【管理マネジメント職】総務経理部門 部門長育成プログラム

ハローワーク事業所名

藤原工業 株式会社

就業場所

〒510-0854

三重県四日市市塩浜本町３丁目４５番地

職種

【管理マネジメント職】総務経理部門部門長育成プログラム

仕事内容

バックオフィスから『経営』の真ん中へ経験者リーダー職採用

藤原工業の優秀な『経理・総務』を、ぜひ一度実感してください

• 経理・財務、総務、人事、労務・採用など、経験や得意分野に応

じて幅広くお任せします経営陣とともに会社を強くしていく仕事

• 研修制度といつでも相談できるメンター制度が充実し先輩社員と

一緒に『働き続けられる』環境が整っていますひとりにしません

• 数字から経営を考え、人と組織を支えます。若手社員も増え組織

が大きく成長する今、経営を支える管理部門の力が重要になります

• 裏方ではなく、会社を動かす一員として。これまで培った経験を

次の藤原工業をつくる力に変えてもらえませんか？

変更の範囲：会社の定める業務 あなたの挑戦を応援します

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24010-12373161

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

四日市公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2401-000890-0

事業所名

フジワラコウギョウ カブシキカイシャ

藤原工業 株式会社

所在地

〒510-0854

三重県四日市市塩浜本町３丁目４５番地

ホームページ

https://www.fujiwara-kk.jp

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

【管理マネジメント職】総務経理部門部門長育成プログラム

仕事内容

バックオフィスから『経営』の真ん中へ経験者リーダー職採用

藤原工業の優秀な『経理・総務』を、ぜひ一度実感してください

• 経理・財務、総務、人事、労務・採用など、経験や得意分野に応

じて幅広くお任せします経営陣とともに会社を強くしていく仕事

• 研修制度といつでも相談できるメンター制度が充実し先輩社員と

一緒に『働き続けられる』環境が整っていますひとりにしません

• 数字から経営を考え、人と組織を支えます。若手社員も増え組織

が大きく成長する今、経営を支える管理部門の力が重要になります

• 裏方ではなく、会社を動かす一員として。これまで培った経験を

次の藤原工業をつくる力に変えてもらえませんか？

変更の範囲：会社の定める業務 あなたの挑戦を応援します

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒510-0854

三重県四日市市塩浜本町３丁目４５番地

最寄り駅

近鉄名古屋線 塩浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

電車通勤も可能。本社内アスファルト駐車場完備のため自家用車や

バイクでも通勤することができます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

本社敷地内禁煙 ５０人以下の事業所ですが医療機関と産業医契約

を結んでおり安心です 健康づくりのための福利厚生があります

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限として募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

１０年以上の管理部門（総務・経理・営業等）における経験。

※業種は問いません。

必要なＰＣスキル

即戦力として必要な基本的なＰＣ操作

エクセルやワードの基本的な操作

試用期間

あり

期間

６ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

346,000円〜578,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

46,000円〜78,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は２０時間分を残業の有無に関わらず支給

超過分は法定通り支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 上記月給とは別に、下記手当を支給します

資格手当：最大８万円／月 住宅手当：最大３万円／月

家族手当：上限なし （扶養人数に応じて支給）

通勤手当・役付手当などの手当も充実しています

• 提携施設割引などの福利厚生も充実しています

月平均労働日数

20.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

１７時以降は本社電話は通じません！

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる全休日は年間１２２日 基本的に土日祝休み

夏期休暇連続８連休・年末年始連続６連休を全員取得

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（法定外補償有）

企業年金

厚生年金基金，確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

両立支援コーディネーター在籍・絵本完備キッズルームあり

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

28人

うち女性

8人

うちパート

1人

設立年

昭和33年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

生活に欠かせない、空気や水などの『インフラ設備』のプロフェッ

ショナル。三重県受注ランキング『１位』の管工事専門会社。信頼

と実績を８０年近く積み上げてきました。

会社の特長

研修制度と福利厚生に自信あり。無借金黒字安定経営のインフラ企

業。北勢地域の有名建築はほぼ当社の施工です。四日市商工会議所

では監事役、三重県管工事工業協会では理事長を務めています。

法人番号

2190001016099

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

即戦力募集

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒510-0854

三重県四日市市塩浜本町３丁目４５番地

最寄り駅

近鉄名古屋線 塩浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒510-0854

三重県四日市市塩浜本町３丁目４５番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書は手書きが望ましい

ぜひ当社ＨＰの『採用情報』から動画をご覧ください！

担当者

課係名、役職名

総務部 採用担当チーム

ハローワークを通して匿名で問い合わせも可能です

担当者

ぜひ当社ＨＰの『採用情報』から動画をご覧ください！

電話番号

059-345-3151

ＦＡＸ

059-347-0795

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

四日市港ポートビル中央緑地体育館市立四日市病院文化会館

全て『藤原工業』の作品です！三重県の格付最上位『Ａ』ランク

若手が活躍する８０年企業第二新卒や転職者も大活躍しています

三重県最大規模の『設備専門』会社としての信頼と実績があります

未経験からでも大丈夫現場で働く技術者たちを本社事務所内から

総務・事務・経理・受付・書類等でしっかりサポートする業務です

年の近い先輩社員と一緒にビジネスマナーを学ぶことから始めます

『未来を創る人づくり』として教育と研修に力を入れています

健康経営優良法人やみえの働き方改革推進企業に認定されています

三重県管工事ランキング２年連続『１位』空気と水のインフラ企業

藤原工業は三重県管工事工業協会理事長・四日市市水道組合理事長

など全国や地元地域において重要な役職に就任し、その社会的責任

を果たし続けてきています地域に輝く『ブライト企業』として安

定黒字無借金経営を２０年以上継続し、メ～テレやＣＴＹや中日新

聞等の各種メディアにも掲載されました。若手と女性で約半数！

離職率も低く安心して長期的に働けます。

ハローワーク経由の２名の若手転職者が実際に活躍しています

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

主要取引先

主要取引先１

国土交通省／文部科学省／ほか国の機関／独立行政法人／学校法人

主要取引先２

三重県／四日市市／鈴鹿市／亀山市／桑名市／津市／各市町村

主要取引先３

大成建設／大林組／清水建設／浅沼組／鉄建建設／大宗建設／久志本組

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

給与規則で、事務職・技術職の給与を規定

福利厚生の内容

・社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）

・退職金制度

・単身者向け住宅手当

・健康診断

・資格取得費用支給

・業務に関わる資格取得者には毎月資格手当支給

・永年勤続表彰

・社長表彰制度

・社員旅行年１回（２年に１回程度のペースで海外に行ってます）

※最近の行き先は、グアム、香港、マカオ、台湾、北海道、神戸

、金沢、姫路

最近はシンガポールに行き、マリーナベイサンズに泊まりました

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ビジネスマナー講習ビジネスコミュニケーション

講習

メーカー派遣による技術研修初級ＣＡＤ講習フ

ォローアップセミナー講習ＯＪＴ研修 等年３～４

回「現場報告勉強会」を開催しています。

両立支援の内容

両立支援コーディネーター在籍

事業所に関する特記事項

近鉄塩浜駅から徒歩５分、電車通勤可能。アスファル

ト駐車場完備、自家用車通勤可能。通勤しやすく、働

き続けやすい企業。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。