写真事業の提案・企画営業

ハローワーク事業所名

株式会社 メディアクリエート

就業場所

〒470-1127

愛知県豊明市三崎町ゆたか台２８－８

職種

写真事業の提案・企画営業

仕事内容

全国の写真スタジオや着物店、

ドレスショップなどを訪問し、

運営に関するコンサルティング

や商品・サービスの提案を

行います。撮影講習や売上

アップにつながる新商品企画、

イベントの提案・運営などを

担当します。知識や技術は

入社後に丁寧に指導します。

未経験の方も安心してご応募

いただけます。応募希望の方は

紹介状の交付を受けて下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23030-18543061

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

写真業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2303-619596-1

事業所名

カブシキガイシャ メディアクリエート

株式会社 メディアクリエート

所在地

〒470-1127

愛知県豊明市三崎町ゆたか台２８－８

ホームページ

https://media-create.co.jp/

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

写真事業の提案・企画営業

仕事内容

全国の写真スタジオや着物店、

ドレスショップなどを訪問し、

運営に関するコンサルティング

や商品・サービスの提案を

行います。撮影講習や売上

アップにつながる新商品企画、

イベントの提案・運営などを

担当します。知識や技術は

入社後に丁寧に指導します。

未経験の方も安心してご応募

いただけます。応募希望の方は

紹介状の交付を受けて下さい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒470-1127

愛知県豊明市三崎町ゆたか台２８－８

最寄り駅

名鉄名古屋本線・前後駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室を作っております。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

営業経験者歓迎（業界・年数不問）

写真やカメラの知識は入社後に習得可

変化する写真業界を共に創る仲間募集

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルの基本的操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

222,600円〜311,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

17,400円〜48,700円

固定残業代に関する特記事項

月給には固定残業代

（１０時間分・１７，４００円～

４８，７００円）を含みます。

超過分は別途支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

その他手当あり

・役職手当

・資格手当

・出張手当

・撮影手当

※会社規定による

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜40,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜500,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

（撮影日は９時３０分～１９時３０分の間で変動）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

休日：月８日（年間休日１１２日）

※カメラマンやアシスタントは金・土・日の勤務が多め

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

32人

うち女性

18人

うちパート

7人

設立年

平成14年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

成人記念撮影を中心に、お客様の

一生に一度の思い出を形にする仕事。

未経験でも丁寧に指導し全国で活躍。

会社の特長

全国の写真スタジオを総合支援する会社。

撮影・営業・画像加工・美容・研修など、

多彩な仕事に挑戦できる環境です。

法人番号

7180001069721

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒470-1127

愛知県豊明市三崎町ゆたか台２８－８

最寄り駅

名鉄名古屋本線・前後駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒470-1127

愛知県豊明市三崎町ゆたか台２８－８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

課長

担当者（カタカナ）

ミウラ ショウ

担当者

三浦 尚

電話番号

0562-92-9970

ＦＡＸ

0562-57-9939

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

営業経験を活かし、全国の

写真スタジオや着物店などへ

コンサルティングや商品・

サービスの提案を行う仕事です。

撮影講習や新商品企画、

イベントの提案・運営など

幅広い業務に携わります。

営業経験は必須ですが、

業界や経験年数は問いません。

写真やカメラの知識は

入社後に丁寧に指導しますので

未経験でも安心です。

変化の大きい写真業界で、

お客様と共に新しい価値を

創り上げるやりがいのある

仕事です。

営業経験を活かし、

新しいことに挑戦したい方の

ご応募をお待ちしています。

【変更範囲：変更なし】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

全国の写真スタジオや着物店、

ドレスショップなどを訪問し、

写真スタジオ運営に関する

コンサルティングや商品・

サービスの提案を行います。

撮影技術向上のための講習、

売上アップにつながる新商品

企画やイベントの提案・運営

など、幅広い業務を担当して

いただきます。【変更範囲：変更なし】

写真やカメラの知識・技術は

入社時には必要ありません。

先輩スタッフが基礎から丁寧に

指導しますので安心です。

営業経験を活かし、お客様と

信頼関係を築きながら、

写真業界の発展に貢献できる

やりがいのある仕事です。

全国のお客様と関わりながら

新しい価値を一緒に創りましょう。

年商

4億8,000万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚・出産・育児・介護・

転居等で退職した社員を

面談の上、再雇用します。

福利厚生の内容

当社では、社員が快適に働ける環境づくりを大切にしています。

社内には自由に利用できるお菓子コーナーを設置し、

仕事の合間に気軽にリフレッシュできます。また、

ちょっとした休憩や打ち合わせに利用できるカフェ

スペースも完備しています。さらに、小さなアクア

リウムを設置し、癒やしのある職場環境づくりにも

取り組んでいます。福利厚生として社内旅行も実施

しており、部署を超えた交流の機会となっています。

そのほか、社内フォトコンテストなどのイベントも

定期的に開催し、写真を通じたコミュニケーション

や楽しみを共有しています。仕事だけでなく、社員

同士のつながりやリフレッシュの時間も大切にし、

働きやすく、笑顔で過ごせる職場づくりを目指して

います。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。