特別養護老人ホーム　介護職　特養

仕事内容

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。

ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。

また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。

• 人に喜んでもらいたい方
• 人と話すのが好きな方
• 誰かのために何かをしたいと思っている方
• 心からの「ありがとう」を実感したい方
• 高齢者の方と触れ合うことが好きな方

そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

＜当施設の魅力ポイントTOP3＞

＜魅力（1）＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日／月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与

＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！）
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！
※1日平均残業1時間以内という良い実績

＜魅力（3）＞ 分業ってスバラシイ！
介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。
「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。

＜施設長からのメッセージ＞
私たちの施設は、1ユニット12名の少人数ケアを実現しており、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った介護が可能です。
夜勤は2ユニットに1名以上を配置しており、安心のサポート体制が整っています。
グループ内には介護老人保健施設（老健）や有料老人ホームなど、さまざまなタイプの施設を展開。スキルアップやキャリアチェンジも柔軟に対応できます。
施設は築10年未満の新しく清潔な環境で、快適に働けるのもポイント！
また、スタッフの意見を反映しやすい風通しの良い職場なので、現場の声が届きやすく、やりがいを感じられる環境です。
未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！研修制度やサポート体制も充実しており、初めての方でも安心してお仕事を始められます。
介護の現場にチャレンジしたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？

＜施設の人員状況＞

• 従業員数 85人
• 平均年齢 52.4歳

・10代 0人
・20代 4人
・30代 9人
・40代 20人
・50代以上 52人
女性 57人 男性 28人
正社員 26人 パート 59人

＜働きやすさを常に追求！＞

• 年間休日120日（月10日公休）
• 有給休暇取得率 70％以上

（パート職も取得を推奨）

• 平均残業時間 10時間／月

（パート職は残業ほぼゼロ）

• 育休取得もしやすい環境

・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

＜身だしなみの規定が緩和されました＞

• 髪型・髪色自由！（規定有）
• ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く）

＜車通勤をご希望の方＞
車、バイク、自転車での通勤OKです
施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。

＜具体的な業務例＞
自立支援
認知症介護
入浴介助
移乗
食事介助
おむつ交換
機能訓練
職員育成
地域連携
看取りケア など

自立高齢者から要支援者、
要介護軽度から要介護重度まで
幅広い経験者も活躍中です。
訪問介護、デイサービス、
サービス付高齢者向け住宅から
特別養護老人ホーム、
介護療養型医療施設まで
様々な施設での経験が活かせます。
さらに、売上拡大やコスト削減、
新規施設立ち上げ、採用率向上など、
介護業界で培った経験を活かしながら、
オープニングから処遇面の改善、
業務マニュアル作成まで
様々な経験を積むことができます。

＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。
（1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！
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木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。
業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。
不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。
「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！
そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。

（2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。
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役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。
年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。
（例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。）
実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。
トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。

（3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！
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ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。
だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。
残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。
それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。
効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。
そんな理想的な働き方が叶います。

（4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！
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自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。
訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。
さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。

（5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！
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木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。
木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。
介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。
将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

資格

無資格・未経験OK！
20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。

＜以下の方、歓迎します！＞
ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。

• 資格取りたて、取得中の方も活躍中

サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。

• ブランクのある方も活躍中

子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。
先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。

• 上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします！

初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。（当社規定あり）
また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。

• 介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

勤務時間

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

(1)7:00～16:00
(2)8:00～17:00
(3)8:30～17:30
(4)11:00～20:00
(5)13:00～22:00
(6)22:00～8:00
(7)16:00～10:00

※7シフト交代制 実働8時間（休憩1時間）
※深夜勤 実働8時間（休憩2時間）
※夜勤 実働16時間（休憩2時間）

勤務地備考

〒143-0015 東京都大田区大森西４丁目１２ー１

アクセス

京急本線「大森町」駅から徒歩12分、JR「蒲田」駅からバスで10分(京浜急行バス 森50系、大森西4丁目下車)

給与

月給 35万3500円～40万8500円
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり2万3200円以上（固定残業時間：10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

〈資格手当〉
・初任者研修、ヘルパー2級：5,000円／月
・実務者研修、ヘルパー1級：10,000円／月
・介護福祉士：15,000円／月

〈処遇改善加算〉
・一律：69,500円／月

〈特定処遇改善加算〉
・介護福祉士：10,000円／月
・介護福祉士以外：5,000円／月

〈居住支援特別手当〉
・一律：20,000円／月

〈施設手当〉
・一律：6000円／月

〈夜勤手当〉
・5,000円／回（平均５回／月）

〈皆勤手当〉
・3,000円／月

※試用期間3カ月（給与変動なし）

交通費：交通費支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・交通費支給（上限40,000円／月）
・諸手当あり
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料から5％を会社が負担）
・保育料優遇制度（対象保育園を利用する場合、毎月の保育料から2万円を会社が負担）

【従業員特典】
・アパート建築費用割引き（アパート建築が定価から30％が割引）
・戸建建築費用割引き（注文住宅の建物本体工事の価格から20％が割引）
・リフォーム費用割引き（リフォームが見積もり価格から25％が割引）
・国立美術館の常設展及び所蔵作品展の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで

職場環境

【従業員構成】
＜歓迎＞
・介護職員初任者研修修了者
・実務者研修修了者
・社会福祉士
・介護福祉士

＜以下の方は優遇します！＞
有料老人ホーム、障害福祉施設、
小規模多機能型施設、デイサービス、
ショートステイ、病院、クリニック、
特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、
老健、介護老人保健施設などでの勤務
経験をお持ちの方は優遇します。

また、介護系アルバイト経験、
リハビリ介助経験、身体介助経験、
看護師、理学療法士、作業療法士、
言語聴覚士、社会奉仕、生活支援、
リハビリ、扶助、ホームヘルパー、
福祉指導員、訪問介護などの
お仕事をされていた方も活躍中です！

選考プロセス

＜応募方法＞

下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。

※採用担当より、以下の何れかの方法でご連絡をさせていただきます。
・「0120-777-920」の番号からお電話させていただきます。
・「050-5677-6400」の番号からショートメッセージを送らせていただきます。
・「recruit_[email protected]」のアドレスから eメールを送らせていただきます。

＜選考ステップ＞

書類選考 応募面接（1回）内定 応募から内定まで1～2週間

＜応募書類につきまして＞

ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）

お電話でのご応募
[受付時間]平日10：00-19：00

【問合せ先について】

問合せ先：0120-777-920

その他

職場見学可、面接1回

【ブランド名】
木下の介護