児童発達支援管理責任者

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 豊潤舎

就業場所

〒950-1151

新潟県新潟市中央区湖南２４番５

うぃる

職種

児童発達支援管理責任者（中央区湖南）

仕事内容

令和７年８月に開所しました定員５名の重症心身障害児・者支援

施設における児童発達支援管理責任者を担当いただきます。

【提供サービス】

生活介護（障害者）：終日利用

放課後等デイサービス（障害児）：平日は学校終業後から夕方まで

利用可能で、土曜日・学校の長期休み期間は終日利用可能

【主な業務】

個別支援計画の作成、モニタリング、相談支援業務、

関係機関（学校、行政、相談支援事業所）との連携等。

利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安全で安心できる支援を

提供します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-34695061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1501-613432-0

事業所名

シャカイフクシホウジン ホウジュンシャ

社会福祉法人 豊潤舎

所在地

〒950-0922

新潟県新潟市中央区山二ツ５３１－１

ホームページ

http://www.rnhj.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

児童発達支援管理責任者（中央区湖南）

仕事内容

令和７年８月に開所しました定員５名の重症心身障害児・者支援

施設における児童発達支援管理責任者を担当いただきます。

【提供サービス】

生活介護（障害者）：終日利用

放課後等デイサービス（障害児）：平日は学校終業後から夕方まで

利用可能で、土曜日・学校の長期休み期間は終日利用可能

【主な業務】

個別支援計画の作成、モニタリング、相談支援業務、

関係機関（学校、行政、相談支援事業所）との連携等。

利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安全で安心できる支援を

提供します。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒950-1151

新潟県新潟市中央区湖南２４番５

うぃる

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

相談に応じて

当法人が運営する事業所内に限る

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

※５９歳以下の方を募集（定年６０歳）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者としての業務経

験。重症心身障害児・者の対応経験あれば尚可。

必要なＰＣスキル

基本的なタイピング

必要な免許・資格

児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

原則１ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

252,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

補助（一律）手当 10,000円〜10,000円

ベースアップ手当 20,000円〜30,000円

役職手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

補助手当（土曜勤務） ５００円／回

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

土曜日、学校休業日等は勤務時間の変更の可能性があります。（応

相談）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

13人

うち女性

9人

うちパート

8人

設立年

平成17年

労働組合

なし

事業内容

・多機能型障害者支援施設の委託運営

・小規模特別養護老人ホームの運営

・重症心身障がい者（児）生活介護・放課後デイサービスの運営

会社の特長

Ｈ１８年４月新潟県の指定管理施設「新潟県障害者リハビリテーシ

ョンセンター」を運営し、Ｈ２３年４月「小規模特別養護老人ホー

ム昴」（２９床）を運営。Ｒ７年８月「うぃる」を運営。

法人番号

8110005002881

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後面接日時を連絡

選考場所

〒950-0122

新潟県新潟市江南区稲葉１ー４ー３

ゆきよしクリニック会議室

最寄り駅

亀田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

新潟市江南区亀田向陽１丁目９番地１

新潟県障害者リハビリテーションセンター内 豊潤舎本部 佐藤宛

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

本部事務局

担当者（カタカナ）

サトウ メグミ

担当者

佐藤 恵美

電話番号

025-381-8113

ＦＡＸ

025-287-2451

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊作業服・制服：有（支給）

＊マイカー通勤用駐車場：有

＊夜勤なし、日勤のみの勤務で、家庭やプライベートとの両立が

可能です。

＊法人全体で働きやすさを重視しており、残業はほぼありません。

＊ライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、

育児・介護との両立を支援する制度が充実しています。

＊資格取得支援制度（費用一部補助等）や法人内研修（救急救命

講習会やオンライン研修）などスキルアップを支援。

＊法人の有給取得率は６０％以上です（令和７年度実績）。

＊関連法人として「医療法人社団らぽーる新潟」があり、ゆきよし

クリニックでは通所リハビリ、訪問看護、訪問リハビリの提供、

さらにショートステイ・ゆきよしとやのを運営しています。

＊業務内容の変更範囲：法人が定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

開設１年の施設です。

あなたの経験と優しさを活かし、新しい施設を一緒に作り上げまし

ょう。

ブランクのある方も丁寧な指導でサポートします。

• 新しい環境で、一緒に温かなケアを提供しませんか？

・個別支援計画の作成

・相談支援業務 など

・多職種と協力し、安全で安心できる支援を実施

ご応募お待ちしております！

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・懇親会費用補助

・資格取得費用補助

・医療費補助

・制服貸与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・法人内研修（職員発表会、講師講義、接遇、救命救

急等）

・施設内勉強会

・資格取得

・外部研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。