保育士

ハローワーク事業所名

宗教法人 大光寺 南愛児園

就業場所

〒232-0006

神奈川県横浜市南区南太田２－７－２１

職種

保育士

仕事内容

２歳から就学前までの保育全般

・定員８０名の横浜市の認可保育所

（４クラスを１５～１６名の保育士で対応）

・一人ひとりを大切にし、子供、保護者や地域に信頼される保育所

を目指しています。

心豊かで思いやりのある子供を育成する保育方針です。 複数担任制 入職後ＯＪＴあり

丁寧に指導しますので安心して働けます。

業務内容の変更の範囲：法人が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-48603561

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

仏教系宗教

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-302159-1

事業所名

シュウキョウホウジン ダイコウジミナミアイジエン

宗教法人 大光寺 南愛児園

所在地

〒232-0006

神奈川県横浜市南区南太田２－７－２１

ホームページ

http://www.minami-aijien.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士

仕事内容

２歳から就学前までの保育全般

・定員８０名の横浜市の認可保育所

（４クラスを１５～１６名の保育士で対応）

・一人ひとりを大切にし、子供、保護者や地域に信頼される保育所

を目指しています。

心豊かで思いやりのある子供を育成する保育方針です。

※複数担任制

※入職後ＯＪＴあり

丁寧に指導しますので安心して働けます。

業務内容の変更の範囲：法人が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒232-0006

神奈川県横浜市南区南太田２－７－２１

最寄り駅

京浜急行線 南太田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

京浜急行線 井土ヶ谷駅から徒歩１０分

横浜市営地下鉄 蒔田駅から徒歩１０分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）を上限とする

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

279,811円〜405,571円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

241,646円〜311,428円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 24,165円〜31,143円

処遇改善手当 5,000円〜40,000円

賃金改善手当 9,000円〜23,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

処遇改善手当、賃金改善手当有

経験に応じて基本給優遇

経験年数７年以上の場合、処遇改善手当４万円（研修受

講等諸条件有）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

23日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり23,150円〜32,741円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

7時30分〜19時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

８時間シフトです。お子様の行事やご家族の通院等、シフト調整の

相談ができるので家事や育児、介護と両立しやすい環境です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

月に１回程度の土曜出勤あり。その場合は振替休日あり

年末年始（１２／２９～１／３）夏期休暇５日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

35人

就業場所

35人

うち女性

35人

うちパート

20人

設立年

昭和29年

労働組合

なし

事業内容

保育所（国の認可保育所）

会社の特長

午前７時半より午後７時まで開所。園児数８０名（２才から）。週

休２日制。各種保険、退職共済福祉共済加入、道路から奥まった緑

に囲まれた静かな環境。永年勤続者が多い（１５～３０年）。

法人番号

1020005000109

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒232-0006

神奈川県横浜市南区南太田２－７－２１

最寄り駅

京浜急行 南太田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※オンライン自主応募の方は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

園長

担当者（カタカナ）

スドウ

担当者

須藤

電話番号

045-731-1401

ＦＡＸ

045-716-0096

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・勤務開始日 相談可

・研修充実 園内研修、外部研修あり

・事務作業時間の確保あり

・職員給食あり

・３各駅よりアクセス良好

・園見学は随時対応可（要連絡）

・画像情報あり 園の様子をご覧頂けます

※「オンライン自主応募可」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施

行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性

暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号

。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯

罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は

、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措

置を講じる必要がある為、当法人の採用条件の一つとして、特定性

犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ

り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

横浜市社会福祉協議会退職共済加入

医療事業団退職共済加入

横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

園内研修及び園外研修

キャリアアップ研修（要件あり）

両立支援の内容

ほとんどの職員が育児や介護を両立しています。

授業参観、病院への付き添い等、シフト調整の相談に応じます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。