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生産技術、設備導入・メンテナンス

Exclusive opportunity

Onsite

生産技術、設備導入・メンテナンス

ノリタケ伊勢 株式会社

生産技術、設備導入・メンテナンス

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ノリタケ伊勢 株式会社

就業場所

〒519-2736

三重県度会郡大紀町打見670番地5

職種

生産技術、設備導入・メンテナンス

仕事内容

電子機器・部品分野における社内設備導入および工程設計、既設設

備・ユーティリティの保守保全をはじめ、自社製品製造に関する品

質管理・生産技術業務を中心とした業務です。

*変更範囲:会社の定める業務。本人と相談の上決定

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24020-06775061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊勢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

民生用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2402-002157-4

事業所名

ノリタケ イセ カブシキガイシャ

ノリタケ伊勢 株式会社

所在地

〒519-2736

三重県度会郡大紀町打見670番地5

ホームページ

http://www.noritake-itron.jp/

正社員

フル

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

生産技術、設備導入・メンテナンス

仕事内容

電子機器・部品分野における社内設備導入および工程設計、既設設

備・ユーティリティの保守保全をはじめ、自社製品製造に関する品

質管理・生産技術業務を中心とした業務です。

*変更範囲:会社の定める業務。本人と相談の上決定

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒519-2736

三重県度会郡大紀町打見670番地5

最寄り駅

JR川添駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当社事業所またはグループ会社の

範囲にて

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気工事士、電気主任技術者、エネルギー管理士、機械保全技能士

等の資格、経験をお持ちの方

必要なPCスキル

PC基本操作(Excel、WordおよびOutlook等の利

用レベル)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円〜364,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円〜364,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

ご経験によっては、組織の管理業務にたずさわるマネー

ジャー等に登用される可能性もあります。その場合、役

職手当が付加されます。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

38,700円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

3.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜16時50分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

借入社宅制度(採用地からの転勤

の場合等の条件あり)

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

164人

就業場所

164人

うち女性

31人

うちパート

0人

設立年

昭和41年

資本金

4億円

労働組合

あり

事業内容

蛍光表示管、タッチパネル、厚膜基板、転写紙、デジタルサイネー

ジの開発、製造、販売

会社の特長

蛍光表示管は、当社が世界に先駆けて開発した美しい表示デバイス

で、世界中で広く使われております。表示機器から厚膜基板、デジ

タルサイネージ等の表示機器全般に事業を拡大しています。

法人番号

6190001006476

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒519-2736

三重県度会郡大紀町打見670番地5

最寄り駅

JR川添駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒519-2736

三重県度会郡大紀町打見670番地5

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者

山中、柴原

電話番号

0598-83-2311

FAX

0598-83-2339

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

無料駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

蛍光表示管は、当社が世界に先駆けて開発した美しい表示デバイス

で、世界中で広く使われております。表示機器から厚膜基板、デジ

タルサイネージ等の表示機器全般に事業を拡大しています。

事業拡大に伴い、設備導入、メンテナンスまたは工場レイアウト設

計などの業務を行います。

ご経験によってチームのマネジメント業務を担って頂く事もありま

す。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

大宮事業所

代表的な支店・営業所・工場等2

大内山工場

年商

令和7年

32億円

主要取引先

主要取引先1

大手電機・電子メーカー等

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児、介護休業以外の休業を取得した後に復職を可能とする制度

福利厚生の内容

独身社宅(借入)、転勤者用社宅(借入)、契約施設(長野県)、

契約ホテル割引

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員研修、階層別研修、目的別研修、通信教育講

座

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

・四肢障がいの方の施設内の移動について、一部の職

場で車イス移動も可能な状況となっています。

・トイレは洋式の設定ですが広さの配慮などが不足し

ている状況です。

・採用となる障がいの状況に応じた施設の充実を進め

ることが可能です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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