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土木施工管理技術者

Exclusive opportunity

Onsite

土木施工管理技術者

有限会社 三島工業所

土木施工管理技術者

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 三島工業所

就業場所

〒690-2101

島根県松江市八雲町日吉282-14

職種

土木施工管理技術者

仕事内容

土木施工管理業務を行って頂きます。主な業務は、公共工事の土木

施工管理業務で、現場管理および発注元との協議等を行っていただ

きます。

・施工管理全般(施工管理ソフト、CADソフト使用)

・測量、設計、積算業務など(積算ソフト使用)

・PCでの書類作成など エリア:島根県東部 社用車使用

  • お休みがとりやすく、男女ともに働きやすい職場です!

*定年年齢以上の方の応募も歓迎します(同条件)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-14246161

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-100660-0

事業所名

ユウゲンガイシャ ミシマコウギョウショ

有限会社 三島工業所

所在地

〒690-2101

島根県松江市八雲町日吉282-14

ホームページ

https://mishima-k.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

土木施工管理技術者

仕事内容

土木施工管理業務を行って頂きます。主な業務は、公共工事の土木

施工管理業務で、現場管理および発注元との協議等を行っていただ

きます。

・施工管理全般(施工管理ソフト、CADソフト使用)

・測量、設計、積算業務など(積算ソフト使用)

・PCでの書類作成など

※エリア:島根県東部

※社用車使用

  • お休みがとりやすく、男女ともに働きやすい職場です!

*定年年齢以上の方の応募も歓迎します(同条件)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒690-2101

島根県松江市八雲町日吉282-14

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

省令1号(定年年齢による年齢制限)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

公共工事での施工管理業務経験(現場代理人、主任技術者、工事担

当者等)

必要なPCスキル

ワード、エクセル、CAD

(エクセルは簡単な表計算、CADは使用したことがあればよい)

必要な免許・資格

免許・資格名

1級土木施工管理技士

必須

2級土木施工管理技士

必須

1級建設機械施工技士

必須

2級建設機械施工技士 必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

212,700円〜335,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

178,000円〜275,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 5,000円〜10,000円

固定残業代(c)

あり

29,700円〜50,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当(業務手当)は、時間外労働の有無にかかわらず固定残

業代として21時間分支給し、21時間を超える部分は追加で支給

します。※時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時

間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。

その他の手当等付記事項(d)

管理職手当 10000~15000円

自己所有携帯使用時は通信手当 3000円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜8,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

580,000円〜720,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な使用の変更・災害要請時の緊急対応・ライフラインの緊急

修繕対応

休憩時間

90分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年間カレンダー、第2・第4・第5土曜日

年末年始12/29~1/4、お盆8/13~8/16、GW

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

10人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和43年

資本金

5,400万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業(土木・建築工事業)

会社の特長

創業50年以上

島根県松江市で公共工事を中心に地元民間工事など地域密着型の会

社です。

法人番号

1280002002981

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒690-2101

島根県松江市八雲町日吉282-14

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ミシマ テルヒサ

担当者

三島 輝久

電話番号

0852-54-0285

FAX

0852-54-0796

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

賞与は会社業績によります。決算賞与制度あり。

昇給は経験や能力によります。

経験者優遇

入社時有給休暇を3日付与、6か月後に7日付与

有給休暇の平均取得日数は10日程度です。

時間単位で取得可能です。

プラス1休暇、指定有給等により連続休暇に努めています。

退職金共済:建退共に加入しています。

会社が必要とする資格取得費用は会社で負担します。

建設キャリアアップシステム登録企業

仕事内容の変更範囲:変更なし

部門人員:5人

制服:あり(支給)

駐車場あり(無料)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和5年

5億500万円

令和6年

3億3,500万円

令和7年

2億3,300万円

主要取引先

主要取引先1

官公庁(島根県、松江市)

主要取引先2

地元建設業者

主要取引先3

一般個人

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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