介護付有料老人ホーム　送迎ドライバー

仕事内容

介護施設でご入居者の送迎の業務です。
ご高齢者を乗せての運転ですので、優しく安全な運転をして頂ける方で、ご高齢者と接するお仕事に興味のある方が活躍中です。
送迎以外の時間帯は、専用車の点検業務、清掃、掃除や、施設の簡単な営繕業務を行って頂きます。
※運転業務の具体例は、病院受診や外出イベント送迎（車両はハイエースやキャラバンなど）
※営繕業務の具体例は、エアコンのフィルター掃除、電球交換、備品の軽微な修理

＜1日の流れの例＞
・ 9:00 出勤 車両の点検・メンテナンス
・10:00 ご入居者様を病院へ送迎（ヘルパーが同乗）
・12:00 休憩（自己負担200円で厨房が調理した食事を食べられます）
・13:00 営繕業務（施設の電球交換・車椅子の簡単な修理）
・14:00 外出イベントで近隣の公園へ送迎（ヘルパーが同乗）
・16:00 車両の給油・清掃
・17:00 退勤

＜求める人物像＞

• 人に喜んでもらいたい方
• 人と話すのが好きな方
• 誰かのために何かをしたいと思っている方
• 心からの「ありがとう」を実感したい方
• 高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

＜当施設の魅力ポイントTOP3＞
＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！
週1回からの勤務でダブルワークも可能です。
＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！
＜魅力（3）＞ ミドル・シニア世代の方活躍中！
「定年退職したけどまだまだ働きたい！」という方、活躍中です。

＜施設長からのメッセージ＞
安心と快適を追求した、手厚い介護体制の施設です
当施設では、2:1の手厚い介護体制を実施し、入浴は1週間に3回ご提供。ご入居者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを心がけています。
イベントや個別対応にも力を入れており、付添いケアも充実。日常生活の楽しみを大切にしています。
また、中庭や専用車両を完備しており、快適な環境でのびのびと過ごせます。家具も備え付け済みなので、新生活もスムーズです。
介護歴の長い経験豊富な職員が多数在籍しているため、安心してお任せいただけます。

＜施設の人員状況＞

• 従業員数 41人
• 平均年齢 48.4歳

・10代 0人
・20代 9人
・30代 7人
・40代 5人
・50代以上 20人
女性 29人 男性 12人
正社員 19人 パート 22人

＜働きやすさを常に追求！＞

• 年間休日120日（月10日公休）
• 有給休暇取得率 70％以上

（パート職も取得を推奨）

• 平均残業時間 10時間／月

（パート職は残業ほぼゼロ）

• 育休取得もしやすい環境

・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

＜身だしなみの規定が緩和されました＞

• 髪型・髪色自由！（規定有）
• ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）

＜車通勤をご希望の方＞
マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、
ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、
駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。

介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？
（1）施設長が抜群に良い！
私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。
木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。
どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。
実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。
現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。

（2）みんな「木下の介護」が大好き！
以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。
木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。
スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。
これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。

（3）『担当ヘルパー制度』という取組み
元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。
担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。
お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。
そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。
スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

資格

普通自動車運転免許（必須）
運転業務経験者活躍中

• 介護施設未経験の方も活躍中

「介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。

• ブランクのある方も活躍中

子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

勤務時間

9:00～18:00の間の6時間程度・週3日程度。
※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

勤務地備考

〒191-0024 東京都日野市万願寺２丁目３４ー７

アクセス

多摩都市モノレール線「万願寺」駅より徒歩5分

給与

時給 1285円以上
交通費：交通費支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・交通費支給（上限20,000円／月）
・制服貸与
・食費補助（栄養満点の食事が１食200円の自己負担で食べられます）
・有給休暇
・社会保険完備
・介護施設入居優遇制度

職場環境

【従業員構成】
普通自動車運転免許（必須）
運転業務経験者活躍中

• 介護施設未経験の方も活躍中

「介護施設ははじめて」という方、大活躍中です。

• ブランクのある方も活躍中

子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

選考プロセス

＜応募方法＞

下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。

折り返し採用担当よりご連絡をさせていただきます（着信拒否設定にご注意ください）。
※ドメイン拒否、迷惑メール設定をしている方は「@hitomgr.jp」からのメールを受け取れるように設定下さい。

＜選考ステップ＞

書類選考面接（1回）内定 応募から内定まで1～2週間

＜応募書類につきまして＞

ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）

お電話でのご応募
[受付時間]平日10：00-19：00

【問合せ先について】

問合せ先：0120-777-920

その他

【ブランド名】
木下の介護