サービス提供責任者/訪問介護

ハローワーク事業所名

有限会社 ゆうしん

就業場所

〒861-8039

熊本県熊本市東区長嶺南６丁目６－１９

「アリビオ長嶺南」内に訪問介護事業所があります。

職種

サービス提供責任者／訪問介護／東区

仕事内容

・訪問介護計画書の作成

・サービス実績の集計

・新規受け入れ対応

・訪問介護職員として自宅や有料老人ホーム等で

生活されている方への介護業務

・サービス実施の記録

利用者様宅へ自家用車で訪問もあります（交通費別途支給）

（変更範囲）変更なし

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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-29337061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-106199-7

事業所名

ユウゲンガイシャ ユウシン

有限会社 ゆうしん

所在地

〒862-0912

熊本県熊本市東区錦ヶ丘２６－１１

ホームページ

http://yushin-wel.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

サービス提供責任者／訪問介護／東区

仕事内容

・訪問介護計画書の作成

・サービス実績の集計

・新規受け入れ対応

・訪問介護職員として自宅や有料老人ホーム等で

生活されている方への介護業務

・サービス実施の記録

利用者様宅へ自家用車で訪問もあります（交通費別途支給）

（変更範囲）変更なし

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雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒861-8039

熊本県熊本市東区長嶺南６丁目６－１９

「アリビオ長嶺南」内に訪問介護事業所があります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

熊本市、御船町

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳のため

必要なＰＣスキル

記録等で使用します。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

５ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜249,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,000円〜241,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 8,000円〜8,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

サービスの状況によって

時間の調整をお願いする場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９日休み（希望休１日を含む）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

グループ法人の企業主導型保育園「コスモピア保育園」あり

会社の情報

従業員数

企業全体

280人

就業場所

36人

うち女性

29人

うちパート

19人

設立年

平成2年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

高齢者や障がい者の方々の生活を支えるために福祉サービスを行っ

ている会社です。熊本県内５ヶ所で１４の事業所を運営しています

福祉事業以外にも、教育事業や車両運行管理事業も行っています。

会社の特長

ゆうしんに関わる全ての人達の笑顔の為に様々な福祉サービスを展

開し更には福祉事業だけに留まらず、新規事業の立ち上げや職員の

教育や資格取得制度等もあり社内外問わず精力的に活動しています

法人番号

8330002011038

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒862-0913

熊本県熊本市東区尾ノ上１丁目３－１２（コスモピア熊本内）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時にご持参下さい

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

求職者マイページから提出された応募書類は破棄します

担当者

課係名、役職名

総務人事部 部長

担当者（カタカナ）

サワダ ダイスケ

担当者

澤田 大輔

電話番号

096-367-0565

内線

sawada@

ＦＡＸ

096-368-6923

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

利用者様の住み慣れたご自宅で暮らしをサポートして頂きます。

訪問の最初は先輩職員に同行しながらのスタートとなります。

訪問介護未経験の方も安心してご応募下さい。

【オンライン自主応募可】

（オンライン自主応募の方は紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【働く人の安心と効率を追求】社会保険完備・育休取得１００％

当グループは、職員が安心して長く活躍できる環境を整えています

。育児休業取得率は１００％を達成。グループ法人の保育園利用の

相談も可能で、ライフステージの変化を全力でサポートします。

• 徹底したペーパーレス化で、面倒な手書き作業を排除

「ＴＵＮＡＧ」「クロッシオン」「ＳｍａｒｔＨＲ」を導入し、

事務手続きをＤＸ化。年末調整や住所変更、給与明細の確認などは

すべてスマホで完結します。手書き書類の作成に追われることはな

く、本来の業務に集中できるスマートな職場環境が自慢です。

• 独自の安心保障制度と充実の福利厚生

万が一の病気やケガで長期間働けなくなった際の収入をサポートす

る「ＧＬＴＤ制度（団体長期障害所得補償保険）」を導入。さら

に「ふれあう共済」加入により多彩な施設優待が受けられます。

• そのほかの魅力的な待遇

・グループ運営のベーカリーやレストランの社割あり。

・専門の社内カウンセラーやハラスメント窓口を設置。

・制服貸与、マイカー通勤可、資格取得支援制度も充実。

職員一人ひとりの心身の健康と、働きやすさを第一に考えます。

事務手続きのデジタル化により、本来の業務に集中できる環境です

。ご応募を心よりお待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務ごとに等級表あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

【充実の福利厚生とＤＸ化による業務負担軽減】

当グループでは職員の安心を第一に考え環境を整えています。

• ＤＸ化で事務作業を効率化（手書き作業なし）

ＴＵＮＡＧ、クロッシオン等を導入し事務手続きをデジタル化。

年末調整や給与明細確認もスマホで完結。ペーパーレス化により

煩わしい手書き書類の作成は一切不要です。

• 独自の安心サポート体制

・社会保険完備、育児休業取得率１００％（実績あり）

・ＧＬＴＤ制度（長期障害所得補償保険）で病気時の収入も安心

・ふれあう共済加入により多彩な宿泊・レジャー施設の優待あり

• グループ法人ならではの優遇

・企業主導型保育園の利用相談が可能

・人気ベーカリーやレストランの社割制度あり

・社内カウンセラー設置、ハラスメント相談窓口完備

• スキルアップと環境

・資格取得支援制度あり、制服貸与、マイカー通勤可

職員の心身の健康と、働きやすさを第一に考える職場です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・資格取得支援制度：受講料貸付、勤務調整が可能。

・新規学卒者研修

・フォローアップ研修

・全体研修

・外部講師による研修 等

両立支援の内容

保育支援：グループ法人の企業主導型保育「コスモピア保育園」が

利用できます。

その他にも、職員の方々の様々な働き方に柔軟に対応ができるよう

、以下の制度があります。

・育児休業

・介護休業

・看護休暇

・介護休暇

・育児短時間勤務

・介護短時間勤務

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。