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デイサービス看護職員【正職員

Exclusive opportunity

Onsite

デイサービス看護職員【正職員

ひかわ医療生活協同組合

デイサービス看護職員【正職員

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ひかわ医療生活協同組合

就業場所

〒699-0631

島根県出雲市斐川町直江4883-1

デイサービス

職種

デイサービス看護職員【正職員/日勤のみ】入職祝い金対象

仕事内容

デイサービス利用者の

健康観察、インスリン注射や処置などの医療的ケア。

送迎。

移乗、食事介助、入浴介助など。

*規模や特色の違う3つのデイサービスがあり、いずれかの配属に

なります。敷地内または隣接地にあります。

*送迎業務(運転)は必須ではありません。

変更の範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32030-08273861

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

出雲公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3203-100023-0

事業所名

ヒカワイリョウセイカツキョウドウクミアイ

ひかわ医療生活協同組合

所在地

〒699-0631

島根県出雲市斐川町直江4883-1

ホームページ

http://www.hikawa-hp.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

デイサービス看護職員【正職員/日勤のみ】※入職祝い金対象

仕事内容

デイサービス利用者の

健康観察、インスリン注射や処置などの医療的ケア。

送迎。

移乗、食事介助、入浴介助など。

*規模や特色の違う3つのデイサービスがあり、いずれかの配属に

なります。敷地内または隣接地にあります。

*送迎業務(運転)は必須ではありません。

変更の範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒699-0631

島根県出雲市斐川町直江4883-1

デイサービス

就業場所に関する特記事項

デイサービス施設3カ所のいずれかへ配属

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満としての募集・採用

必要なPCスキル

簡単なワード入力程度

記録はタブレット端末かノートPC

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,200円〜275,800円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,200円〜247,800円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 25,000円〜28,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給は資格・経験により加算されます。

3年課程卒看護師 201,200円~

4年課程卒看護師 208,100円~

その他手当・・・家族手当、住宅手当、日祝日手当、年

末年始勤務手当

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜1,300円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.95ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

土曜、祝日は営業日のためシフト制。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急を要する看護

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

公休日:日曜、祝日、第2・4土曜、第1・3・5土曜午後、

年末年始 *公休日に勤務した場合は振替

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

278人

就業場所

10人

うち女性

4人

うちパート

5人

設立年

昭和50年

資本金

3億円

労働組合

あり

事業内容

120床の療養病棟2病棟と内科・眼科・外科・整形外科の外来診

療科を有する病院。訪問看護とヘルパーST、高齢者住宅、通所介

護、居宅支援事業所、訪問リハビリ、看護小規模多機能併設

会社の特長

「患者・利用者様一人ひとりの人権を尊重し、気持ちに寄り添い、

その人らしい生活をサポートする」ことを目標に医療・介護活動を

しています。笑顔で明るく協力し合いながら活動しています。

法人番号

8280005002808

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒699-0631

島根県出雲市斐川町直江4883-1

最寄り駅

JR直江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒699-0631

島根県出雲市斐川町直江4883-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人財育成センター

担当者(カタカナ)

ニシヤマ アキ

担当者

西山 亜輝

電話番号

080-5620-7250

FAX

0853-72-0322

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入職祝い金増額中27~30万円(要件あり)

充実した福利厚生があります

*病後児保育等の子育てサポート利用料金助成制度

*共済会(医療費助成・各種祝い金、子の入学・卒業祝い、レク企

画など)

*スキルアップ研修を含む、ニーズに合った実践的な研修会多数。

*配置換え:あり(法人内)

*作業服貸与

*駐車場あり:月額1,500円

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

転勤はありませんが、人事異動で病院、看護小規模多機能事業所へ

の配置換えの可能性はあります。いずれも隣接地。

子育て世代が多く、部署を超えて協力し合いながら運営しています

。

〇病後児保育等の子育てサポート利用料金の助成制度あり

〇共済会(誕生日祝い、医療費助成、子の卒入学祝、いちご狩りや

ブドウ狩り、焼肉食べ放題など)

〇スキルアップ研修を含む、ニーズに合った実践的な研修会多数。

ブランクのある方も安心して働いていただけます。

  • 2027年4月週休2日制導入予定。定年延長予定(65歳)。

*送迎業務は必須ではありません。

*法人内他事業所の兼務で早番・遅番ができたり、月1回でも夜勤

ができる方だと基本給や処遇改善手当てが上がります。ご相談くだ

さい。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

資格により給与が定められています

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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