住宅型有料老人ホーム　介護職　夜勤専従

仕事内容

【 木下の介護の魅力！ 】

働き方のポイント
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• パートでも有給を積極的に推奨！
• 残業はほとんどなし！
• 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有）

業務負担軽減のための取り組み
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• 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応
• ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など
• 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置

【 仕事内容 】

• 2027年2月オープン予定！

居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。

最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。
人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。

＜一日の流れの例（夜勤）＞

・16：00 出勤・情報共有
・17：00 居室整頓
・19：00 歯磨きのサポート
・19：30 就寝のサポート（お着換え）
・20：00 ～休憩～
・22：00 巡回・ナースコール対応
・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え）
・7：00 ～休憩～
・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳）
・9：00 介護記録作成
・10：00 業務引継ぎ・退勤

• 遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介助は複数で行います。
• 1日2時間の休憩は、しっかりとっていただいています。

＜施設長からのメッセージ＞
2027年2月に新たにオープンいたします！
首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。
質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。
木下の介護で、心温まる介護サービスをともに提供して下さるスタッフを募集しています。
オープニングスタッフとして一緒に働いてみませんか？

＜木下の介護の魅力＞
・ICTを活用して業務を効率化
見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等

・職員表彰制度あり！頑張りが評価されます
（活躍した職員を表彰・報奨金支給／2026年度：スマイルケア賞）

・身だしなみも楽しめます
髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有）

・残業はほとんどなし！

・有給休暇の取得を積極的に推奨

・完全分業制で負担を軽減
清掃・洗濯・送迎は専任スタッフが対応

・先輩職員がマンツーマンでサポート！安心の指導体制

・中途入社でも不安なくスタートできる研修制度（OJT研修＋充実した評価制度）

・ご入居者向けの多彩なイベント・レクリエーション
施設ごとに企画・実施し、職員も楽しみながら働けます。

＜車通勤をご希望の方＞
車、バイク、自転車での通勤OKです
施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。

＜具体的な業務例＞
自立支援
認知症介護
入浴介助
移乗
食事介助
おむつ交換
機能訓練
職員育成
地域連携
看取りケア など

自立高齢者から要支援者、
要介護軽度から要介護重度まで
幅広い経験者も活躍中です。
訪問介護、デイサービス、
サービス付高齢者向け住宅から
特別養護老人ホーム、
介護療養型医療施設まで
様々な施設での経験が活かせます。
さらに、売上拡大やコスト削減、
新規施設立ち上げ、採用率向上など、
介護業界で培った経験を活かしながら、
オープニングから処遇面の改善、
業務マニュアル作成まで
様々な経験を積むことができます。

【 もっと知りたい！木下の介護 】
（1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！
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木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。
業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。
不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。
こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。

（2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。
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役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。
年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。
この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。
上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。

（3）安心・安定の木下グループの一員に。
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住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。
現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。
多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。
そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。
今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。
https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

資格

• 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）修了者以上が必要

・未経験・ブランクのある方 活躍中
・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
・主婦(夫)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です）
・ミドル・シニア層の方も活躍中
・フリーターの方が、正社員へのステップとしても活躍中

• 以下の方、歓迎します！

実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。

• 特養・老健などご経験の方も活躍中

「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。

• 介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

勤務時間

実働時間：16時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～20日

16:00～10:00（休憩2時間）
勤務日数・時間は応相談

※パート職は残業ほぼゼロ！

勤務地備考

〒422-8036 静岡県静岡市駿河区敷地１丁目２１ー７

アクセス

JR東海道線「静岡」駅よりバス「登呂コープタウン入口」下車5分

給与

日給 2万7484円～2万9064円
（一律手当を含む）

※給与幅は資格による

交通費：交通費支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・交通費支給（上限20,000円／月）
・諸手当あり
・制服貸与
・食費補助（栄養満点の食事が１食200円の自己負担で食べられます）
・有給休暇
・社会保険完備
・資格取得サポート
・施設内研修
・介護施設入居優遇制度
・髪型・髪色自由、ネイル・カラーコンタクトOK（当社規定有）

職場環境

【従業員構成】

• 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）修了者以上が必要

・未経験・ブランクのある方 活躍中
・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。
・主婦(夫)の方活躍中（子育てや家庭を両立しやすい環境です）
・ミドル・シニア層の方も活躍中
・フリーターの方が、正社員へのステップとしても活躍中

• 以下の方、歓迎します！

実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。

• 特養・老健などご経験の方も活躍中

「特別養護老人ホームや介護老人保健施設の経験はあるけど、有料老人ホームは初めて」という方、大活躍中です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、ご入居者お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。

• 介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。

選考プロセス

＜応募方法＞

下記の「応募ボタン」またはお電話にてご応募ください。

※採用担当より、以下の何れかの方法でご連絡をさせていただきます。
・「0120-777-920」の番号からお電話させていただきます。
・「050-5677-6400」の番号からショートメッセージを送らせていただきます。
・「recruit_[email protected]」のアドレスから eメールを送らせていただきます。

＜選考ステップ＞

書類選考 応募面接（1回）内定 応募から内定まで1～2週間

＜応募書類につきまして＞

ご面接時に写真を添付した履歴書と資格証のコピーをご持参いただきます。なお、応募書類の返却には応じられませんのであらかじめご了承ください。（責任破棄）

お電話でのご応募
[受付時間]平日10：00-19：00

【問合せ先について】

問合せ先：0120-777-920

その他

【ブランド名】
木下の介護