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主任相談支援専門員

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Onsite

主任相談支援専門員

特定非営利活動法人 発達支援ネットワーク つむぎ

主任相談支援専門員

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 発達支援ネットワーク つむぎ

就業場所

〒719-1136

岡山県総社市駅前6-19 フロスペリティー木村2階

職種

主任相談支援専門員

仕事内容

  • 基本相談・計画相談支援/発達相談・障害児相談支援

障害のある方・障害のあるお子様や保護者の方からの相談に応じ

、必要な情報の提供および助言などを行います。

また、福祉サービスを利用したい方に対し、支援計画書を作成し

、一定期間ごとにモニタリング(サービスの評価など)を行います

。

  • 地域移行・地域定着支援

地域での生活を希望される方に対し、移行するために必要な支援

を行います。

業務変更範囲:法人の定める業務の範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33070-01294761

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高梁公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3307-613667-8

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジンハッタツシエンネットワ

ークツムギ

特定非営利活動法人 発達支援ネットワーク つむぎ

所在地

〒716-0046

岡山県高梁市横町1072-1

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

主任相談支援専門員

仕事内容

  • 基本相談・計画相談支援/発達相談・障害児相談支援

障害のある方・障害のあるお子様や保護者の方からの相談に応じ

、必要な情報の提供および助言などを行います。

また、福祉サービスを利用したい方に対し、支援計画書を作成し

、一定期間ごとにモニタリング(サービスの評価など)を行います

。

  • 地域移行・地域定着支援

地域での生活を希望される方に対し、移行するために必要な支援

を行います。

業務変更範囲:法人の定める業務の範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒719-1136

岡山県総社市駅前6-19 フロスペリティー木村2階

最寄り駅

総社駅駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

児童施設のため基本的に禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・主任相談支援専門員の資格をお持ちの方

必要なPCスキル

ワード、エクセルが使える方、請求業務ができる方

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

相談支援専門員必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

307,300円〜312,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

262,300円〜262,300円

定額的に支払われる手当(b)

直接支援手当 5,000円〜5,000円

資格手当 5,000円〜10,000円

役職手当 35,000円〜35,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格手当:国家資格の場合10,000円 児童指導員

任用資格の場合:5,000円

住宅手当 上限20,000円 該当者のみ

家族手当 5,000円~ 該当者のみ

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

21,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 4.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

多様な働き方に対応するため、短時間正規職員の就業規則を新たに

整備しました。従来の「1日8時間・週5日勤務」に加え、「1日

4時間・週4日勤務」や「1日6時間・週5日勤務」などの勤務形

態も選択可能です。詳細は本部まで。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

月1~2回土曜休日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

33人

就業場所

4人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

平成27年

労働組合

なし

事業内容

発達が気になる子どもの幼児期・学童期・成人期までの相談、トー

タル的な発達支援サービスを行います。また各所属機関へも訪問支

援員が地域に出向き、協働して一緒に子ども達の支援を行います。

会社の特長

何らかの支援を必要とする子ども達も、地域の中で共に支え合い共

に生きることができる社会を目指す小規模多機能型事業所です。家

庭的な雰囲気の中で、個々に応じたきめ細やかな支援を行います。

法人番号

1260005009828

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒716-0046

岡山県高梁市横町1072-1

最寄り駅

備中高梁駅から徒歩(10)分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒716-0046

岡山県高梁市横町1072-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

法人本部事務局

担当者(カタカナ)

フジムラ

担当者

藤村

電話番号

0866-54-0004

FAX

0866-54-0005

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*電話連絡の上、履歴書及び紹介状を郵送して下さい。

書類選考の上、連絡させていただき、面接の日程を調整させてい

ただきます。

*応募を希望される方は、必ず紹介状の交付を受けてください。

------------------------------

※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件

を明示することが定められています。(ハローワーク高梁・新見

労働基準監督署)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

多様な働き方に対応するため、短時間正規職員の就業規則を新たに

整備しました。従来の「1日8時間・週5日勤務」に加え、「1日

8時間・週4日勤務」や「1日6時間・週5日勤務」などの勤務形

態も選択可能です。詳細につきましては、法人までお問い合わせく

ださい。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

個別の相談に応じている。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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