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環境調査・測定スタッフ【埼玉県さいたま市】

Exclusive opportunity

Onsite

環境調査・測定スタッフ【埼玉県さいたま市】

株式会社日立産機グリーンテック

環境調査・測定スタッフ【埼玉県さいたま市】

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社日立産機グリーンテック

就業場所

〒330-0841

埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目16番地2

大宮東町第一生命ビル 3階

職種

環境調査・測定スタッフ【埼玉県さいたま市】

仕事内容

  • 職務内容について:

工場や事業所の環境測定を行う仕事です。

水質・排ガス・作業環境などの測定・サンプリング、

報告書作成を担当します。

  • 職務詳細について:

・各種環境測定・サンプリング業務

・作業環境測定等の出張作業

・報告書作成

・電話応対等の各種事務作業他

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12090-16255661

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

船橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1209-002794-1

事業所名

カブシキガイシャ ヒタチサンキグリーンテック

株式会社日立産機グリーンテック

所在地

〒275-0001

千葉県習志野市東習志野 3-15-11

ホームページ

https://www.hitachi-ies-gt.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

環境調査・測定スタッフ【埼玉県さいたま市】

仕事内容

  • 職務内容について:

工場や事業所の環境測定を行う仕事です。

水質・排ガス・作業環境などの測定・サンプリング、

報告書作成を担当します。

  • 職務詳細について:

・各種環境測定・サンプリング業務

・作業環境測定等の出張作業

・報告書作成

・電話応対等の各種事務作業他

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒330-0841

埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目16番地2

大宮東町第一生命ビル 3階

最寄り駅

大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

・

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

千葉県、神奈川県、宮城県等

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

理系(化学)、計量証明事業及び作業環境測定の業務経験者の方

必要なPCスキル

EXCEL、WORD、メール

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種作業環境測定士

あれば尚可

第二種作業環境測定士

あれば尚可

公害防止管理者

あれば尚可

環境計量士(濃度関係、騒音・振動関係)あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

205,800円〜295,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,800円〜295,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時間外手当、出張手当、家族手当、

資格手当(会社指定の資格)他

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

29日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.80%〜5.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 6.28ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時50分〜17時20分

就業時間に関する特記事項

入社後、フレックスタイム(コアタイム無し)適用の可能性有

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期変更、受注の集中等のとき、6回を限度として1

ヶ月99時間まで、1年720時間までできる

休憩時間

45分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

GW、夏季、年末年始等の長期休暇有(当社カレンダーによる)

年次有給休暇は入社初月より付与有

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

24日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

994人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

0人

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

・環境関連事業(作業環境測定・分析、設備工事、土壌浄化工事、

自動機設計・製造、環境サービス(3R、産業廃棄物処理)他)

・製造受託事業(モータ、インバータ、エアシャワー他)

会社の特長

日立製作所の系列会社として1974年に設立。2025年4月1

日より、同じく日立産機システムのグループ会社と合併し(株)日

立産機グリーンテックが発足。

法人番号

3040001014505

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

事業拡大のため

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒275-0001

千葉県習志野市東習志野 3-15-11

最寄り駅

京成線 実籾駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒275-0001

千葉県習志野市東習志野 3-15-11

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

メールでのやり取りを行うため、ご自身のメールアドレスを履歴書

に記載してください。

担当者

課係名、役職名

経営サポート本部 人事総務グループ

担当者(カタカナ)

ウメモト ムネトシ

担当者

梅本 宗俊

電話番号

047-477-5300

FAX

047-478-6454

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 賞与・基本給の下限・想定年収について

2025年度賞与実績6.28ヶ月。

基本給の下限は、高卒新卒者を想定した金額を記載しております。

残業30時間の想定年収は、442万円~650万円程。

  • この仕事のやりがい

依頼を受け、計画の立案、測定分析、結果の評価を行います。

将来的には環境コンサルティング業務にも携わることができます。

  • ご入社後について

直属の上長や先輩社員からのOJTを中心とした研修を行います。

  • 性格診断テストについて

書類選考通過後、WEB上で性格診断テストを受験していただきま

す。

  • 車通勤の場合、駐車場代補助として会社より支給有

※月額上限5,000円、駐車場は自己確保

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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