クリエイティブディレクター

ハローワーク事業所名

結デザイン 有限会社

就業場所

〒855-0076

長崎県島原市上折橋町甲１６１５－１（本社）

職種

クリエイティブディレクター（ＷＥＢ・ＥＣ領域）

仕事内容

ふるさと納税ポータルサイトにおける掲載画像・ＷＥＢ

コンテンツの品質管理、チームマネジメントを担当。

【主な業務内容】

・掲載画像やＬＰ等の企画、ディレクション

・チーム制作物の品質管理、デザインレビュー

・ＣＴＲやＣＶＲ等の数値データに基づくデザイン改善

・競合リサーチに基づくデザイン戦略の立案

・制作フロー改善、ガイドラインやマニュアル構築

・後輩メンバーの育成、スキルアップサポート

デザインの品質管理・データ分析・チーム育成を通じて

寄附額の最大化と地域の活性化に貢献する仕事です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42050-03230961

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

島原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

インターネット附随サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4205-614059-1

事業所名

ユイデザイン ユウゲンガイシャ

結デザイン 有限会社

所在地

〒855-0076

長崎県島原市上折橋町甲１６１５－１（本社）

ホームページ

www.yuidesign.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

クリエイティブディレクター（ＷＥＢ・ＥＣ領域）

仕事内容

ふるさと納税ポータルサイトにおける掲載画像・ＷＥＢ

コンテンツの品質管理、チームマネジメントを担当。

【主な業務内容】

・掲載画像やＬＰ等の企画、ディレクション

・チーム制作物の品質管理、デザインレビュー

・ＣＴＲやＣＶＲ等の数値データに基づくデザイン改善

・競合リサーチに基づくデザイン戦略の立案

・制作フロー改善、ガイドラインやマニュアル構築

・後輩メンバーの育成、スキルアップサポート

デザインの品質管理・データ分析・チーム育成を通じて

寄附額の最大化と地域の活性化に貢献する仕事です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒855-0076

長崎県島原市上折橋町甲１６１５－１（本社）

最寄り駅

島原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

必須：ＷＥＢデザイン実務７年以上、ライティング実務経験、

ＥＣショップ運用・数値改善、社内外との調整、マネジメント経験

優遇：デザインチームの管理・指導、制作フロー構築経験

必要なＰＣスキル

フォトショップ、イラストレーターの熟練操作（レタッチ含む）

データの分析・検証が可能なレベルのＰＣ操作

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

28,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・寄附集中、新規契約、制度変更等による業務繁忙の場合、

年６回・月９９時間・年７２０時間を限度として延長

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇：８月１３日～１５日

年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

84人

就業場所

32人

うち女性

24人

うちパート

8人

設立年

平成17年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

全国の自治体様のふるさと納税業務を一括サポート。

クライアントの寄附額を伸ばすこと、

地域活性化が私たちの重要なミッション。

会社の特長

「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社です。

本社島原をはじめ、北は北海道、南は宮崎まで全国８箇所に

オフィスを設置。事業拡大につき全国各地にオフィス設置予定。

法人番号

2290002031194

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追って面接日時等連絡します。

選考場所

〒855-0076

長崎県島原市上折橋町甲１６１５－１（本社）

最寄り駅

島原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

ポートフォリオ

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

弊社ＨＰから応募

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考１次面接２次面接

面接はオンラインまたは来社（選考連絡時にお伝えします）

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者（カタカナ）

シモミチ（マスダ）

担当者

下道、増田

電話番号

0957-73-6945

ＦＡＸ

0957-73-6946

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 応募・選考について

・ＷＥＢ応募のみで、郵送での応募は受け付けておりません。

・合否連絡はメールで行います。

・メールアドレスは正確に入力してください。

• 応募前の確認事項

ＨＰ「Ｒｅｃｒｕｉｔ」「ＦＡＱ」をご確認ください。

• 勤務条件

・残業について

繁忙期（１１ー１月）は残業や休日出勤をお願いする場合が

あります。現在残業の削減に向け、業務効率化を図っています。

・交通費について

距離により規定があります。

・賞与の支給について

試用期間後、所定の査定期間に在籍している社員が支給対象です。

・本社研修について

場合により２週間から１ヵ月程度の本社研修を行います。（相談可

能）

※変更範囲：会社が指示する全ての業務

※副業：許可制（事前申請のうえ、規定に沿って承認）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 応募・選考について

・ＷＥＢ応募のみで、郵送での応募は受け付けておりません。

・合否連絡はメールで行います。

・メールアドレスは正確に入力してください。

• 応募前の確認事項

ＨＰ「Ｒｅｃｒｕｉｔ」「ＦＡＱ」をご確認ください。

• 勤務条件

・残業について

繁忙期（１１ー１月）は残業や休日出勤をお願いする場合が

あります。現在残業の削減に向け、業務効率化を図っています。

・交通費について

距離により規定があります。

・賞与の支給について

試用期間後、所定の査定期間に在籍している社員が支給対象です。

・本社研修について

場合により２週間から１ヵ月程度の本社研修を行います。（相談可

能）

※変更範囲：会社が指示する全ての業務

※副業：許可制（事前申請のうえ、規定に沿って承認）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• チケットレストラン

・コンビニ・飲食店で使えるランチ補助サービス。

• 服装・髪型自由

・好きな恰好でモチベーションアップ！

• リクエスト本購入

・冊数無制限。誰でも自由にリクエストＯＫ！

• 産休・育休制度

・女性５名・男性２名取得実績あり！

• リファラル採用

・友人知人と働け、条件を満たせば紹介料支給

• １時間単位での有給取得可

・ちょっとした用事にも便利です！（入社半年後に付与）

• 充実したオフィス用品
• ノートパソコン、モニター貸与

研修制度

研修制度の内容

場合により２週間から１ヵ月程度の本社研修を行いま

す。

（相談可能）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。