作業療法士【応募前職場見学可】

ハローワーク事業所名

株式会社Ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｉｔｙ Ｃａｒｅ（ホームケアステ

ーション・ナーシングステーション・ヘルパーステーションＩ．Ｃ

就業場所

〒879-7105

大分県豊後大野市三重町芦刈１４６４

職種

作業療法士【応募前職場見学可】

仕事内容

訪問看護のリハビリテーションスタッフとして豊後大野市、臼杵市

、大分市、佐伯市宇目方面の利用者宅へ訪問しリハビリを行います

（直行直帰可）

・個別機能訓練、リハビリ

・計画書の作成

・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの提言

・その他、付随する業務

＊タブレット支給（操作方法指導あり） 試用期間約６ヶ月の勤務成績により正社員登用予定。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44080-02149361

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

豊後大野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4408-614158-2

事業所名

カブシキガイシャインディヴィジュアリティ ケア

株式会社Ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｉｔｙ Ｃａｒｅ（ホームケアステ

ーション・ナーシングステーション・ヘルパーステーションＩ．Ｃ

所在地

〒879-7105

大分県豊後大野市三重町芦刈１４６４

ホームページ

https://www.individuality-care.jp/

正社員以外

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

作業療法士【応募前職場見学可】

仕事内容

訪問看護のリハビリテーションスタッフとして豊後大野市、臼杵市

、大分市、佐伯市宇目方面の利用者宅へ訪問しリハビリを行います

（直行直帰可）

・個別機能訓練、リハビリ

・計画書の作成

・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの提言

・その他、付随する業務

＊タブレット支給（操作方法指導あり）

※試用期間約６ヶ月の勤務成績により正社員登用予定。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期雇用職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

当社規定による

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒879-7105

大分県豊後大野市三重町芦刈１４６４

最寄り駅

ＪＲ豊肥本線 三重町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

今後の事業拡大による

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

３年以上の経験あり。

必要なＰＣスキル

ＰＣ、タブレット操作あり。

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

約６ヶ月の勤務成績により正社員登用。

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

213,000円〜383,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 9,000円〜9,000円

通信手当 1,000円〜1,000円

処遇改善手当 23,000円〜23,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

訪問業務に自家用車を使用した場合は２０円×距離（ｋ

ｍ）で手当を支給します。

こども手当：１８才未満の子育て世帯にはこども１人に

つき３０００円。

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９日の休日。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

19人

就業場所

17人

うち女性

15人

うちパート

7人

設立年

令和6年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

訪問看護・訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護事業・高齢

者こども食堂

会社の特長

利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標

に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出

勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。

法人番号

6320001020323

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒879-7105

大分県豊後大野市三重町芦刈１４６４

最寄り駅

ＪＲ豊肥本線 三重町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接当日持参で可

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

【求人者マイページ開設事業所】

担当者（カタカナ）

クラモト ショウジ

担当者

倉本 奨史

電話番号

0974-22-8585

ＦＡＸ

0974-27-5458

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募前の職場見学可能です。事前にハローワークを通しご連絡く

ださい。

＊無料駐車場あり

ハローワークからのお願い

＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください

＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

＊６か月後に正社員登用後となった場合には基本給・処遇改善加算

などあわせ約１８０００～２５０００円給与を増額します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

６か月後に正社員登用後となった場合には基本給・処遇改善加算な

どあわせ約１８０００～２５０００円給与を増額します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

ジョブメドレーの研修の他、精神科訪問看護研修、介護初任者、実

務者研修などの資格取得支援あり。一人一台タブレット貸与。ジュ

ース飲み放題、お菓子食べ放題。業務で自己所有車を使用した場合

補助あり。電子カルテの他、タイムカード、給与明細などの勤怠管

理などＤＸ化に取り組んでいます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ジョブメドレーを採用しオンライン研修がいつでも可

能です。介護福祉士、ケアマネージャーの過去問、解

説もありキャリアアップをサポートします。

両立支援の内容

お子さんの夏休み期間などは児童クラブの開始時間に合わせての時

差出勤も可能です。お子さんなどご家族の急な急病にも早退や休暇

が取れるようにしたり、ご自分のライフスタイルにあった休みの取

り方ができるよう医療介護業界でありがちな「勤務希望は〇〇日ま

で」とかもありません。業務に支障がでそうな場合は個別相談の他

、社労士さんにも随時チャット相談しながら臨機応変に職員全員で

協力し合う態勢をとっています。

事業所に関する特記事項

令和６年７月開業のため退職金制度等はまだ導入して

ません。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。