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建築施工管理

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建築施工管理

有限会社 栄進建設

建築施工管理

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 栄進建設

就業場所

〒350-0822

埼玉県川越市山田1635-1

職種

建築施工管理/未経験者歓迎・経験者優遇

仕事内容

新築住宅を中心とした建築工事の

施工管理を担当していただきます。

【主な仕事内容】

・工事の進捗、工程の確認

・施工状況、品質の確認

・現場の安全確認

・職人、協力会社との打合せ、日程調整

・現場写真の撮影、書類作成など

未経験者歓迎。研修や先輩との現場同行で

基礎から学び、約1年を目安に独り立ちを

目指します。経験者、有資格者は優遇します。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11040-18987961

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

川越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1104-615906-7

事業所名

ユウゲンガイシャ エイシンケンセツ

有限会社 栄進建設

所在地

〒350-0822

埼玉県川越市山田1635-1

ホームページ

http://www.eishin-k.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築施工管理/未経験者歓迎・経験者優遇

仕事内容

新築住宅を中心とした建築工事の

施工管理を担当していただきます。

【主な仕事内容】

・工事の進捗、工程の確認

・施工状況、品質の確認

・現場の安全確認

・職人、協力会社との打合せ、日程調整

・現場写真の撮影、書類作成など

未経験者歓迎。研修や先輩との現場同行で

基礎から学び、約1年を目安に独り立ちを

目指します。経験者、有資格者は優遇します。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒350-0822

埼玉県川越市山田1635-1

最寄り駅

JR,東武東上線川越駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

主な現場は埼玉県西部・北部・中部及び東京都練馬区・板橋区等。

現場への直行直帰可。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建築・建設業界での現場経験、施工管理経験がある方は給与面で優

遇します。未経験者も歓迎します。

必要なPCスキル

簡単なパソコン・タブレットの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

350,000円〜600,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

302,000円〜518,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

48,000円〜82,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、

20時間分を固定残業代として支給。

20時間を超える時間外労働分は

追加で支給します。

その他の手当等付記事項(d)

役職手当:月額20,000円~

50,000円

資格手当:資格に応じて支給

経験、能力、前職給与等を考慮

して賃金を決定します。

月平均労働日数

21.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる。GW、夏季、

年末年始休暇あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

15人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成9年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

住宅・集合住宅・店舗等の設計・施工・監理及びコンサルティング

住宅新築工事・増改築・リフォーム工事・宅地建物取引業・その他

会社の特長

埼玉県を中心に建築メーカーの指定工事店として業務を展開してき

ました。弊社の特色を生かし、今後も環境を配慮し「皆様の暮らし

のベストパートナー」を目指しています。

法人番号

9030002077496

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒350-0822

埼玉県川越市山田1635-1

最寄り駅

JR,東武東上線川越駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒350-0822

埼玉県川越市山田1635-1

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

大野

電話番号

049-223-7355

FAX

049-223-7356

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・未経験者歓迎

・経験者、有資格者は給与面で優遇

・昇給年1回

・賞与年2回

・資格取得支援制度あり

・社用車貸与

・携帯電話、iPad貸与

・制服、ヘルメット、空調服貸与

・マイカー通勤可

・現場への直行直帰可

・転勤なし

・社会保険完備

・健康診断年1回

・慶弔見舞金制度あり

※応募を希望する方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて、

紹介状、履歴書(写貼)を郵送してください。

経験、能力、前職給与等を考慮し、給与を決定します。

未経験の方もお気軽にご応募ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は川越市を拠点に、

セキスイハイムの新築、リフォーム工事を

手掛けている建設会社です。

今後の体制強化に向けて、

施工管理スタッフを募集します。

建設業界や施工管理が未経験の方も

歓迎しています。

入社後すぐに一人で現場を任せず、

研修や先輩社員との現場同行を通じて、

基礎から仕事を覚えていただきます。

独り立ちの目安は約1年です。

現場では自社職人も多く活躍しており、

相談しながら仕事を進められます。

経験者や有資格者も歓迎します。

経験や能力は給与面で考慮します。

現場は埼玉県内が中心です。

転勤はなく、直行直帰も可能です。

社用車、携帯、iPadを貸与します。

未経験から建築を学びたい方も、

経験を活かしたい方も歓迎します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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