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鉄道業界の法人ルート営業(大阪勤務スタート)

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鉄道業界の法人ルート営業(大阪勤務スタート)

菱光商事株式会社

鉄道業界の法人ルート営業(大阪勤務スタート)

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画

✨新規開拓・テレアポなし
✨大阪で約2年学び、金沢へ
✨賞与は直近13年連続で年3回
✨月給25.3万~28.2万円+賞与
✨年間休日125日・土日祝休み

\大阪で学び、金沢で活躍する
法人ルート営業/

JR西日本や民間鉄道会社など、
すでに取引のあるお客様に対して、
三菱電機の鉄道設備を提案する
法人ルート営業です。

飛び込み営業やテレアポではなく、
定期的にお客様を訪問しながら、
設備更新や安全性・利便性に関する
ご要望を伺っていきます。

【具体的な仕事内容】

・既存顧客への定期訪問
・設備更新に関するヒアリング
・信号設備や車両用電装品の提案
・見積書、提案資料の作成
・メーカーや技術部門との調整
・納期、導入スケジュールの管理
・導入後のアフターフォロー

商品を一方的に売り込むのではなく、
お客様や技術担当者と協力しながら、
長期的な課題を解決する仕事です。

【入社後の流れ】

入社後約2年間は、
大阪にある三菱電機関西支社へ
出向していただきます。

実際の営業活動に参加しながら、
鉄道設備の知識や提案方法を
基礎から身につけられる環境です。

出向期間終了後は金沢営業所へ戻り、
北陸エリアの既存顧客を担当します。

【大阪勤務中のサポート】

・出向手当:月1万3,000円
・地域手当:月1万7,000円
・合計月3万円を通常給与に加算
・対象者には大阪の家賃半額補助
・対象者には帰省旅費の支援あり

※家賃補助・帰省旅費には
適用条件があります。

求めている人材

学歴・営業経験・業界経験は問いません。

<必須条件>

・普通自動車運転免許をお持ちの方
※AT限定可
・入社後約2年間、大阪勤務が可能な方

<歓迎する経験>

・法人営業、ルート営業の経験
・販売、接客、サービス業の経験
・お客様との調整や折衝の経験

<こんな方に向いています>

・新規開拓より関係構築を大切にしたい方
・安定した業界で長く働きたい方
・専門知識を身につけたい方
・チームで協力して仕事を進めたい方
・将来的に北陸で働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

・8:30~17:30(実働8H/休憩1H)
※残業は月平均10~20H

休日休暇

【年間休日125日(2025年度実績)】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・GW、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)など長期休暇も充実
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・積立保存休暇制度あり(毎年5日+時効消滅有給休暇)/病欠や育児・介護で使用可能!
・産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり

勤務地

〒9200811石川県金沢市小坂町西81 スカイインテック東金沢ビル4F
※出向があります
出向先企業名:三菱電機株式会社関西支社

交通・アクセス

東金沢駅(IRいしかわ鉄道)より徒歩4分

給与詳細

基本給:月給 25万3000円 〜 28万2000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

月給25万3,000円~28万2,000円
+各種手当+時間外手当+賞与

※経験・能力・前職給与を考慮します。
※時間外手当は別途全額支給します。
※大阪出向中は月3万円の手当を加算します。

賞与:年2回+期末賞与
直近13年連続で年3回の支給実績あり
直近10年間の平均支給実績:6ヶ月分

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万8000円 〜 26万7000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

年収430万円(入社3年目/未経験入社)
年収480万円(入社5年目/主任)
年収550万円(入社10年目/課長代理職)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度(勤続3年以上)
・iDeCo+制度(入社2年目~、会社が拠出を上乗せ支援)
・退職金共済
・65歳定年制
・資格取得支援制度(費用全額会社負担、取得後は資格手当として毎月支給)
・インフルエンザ予防接種全額会社負担
・健康診断時のオプション健診補助
・外部福利厚生制度加入

職場環境

✨ 安定した経営基盤がある
✨ ワークライフバランスが整う
✨ 福利厚生・手当が手厚い

選考プロセス

  • 応募前の見学・会社説明もOK!

入社時期はご相談のうえ決定します。

  • 少しでも気になった方、お気軽にご応募ください!皆様とお会いできることを楽しみにしております。

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