建設ディレクター

ハローワーク事業所名

株式会社 いのけん

就業場所

〒759-5513

山口県下関市豊北町大字北宇賀２８６３番地

職種

建設ディレクター／賞与年３回・年間休日１１７日

仕事内容

現場事務・ＩＣＴ業務の担当

建設ディレクターは、現場監督（施工管理）のサポートとして、書

類作成やデータ管理、写真整理などを担い、工事を円滑に進める職

種です。施工計画書や安全書類の作成補助、工事記録の整理、ＩＣ

Ｔデータの管理に加え、現場測量の補助や測量データの整理、３次

元設計データの作成、図面作成などを通じて現場を内側から支えま

す。さらに、実務経験を積みながら資格取得を目指し、専門性を高

めていくことができます。現場と事務所の橋渡し役として、業務の

効率化や働きやすい環境づくりにも貢献します。 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

（本人の希望による相談可）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35020-11443261

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

下関公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3502-005664-3

事業所名

カブシキガイシャ イノケン

株式会社 いのけん

所在地

〒759-5513

山口県下関市豊北町大字北宇賀２８６３番地

ホームページ

https://inoken.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建設ディレクター／賞与年３回・年間休日１１７日

仕事内容

現場事務・ＩＣＴ業務の担当

建設ディレクターは、現場監督（施工管理）のサポートとして、書

類作成やデータ管理、写真整理などを担い、工事を円滑に進める職

種です。施工計画書や安全書類の作成補助、工事記録の整理、ＩＣ

Ｔデータの管理に加え、現場測量の補助や測量データの整理、３次

元設計データの作成、図面作成などを通じて現場を内側から支えま

す。さらに、実務経験を積みながら資格取得を目指し、専門性を高

めていくことができます。現場と事務所の橋渡し役として、業務の

効率化や働きやすい環境づくりにも貢献します。

※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

（本人の希望による相談可）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒759-5513

山口県下関市豊北町大字北宇賀２８６３番地

最寄り駅

長門二見駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

土木建設業の経験

必要なＰＣスキル

ＣＡＤ経験者あれば尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜25,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

200,000円〜2,000,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

12時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

117日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

４月～１２月…土曜・日曜、１月～３月…第１，２，４，５土曜・

日曜 ＧＷ・夏季休暇・年末年始（年間カレンダーによる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

22人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

昭和63年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

地域のインフラを守り支える土木建設業です。道路工事・圃場（田

んぼ）工事・河川工事・災害応急、復旧工事などを中心にＩＣＴ施

工や３次元測量を活用し、安全に早く工事を行っています。

会社の特長

最先端技術を使用し学ぶことができる会社です。育成・資格取得支

援に力を入れ、チームワークを大切にしています！愛情たっぷりで

、心が繋がり、笑いが集まる会社を目指しています！

法人番号

1250001013215

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒759-5513

山口県下関市豊北町大字北宇賀２８６３番地

最寄り駅

長門二見駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

事前持参

郵送の送付場所

〒759-5513

山口県下関市豊北町大字北宇賀２８６３番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

イノウエ サヤカ

担当者

井上 沙耶佳

電話番号

083-782-1125

ＦＡＸ

083-782-1221

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 賞与年２回＋特別賞与（実績に応じて）年１回
• 固定残業代・役職手当（業務内容、役職により支給実績あり）
• 資格手当（施工管理などの国家資格等取得の場合に支給あり）
• 出張費（市外等へ仕事の場合支給実績あり）
• 資格取得のための講習・試験・更新は全額会社負担
• 社員旅行
• インフルエンザ予防接種
• 春夏用作業着・秋冬用作業着をそれぞれ支給
• 夏のファン付き作業着・冬用防寒着支給
• 夏は熱中症対策のためジュース飲料支給
• モニター２台・ノートパソコン１台で３画面完備
• 休みも取得しやすいです！
• 社用車あり
• 現場は主に下関市内
• 説明会のスケジュールはありませんが、質問や見学等を随時行い

ますのでお気軽にご相談ください。

• ＳＮＳ等も投稿していますので、ホームページからか「株式会社

いのけん」で検索して見ていただけると嬉しいです！

【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 賞与年２回＋特別賞与（実績に応じて）年１回
• 固定残業代・役職手当（業務内容、役職により支給実績あり）
• 資格手当（施工管理などの国家資格等取得の場合に支給あり）
• 出張費（市外等へ仕事の場合支給実績あり）
• 資格取得のための講習・試験・更新は全額会社負担
• 社員旅行
• インフルエンザ予防接種
• 春夏用作業着・秋冬用作業着をそれぞれ支給
• 夏の空調服用ファン・冬用防寒着支給
• 夏は熱中症対策のためジュース飲料支給
• モニター２台・ノートパソコン１台で３画面完備
• 休みも取得しやすいです！
• 社用車あり
• 現場は主に下関市内
• 説明会のスケジュールはありませんが、質問や見学等を随時行い

ますのでお気軽にご相談ください。

• ＳＮＳ等も投稿していますので、ホームページからか「株式会社

いのけん」で検索して見ていただけると嬉しいです！

【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

本社

年商

令和6年

7億604万円

令和5年

4億547万円

令和4年

4億101万円

主要取引先

主要取引先１

山口県

主要取引先２

下関市

主要取引先３

その他民間

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護・傷病等で退職した社員の再雇用制度を整備し、安心し

て職場復帰できる体制を整えています。

福利厚生の内容

社会保険完備（雇用・健康・厚生年金）をはじめ、

健康診断のオプション追加やインフルエンザ予防接種、

春夏用作業着・秋冬用作業着をそれぞれ支給、

夏のファン付き作業着用ファン・冬用防寒着支給、

フルハーネス等安全用品支給、

夏は熱中症対策のためジュース飲料支給など、

安心して働ける環境を整えています。

資格取得、育成に力を入れてますので、施工管理技士や技能講習、

特別教育の受講料は会社が負担。

交通費や出張手当も支給しています。

資格に応じて、取得後資格手当もあります。

育児・家庭との両立を支援する制度も整え、長く働ける職場環境づ

くりに取り組んでいます。

懇親会など社内交流の機会も多く設け、チームワークを大切にして

います！

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

入社後は安全教育や基礎研修を実施し、現場でのＯＪ

Ｔを通じて技術を取得。同時に技能講習や特別教育な

どの資格取得。

ＩＣＴ施工や３次元測量の社内研修、資格取得に向け

たサポート体制も整えています。

両立支援の内容

育児・介護と仕事を両立できる環境づくりに取り組んでいます。育

児休業・介護休業制度の整備に加え、子の看護休暇や短時間勤務制

度にも対応。復職制度を設け、ライフステージの変化があっても安

心して働き続けられる体制を整えています。

家庭の事情に配慮した勤務時間の調整や配置転換にも柔軟に対応。

ＩＣＴ施工やデジタル化を推進し、業務効率化を図ることで残業削

減にも取り組んでいます。

社員１人１人が安心して長く活躍できる職場環境づくりを目指して

います。

事業所に関する特記事項

※退職金制度は、定年退職の場合のみ該当

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。