事業課題ヒアリング・企画アシスタント(経営コンサル支援)

仕事内容:

• クライアント企業（経営者・従業員）への「お困りごとヒアリング＆課題整理」
• 経営コンサルティング導入前後の中小企業・個人事業主に対する定期ヒアリング（訪問またはオンライン）。売上・労務・人間関係など現場で発生しているお困りごとの聞き取りと課題整理シートへの記入。
• 代表コンサルタントと連携した「経営・労務改善の施策アイデア＆企画案作成」
• ヒアリングで得た現場の声をもとに、代表コンサルタントとともに解決策（業務フロー見直し、人事制度のマイナーチェンジ、売上アップの施策等）の骨子案作成・スライド化。
• 【少人数ベンチャー特有】効率的に成果を出す「生成AIを活用した対話データの要約＆課題分類」
• 5人未満のチームで迅速に企画へ昇華させるため、ChatGPT等を活用した「ヒアリング音声・メモの要約」「課題カテゴリ（労務/売上/組織）の自動分類・提案文章下書き作成」。

※入社後の業務内容の変更なし

アピールポイント:

• 製造・建築・運送などの現場で起こる「言葉にしにくい不満や課題」のリアルを理解しているからこそ、中小企業の社長や従業員が「そうそう、それが困っていたんだ！」と納得するヒアリングと企画ができます。
• 単に言われた通り動くのではなく、潜在的な悩みを引き出し、コンサルタントとともに解決策へ変えていくやりがいを直接実感できます。
• 現場からの不規則な呼び出しや夜間の電話対応はありません。原則定時退社・土日祝休みの落ち着いたオフィス環境で、じっくりと顧客に向き合えます。

求める人材:

■職種不問で、社内外でのヒアリング・相談対応・顧客フォロー・調整業務などの対人コミュニケーション実務経験（1年以上）

勤務時間・曜日:

■フレックスタイム制

■標準労働時間8時間/日

※08:00～17:00か10:00～19:00で1時間休憩の方が多いです。

※09:30～16:30、20:00～22:00なども可能です。

■コアタイムなし

休暇・休日:

■土日祝休み

■GW、シルバーウィーク、年末年始、リフレッシュ、慶弔、育児、年次有給

勤務地:

■屋内禁煙(喫煙室あり)

※入社後の勤務地の変更なし

※入社後の業務内容の変更なし

給与:

■想定年収：420万円〜700万円
※経験・スキルに応じて上限・下限の調整あり
※成果次第でさらなる高収入も可能

■昇給：年2回（4月・10月）
定期的な評価制度により、成長や成果をしっかり反映。短期間での昇給・昇格のチャンスもあります。

■賞与：年2回＋業績賞与（6月・12月）
会社業績と個人の成果を正当に評価し、利益を還元。

待遇・福利厚生:

■交通費規定支給

■通信費規定支給

■資格取得補助 (セミナー・書籍購入など自己成長のための費用をサポート)

■昼食費規定支給

■退職金(確定拠出年金)

■有給休暇(入社直後に20日支給)

その他:

■書類選考→カジュアル面談→一次面接→最終面接

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間