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製造技能職

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製造技能職

株式会社ティラド 滋賀製作所

製造技能職

15 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ティラド 滋賀製作所

就業場所

〒527-8508

滋賀県東近江市五智町297

職種

製造技能職

仕事内容

「熱交換器」の製造に携わる仕事です。

ラジエータ等の組立・組付作業がメインになりますが、それ以外に

も生産ラインを支援する部品供給等の補助業務もあります。 ライン作業(ライン支援作業)・立ち仕事 夜勤あり 配属先により、仕事の内容は異なります。

*土曜日に休日出勤の可能性あり(但し、月1回程度)

*4勤2休ができる方尚可(夜勤含む・休日は変動します。)

*初回3ヶ月契約、以後6ヶ月ごとに契約(原則更新)に転換。

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-06600061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-040047-3

事業所名

カブシキガイシャ ティラド シガセイサクショ

株式会社 ティラド 滋賀製作所

所在地

〒527-8508

滋賀県東近江市五智町297

ホームページ

http://www.trad.co.jp/

正社員以外

フル

経験不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

製造技能職

仕事内容

「熱交換器」の製造に携わる仕事です。

ラジエータ等の組立・組付作業がメインになりますが、それ以外に

も生産ラインを支援する部品供給等の補助業務もあります。

※ライン作業(ライン支援作業)・立ち仕事

※夜勤あり

※配属先により、仕事の内容は異なります。

*土曜日に休日出勤の可能性あり(但し、月1回程度)

*4勤2休ができる方尚可(夜勤含む・休日は変動します。)

*初回3ヶ月契約、以後6ヶ月ごとに契約(原則更新)に転換。

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

8名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒527-8508

滋賀県東近江市五智町297

最寄り駅

近江鉄道 八日市駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第61条(深夜業の禁止)

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

214,368円〜214,368円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

214,368円〜214,368円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月額目安:時給×8h×20.3日

時間外割増:30%、休日出勤割増:40%

深夜割増:30%

交替勤務手当:有

*社員食堂利用者には食事補助(半額)があります。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

時給

1,320円〜1,320円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり30円〜30円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

20,000円〜509,400円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間2

20時45分〜5時30分

就業時間に関する特記事項

(1)と(2)1週間ごとの交替勤務です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

21時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注増加等繁忙期のみ:4勤2休。月60時間(年6回まで)、年

540時間を限度として延長できる。

休憩時間

45分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日,日曜日

その他

休日は会社カレンダーによる。GWやお盆、年末年始は7から10

日程度の連休あり※有休は入社後2ヶ月で5日付与(合計10日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業主導型保育 ぽてと園(東近江市八日市金屋)と提携あり。

会社の情報

従業員数

企業全体

1,951人

就業場所

696人

うち女性

91人

うちパート

4人

設立年

昭和11年

資本金

85億7,000万円

労働組合

あり

事業内容

自動車・バイクやエアコンなど、皆さんの身近にある製品が安全に

動くために必要な「熱交換器」を専門に作っている会社です。

当社の技術力は、各分野において高い評価を頂いております。

会社の特長

当社が作っている「熱交換器」は、その製品に必要なエネルギーを

温めたり冷やしたりする役割をもっています。また、車両の排気ガ

スを再利用するなど環境に配慮した製品も作っています。

法人番号

3011001015719

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒527-8508

滋賀県東近江市五智町297番地

最寄り駅

近江鉄道 八日市駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒527-8508

滋賀県東近江市五智町297

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法は、面接・筆記試験(一般常識)・簡単な実技試験です。

担当者

課係名、役職名

人事・総務グループ

担当者(カタカナ)

ワタナベ アイ・アキモト マユノ

担当者

渡邉 愛・秋元 舞由乃

電話番号

0748-24-5050

FAX

0748-23-4704

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 正社員登用制度有り

・2025年1月以降、2名の実績あり

・正社員登用の場合は、定年制が適用されます。

(一律60歳定年、再雇用65歳まで)

  • 社内の食堂が利用できます。食堂利用分のうち、半額の会社補助

があります。

※事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社内食堂:食費の半額補助があります。

・健康診断:人間ドック費用の補助があります(規定有)

・メンタルヘルス:ストレスチェックがあります(毎年)

・制服:会社から貸与されます。

研修制度

研修制度の内容

・新入社員研修

・入社6カ月後研修

・階層別教育

・業務に必要な特別教育、技能講習の受講

事業所に関する特記事項

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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