ひかわ医療生活協同組合
看護職員
16 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ひかわ医療生活協同組合
就業場所
〒699-0631
島根県出雲市斐川町美南1523 斐川生協病院隣接の看護小規模多機能事業所
職種
看護職員/看護小規模多機能事業所【正職員】入職祝金対象
仕事内容
看護小規模多機能事業所での看護業務
通所、訪問、宿泊それぞれの場面で、医療の必要な利用者への看護
を行っていただきます。他職種と協働し、暮らしに寄り添った視点
を大切にしています。
デイサービスでの看護、利用者宅への訪問看護(社用車使用)、送
迎(社用車使用)など。
夜勤、夜間の携帯待機もあります。(回数は相談に応じます)
未経験者も歓迎します。まずは見学にお越しください!
変更の範囲:法人の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
32030-08272761
受付年月日
2026年10月5日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
出雲公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3203-100023-0
事業所名
ヒカワイリョウセイカツキョウドウクミアイ
ひかわ医療生活協同組合
所在地
〒699-0631
島根県出雲市斐川町直江4883-1
ホームページ
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
看護職員/看護小規模多機能事業所【正職員】※入職祝金対象
仕事内容
看護小規模多機能事業所での看護業務
通所、訪問、宿泊それぞれの場面で、医療の必要な利用者への看護
を行っていただきます。他職種と協働し、暮らしに寄り添った視点
を大切にしています。
デイサービスでの看護、利用者宅への訪問看護(社用車使用)、送
迎(社用車使用)など。
夜勤、夜間の携帯待機もあります。(回数は相談に応じます)
未経験者も歓迎します。まずは見学にお越しください!
変更の範囲:法人の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒699-0631
島根県出雲市斐川町美南1523
※斐川生協病院隣接の看護小規模多機能事業所
最寄り駅
JR直江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人事業所内で異動あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満としての募集・採用
必要なPCスキル
簡単なワード入力程度(記録はタブレットかPCです)
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,800円〜389,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜351,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 25,000円〜38,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当、住宅手当、日祝日手当、夜勤手当、待機手当
など。
資格、経験により基本給は加算があります。
- 4年課程卒看護師226,200円~
- 3年課程卒看護師217,800円~
- 准看護師基本給184,800円~
月平均労働日数
21.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,600円〜5,100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.95ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時00分
就業時間2
11時30分〜20時00分
就業時間3
7時15分〜15時45分
就業時間に関する特記事項
(4)16:30~9:30(夜勤)
*夜勤は月2回程度(相談可能)。休憩は120分。
*携帯待機は月4回程度あり(相談可能)。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急を要する看護、介護、相談などが生じた場合や、夜間診療など
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表により4週6休制
*有給休暇は入職日に3日付与。3ヶ月経過後に9日付与。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
278人
就業場所
11人
うち女性
9人
うちパート
1人
設立年
昭和50年
資本金
3億円
労働組合
あり
事業内容
120床の療養病棟2病棟と内科・眼科・外科・整形外科の外来診
療科を有する病院。訪問看護とヘルパーST、高齢者住宅、通所介
護、居宅支援事業所、訪問リハビリ、看護小規模多機能併設
会社の特長
「患者・利用者様一人ひとりの人権を尊重し、気持ちに寄り添い、
その人らしい生活をサポートする」ことを目標に医療・介護活動を
しています。笑顔で明るく協力し合いながら活動しています。
法人番号
8280005002808
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒699-0631
島根県出雲市斐川町直江4883-1
最寄り駅
JR直江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
持参可
郵送の送付場所
〒699-0631
島根県出雲市斐川町直江4883-1
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
人財育成センター
担当者(カタカナ)
ニシヤマ アキ
担当者
西山 亜輝
電話番号
080-5620-7250
FAX
0853-72-0322
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
3か所の看護小規模多機能事業所いずれかの配属になります。隣接
地内です。
多職種が共に学び、専門性を発揮しながら利用者のくらしを支える
職場です。
子育て世代も多く、急なお休みや早退にも他職場からの応援でカバ
ーしています。
〇共済会あり(医療費助成、誕生日祝い、子の卒入学祝、いちご狩
りやブドウ狩りなど)
〇病後児保育等子育てサポート利用料の助成制度あり。
- スキルアップ研修を含め、ニーズに合わせた実践的な研修会多数
。
- 有休休暇は入職日に3日付与。3か月経過後に9日付与。
- 入職祝金あります(支給には要件あり)。看護師35万円。准看
護師32万円。
※事業所見学歓迎します。事前にご連絡お願いいたします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
看護小規模多機能事業所は「デイサービス」「宿泊」「訪問看護・
介護」がセットで提供され、顔なじみのスタッフが利用者様に寄り
添い、在宅療養を支えるサービスです。
斐川生協病院や併設の住宅などとも連携して、利用者様の生活に寄
り添い、くらしを支えるお手伝いをしています。
スタッフは利用者様を第一に、みんなで話し合うことを大切にして
います。
スキルアップ研修が多数あります。
子育て世代も多く、学校行事や急なお子さんの体調不良などでも他
職場からの応援でカバーしています。
2027年4月から週休2日制導入予定。定年延長予定(65歳)
。
現在の公休・・・日曜、祝日、第2・4土曜、12月30日~1月
3日、第1・3・5土曜午後。公休日に勤務した場合は別日に振替
。
応募前見学も可能です。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
資格により給与が定められています
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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