主にバイク・電動自転車等を利用して移動して頂きます。

＊入社後１ヶ月は社内研修及び現場同行して業務を実施します。

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒734-0026

広島県広島市南区仁保１－９－１

就業場所に関する特記事項

広電バス仁保線 仁保１丁目バス停 から 徒歩１分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため（６５歳までは継続雇用７０歳越えも継続可）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

実務経験５年以上（電気工事・維持・運用など）

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

第一種電気工事士

必須

電気主任技術者（第一種～第三種）必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当：３，０００円～３，８００円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,900円〜21,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時15分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

就業時間（１）は標準となる１日の労働時間

コアタイム：９：１５～１６：１５

フレキシブルタイム：７：１５～１８：１５

（精算期間：３ヶ月）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

発注者の強い要望による緊急時、重大クレームの処理

１日６時間６回を限度とし１ヶ月８０時間、１年５００時間を限度

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

土・日または日・祝の週休２日（祝日のある週の土曜日は出勤）

年末年始休暇（１２／３１～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

33人

就業場所

30人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和53年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

プラント電機設備の試運転調整、保守点検、電気工事（官公庁施設

、非常用発電設備、高圧受配電設備、計装制御監視設備など）、一

般用電気工作物調査業務、自家用電気工作物保安管理業務

会社の特長

三菱電機はじめ官公庁、大手機械電機メーカーが主な客先で、確実

に成長して来た。

法人番号

5240001011645

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒734-0026

広島県広島市南区仁保１－９－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日当日持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

社長

担当者（カタカナ）

ムネモリ フミユキ

担当者

宗盛 文幸

電話番号

082-510-0880

ＦＡＸ

082-510-0884

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊年次有給休暇の取得率８５％を目指しています。

＊時間単位の年次有給休暇制度あり。

＊「広島県働き方改革実践企業」の認定企業として

登録されました。

＊３６協定における特別条項について

：過去５年程度、適用実績はありません。

＊６０歳以上の方の応募も可能です（但し１年更新）。

６５歳以降も７０歳までは就業可。

＊自転車、バイクでの通勤可能です。

【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】

＊求人票は、雇用契約書ではありません。

＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認

しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は２０１７年に第１回広島県働き方改革実践企業として認定登

録されました。今後も「ワーク・ライフ・バランス」を推進するこ

とにより社員一同お客様によい仕事が納められますよう専念してい

きます。

令和元年度「ひろしま企業健康宣言認定事務所」として当社が認定

をされました。以降毎年認定されています

今後も「従業員の皆様の心と身体の健康づくり」を重要な経営課題

として取り組んでいきます。

令和６年８月に「第６０回電気保安功労者経済産業大臣表彰式」が

開催され、電気工事事業会社の部で、当社がこの栄えある賞を受賞

しました。この大臣表彰は、社員全員の協力のもと、安全と品質確

保に徹して行われてきたことが評価されて受賞につながったもので

す。（電気工事事業会社の部においては広島県で初）より品質の高

い業務ができるよう資格取得支援をより充実させていきます。

当社は資格取得支援を人材育成の柱の一つとして取り組んでいます

当社は従業員一人一人の職業キャリアパスを向上するため成長の道

筋を個人の強みや価値観を尊重し信頼関係を構築し支援していくこ

とにより、収入とキャリアが向上していくことが大切と考えており

ます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。