アコース 株式会社
生産技術・音響機器製造・新規設備導入・設備保全、改善
19 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
アコース 株式会社
就業場所
〒521-0224
滋賀県米原市夫馬113
職種
生産技術・音響機器製造・新規設備導入・設備保全、改善
仕事内容
生産ライン改善による効率化で会社全体の生産性向上をさせる重要
なポジションです。
- 新製品立ち上げに係る業務
L製品検査環境の構築及びメンテナンス
- 製品検査不良品対応業務
L製造工程内の電気的な検査で発生した検査不良品の修理
- 生産ラインの生産性改善業務
L生産性改善のための治工具設計・作成
*担当部署には8名が従事しています(男性:6名、女性:2名) 急募【変更範囲:会社が定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
25020-04598161
受付年月日
2026年10月5日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
長浜公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
産業用電気機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2502-030531-6
事業所名
アコース カブシキガイシャ
アコース 株式会社
所在地
〒521-0224
滋賀県米原市夫馬113
ホームページ
正社員
フル
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
生産技術・音響機器製造・新規設備導入・設備保全、改善
仕事内容
生産ライン改善による効率化で会社全体の生産性向上をさせる重要
なポジションです。
- 新製品立ち上げに係る業務
L製品検査環境の構築及びメンテナンス
- 製品検査不良品対応業務
L製造工程内の電気的な検査で発生した検査不良品の修理
- 生産ラインの生産性改善業務
L生産性改善のための治工具設計・作成
*担当部署には8名が従事しています(男性:6名、女性:2名)
※急募【変更範囲:会社が定める業務】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒521-0224
滋賀県米原市夫馬113
最寄り駅
JR東海道線 近江長岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年未満の労働者を募集
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
測定器の取扱知識、電子機器回路図の知識を有する方
試用期間
あり
期間
6ケ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
期間中は固定残業代支給なし(試用期間満了後から支給します)
※残業が発生した場合は、時間分を計算して支給
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,000円〜333,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
20,000円〜33,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
相当時間数を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給208,000円の場合:12.55時間
・基本給300,000円の場合:14.36時間
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1.50%〜2.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時15分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
13時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客・取引先対応・決算等業務繁忙の場合、1ケ月72時間、1年
684時間まで延長可。
休憩時間
45分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
*土曜日はほとんど休みですが、年間6回程度出勤
*会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
4年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
179人
就業場所
159人
うち女性
104人
うちパート
0人
設立年
昭和40年
資本金
9,000万円
労働組合
なし
事業内容
音響通信機器の製造
会社の特長
音響通信機器の専門メーカーであるTOA株式会社の生産事業場と
してインフォメーション機器コミュニケーション機器プロオーディ
オ機器の分野で開発から設計生産出荷までを一貫して行っています
法人番号
6160001007188
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒521-0224
滋賀県米原市夫馬113
最寄り駅
JR東海道線 近江長岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒521-0224
滋賀県米原市夫馬113
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
面接のほかに、適性検査(SPI)を実施します。
担当者
課係名、役職名
管理部総務課
担当者(カタカナ)
カトウ コウジ
担当者
加藤 幸治
電話番号
0749-55-0711
内線
348
FAX
0749-55-0780
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
経験やスキルを考慮して賃金を決定します
若者雇用促進法に基づく「ユースエール」認定企業
新卒者離職率・超過勤務時間・有給休暇取得率・育児休業取得率等
が一定基準をクリアした事業所であり、若者の採用・育成に積極的
で雇用管理が優良な中小企業に対し、厚生労働大臣が認定する制度
です。
- 子育てサポート・両立支援「くるみん」認定企業
子育て世代の方も働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます
- 前年度有給休暇平均取得日数 16.3日
(計画休暇制度などにより、有休の取得しやすい会社風土です)
- 時間単位の有給休暇制度あり(年40時間)
- 毎週水曜日ノー残業デー
- 応募前見学を希望される場合は遠慮なくお問合せ下さい
- マイカー通勤用駐車場:無料
※応募希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けてください
*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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