物流センター運営・管理業務(センター長※管理監督者

ハローワーク事業所名

株式会社オプラス

就業場所

〒599-8123

大阪府堺市東区北野田７８０

職種

物流センター運営・管理業務（センター長管理監督者

仕事内容

物流センターの責任者として全体の運営管理をお任せします。

具体的には、以下の業務を担当していただきます。

・物流センター全体の業務進捗、入出荷、在庫等の管理

・現場スタッフの労務管理、シフト管理、人員配置

・作業品質、生産性、安全面の管理・改善

・業務効率化やコスト削減に向けた改善活動

・顧客・取引先との調整、問い合わせ対応

・現場スタッフへの指示、教育、マネジメント

・事故・トラブル発生時の対応および再発防止

・センターの目標達成に向けた業務管理・数値管理

・その他、物流センター運営に関わる管理業務全般 など

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

30010-13214261

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

和歌山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3001-615646-3

事業所名

カブシキガイシャオプラス

株式会社オプラス

所在地

〒649-6261

和歌山県和歌山市小倉４１１－１８

ホームページ

www.oplus-inc.com

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

物流センター運営・管理業務（センター長※管理監督者

仕事内容

物流センターの責任者として全体の運営管理をお任せします。

具体的には、以下の業務を担当していただきます。

・物流センター全体の業務進捗、入出荷、在庫等の管理

・現場スタッフの労務管理、シフト管理、人員配置

・作業品質、生産性、安全面の管理・改善

・業務効率化やコスト削減に向けた改善活動

・顧客・取引先との調整、問い合わせ対応

・現場スタッフへの指示、教育、マネジメント

・事故・トラブル発生時の対応および再発防止

・センターの目標達成に向けた業務管理・数値管理

・その他、物流センター運営に関わる管理業務全般 など

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒599-8123

大阪府堺市東区北野田７８０

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外にて一部喫煙可能スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤範囲内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

物流経験、物流管理職経験・マネジメント経験・運行管理経験

などあれば尚可

必要なＰＣスキル

基本操作、Ｅｘｃｅｌを使用したデータ入力・集計・資料作成

Ｗｏｒｄを使用した文書作成ができる方

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

運行管理者（貨物）

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

必須

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

374,000円〜374,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

296,000円〜296,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当 50,000円〜50,000円

地域手当手当 28,000円〜28,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

700,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時10分

就業時間に関する特記事項

※管理監督者のため、労働時間、休憩及び休日に関する規定の適用

対象外

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

27時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

休日：日曜日・その他

月７～１０日 会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

１年未満

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,313人

就業場所

159人

うち女性

79人

うちパート

120人

設立年

昭和49年

資本金

8,000万円

労働組合

なし

事業内容

路線貨物の集配業（全国路線の大手業者・西濃運輸）の和歌山県代

理店。物流業務の代行（旭食品・和歌山支店）、コンビニエンスス

トアー配送（ローソン）業務。

会社の特長

お客様が事業に専念できるように効率的な物流システムの提案と構

築を行います。様々な企業でも環境に合わせた最適な物流アウトソ

ーシング（３ＰＬ事業）が提供できる会社です。

法人番号

9170001005626

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒599-8123

大阪府堺市東区北野田７８０

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

和歌山県和歌山市小倉４１１－１８

株式会社オプラス 本社 人事課宛

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

担当

担当者（カタカナ）

ジンジカ ニシムラ

担当者

人事課 西村

電話番号

073-465-3010

ＦＡＸ

073-465-3012

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・労基法上の管理監督者に該当する場合、労働時間・休憩・休日に

関する規定が適用除外となります。変更範囲：会社の定める業務

推定年収

月額：３７４，０００円

賞与：７００，０００円見込み

推定年収：５，１８８，０００円

選考フロー

１．書類選考

２．１次面接：大阪府堺市東区北野田７８０ （大阪堺ＬＣ）

３．最終面接（役員面接）：和歌山県和歌山市小倉４１１－１８（

本社）

福利厚生

・社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度

・マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場あり）、社員持株制度

・団体自動車保険制度、団体生命保険制度

・永年勤続表彰（勤続年数１０年達成）、制服貸与

・年次有給休暇あり、飲料自動販売機あり、紹介制度あり など

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

21箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社

代表的な支店・営業所・工場等２

大東ＬＣ

代表的な支店・営業所・工場等３

和歌山北インターＬＣ

年商

令和7年

79億7,252万円

主要取引先

主要取引先１

西濃運輸株式会社

主要取引先２

旭食品株式会社

主要取引先３

三菱食品株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備

・退職金制度

・資格取得支援制度

・マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場あり）

・社員持株制度

・団体自動車保険制度

・団体生命保険制度

・永年勤続表彰（勤続年数５年達成）

・制服貸与

・年次有給休暇あり

・飲料自動販売機あり

・紹介制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員研修制度、乗務員研修

両立支援の内容

育児休暇、短時間勤務制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

なし。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。