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看護職員

Exclusive opportunity

Onsite

看護職員

社会福祉法人五聖福祉会 特別養護老人ホーム 向日葵

看護職員

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人五聖福祉会 特別養護老人ホーム 向日葵

就業場所

〒711-0921

岡山県倉敷市児島駅前4丁目46番

職種

看護職員

仕事内容

2027年3月開設予定のユニット型特別養護老人ホームにおいて

、入居者様の健康管理業務を担当していただきます。

主な業務は、バイタルチェック、服薬管理、医師の指示による医療

処置、受診対応、急変時の対応、協力医療機関との連携、介護職員

への医療的助言、感染症対策、看取りケア、ご家族への説明などで

す。

介護職員等と連携し、入居者様が安心して生活できるよう支援して

いただきます。

開設前は関連法人施設において勤務し、開設準備や研修を行ってい

ただきます。

変更範囲:変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33032-02211161

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所 児島出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

3303-924796-4

事業所名

シャカイフクシホウジンゴセイフクシカイ トクベツヨウゴ

ロウジンホーム ヒマワリ

社会福祉法人五聖福祉会 特別養護老人ホーム 向日葵

所在地

〒711-0921

岡山県倉敷市児島駅前4丁目46番

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護職員

仕事内容

2027年3月開設予定のユニット型特別養護老人ホームにおいて

、入居者様の健康管理業務を担当していただきます。

主な業務は、バイタルチェック、服薬管理、医師の指示による医療

処置、受診対応、急変時の対応、協力医療機関との連携、介護職員

への医療的助言、感染症対策、看取りケア、ご家族への説明などで

す。

介護職員等と連携し、入居者様が安心して生活できるよう支援して

いただきます。

開設前は関連法人施設において勤務し、開設準備や研修を行ってい

ただきます。

変更範囲:変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒711-0921

岡山県倉敷市児島駅前4丁目46番

最寄り駅

児島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年齢を上限とした年齢制限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

必要な経験・知識・技能等

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

280,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

280,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

18,500円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

31日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週40時間制/月平均8日休み

その他の労働条件等

加入保険等

健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和7年

労働組合

なし

事業内容

地域密着型特別養護老人ホーム

短期入所生活介護

会社の特長

医療法人社団五聖会が母体(児島聖康病院(通所リハビリテーショ

ン)、居宅介護支援、認知症対応型共同生活介護、通所介護、訪問

介護、サービス付き高齢者向け住宅)

法人番号

6260005011531

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒711-0906

岡山県倉敷市児島下の町1丁目1番16号 社会福祉法人五聖福祉

会特別養護老人ホーム開設準備室

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

小倉誠治

電話番号

086-472-7557

FAX

086-472-1143

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

2027年3月開設予定のユニット型特別養護老人ホーム「向日葵

」のオープニングスタッフを募集しています。

開設前は関連法人施設で勤務していただくため、給与や雇用面の心

配なく安心して開設を迎えることができます。また、研修や実務を

通じて業務に慣れていただける環境を整えています。

新しい施設を一から仲間とともにつくり上げる、やりがいのある仕

事です。ご利用者一人ひとりの思いに寄り添い、「その人らしい暮

らし」を大切にした温かい介護を目指しています。

経験者はもちろん、資格をお持ちで経験の浅い方やブランクのある

方も歓迎します。職員同士が協力し合い、働きやすい職場づくりを

目指しています。

私たちと一緒に、地域に愛される施設をつくっていきませんか。

皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

待遇 各種加入保険(雇用、労災、健康、厚生年金)

交通費支給

退職金制度(正社員勤務年3年以上に対象)

産前産後休業、育児休業休業制度(入社1年以上)

各種研修制度

※トライアル雇用併用求人(3ヶ月・同条件)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

2027年3月開設予定のユニット型特別養護老人ホーム「向日葵

」のオープニングスタッフを募集しています。

開設前は関連法人施設で勤務していただくため、給与や雇用面の心

配なく安心して開設を迎えることができます。また、研修や実務を

通じて業務に慣れていただける環境を整えています。

新しい施設を一から仲間とともにつくり上げる、やりがいのある仕

事です。ご利用者一人ひとりの思いに寄り添い、「その人らしい暮

らし」を大切にした温かい介護を目指しています。

経験者はもちろん、資格をお持ちで経験の浅い方やブランクのある

方も歓迎します。職員同士が協力し合い、働きやすい職場づくりを

目指しています。

私たちと一緒に、地域に愛される施設をつくっていきませんか。皆

様からのご応募を心よりお待ちしております。

待遇 各種加入保険(雇用、労災、健康、厚生年金)

交通費支給

退職金制度(正社員勤務年3年以上に対象)

産前産後休業、育児休業休業制度(入社1年以上)

各種研修制度

※トライアル雇用併用求人(3ヶ月・同条件)

職務給制度

あり

職務給制度の内容

担当する職務の重要度や難易度、責任の範囲などを評価・等級付け

し、それに応じた職務給テーブルにより基本給を決定する制度。

復職制度

あり

復職制度の内容

私傷病や育児・介護、配偶者による理由で退職した社員が、再び職

場に戻って働くことを支援し再雇用する。

福利厚生の内容

医療機関との連携を活かし、医師やリハビリ専門職等による専門的

な研修も実施し、質の高い介護サービスの提供に努めています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

医療機関との連携を活かし、医師やリハビリ専門職等

による専門的な研修も実施し、質の高い介護サービス

の提供に努めています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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