土木施工管理

仕事内容:

■千葉市の道路を、無理のない働き方でつくる

千葉市発注の道路改良・舗装・下水維持補修などの施工管理をお任せします。

・工程・品質・安全・原価の管理、施工計画書などの書類作成

・発注者（千葉市）や協力会社との調整

元請が7割です。付き合いの長い協力会社が多く、現場はスムーズに進みます。

アピールポイント:

■「施工管理＝激務」を変えた3つの仕組み

1. 担当は最大3現場。落札後に工事を順次回しており、会社全体で現場を回していきますので一人で抱えることはありません

2. 書類は社内で分担。施工計画書や写真整理を一人で抱えることはありません

3. デキスパート・快速ナビなどのICTを順次導入し、事務作業を減らしています

■最近の現場例

・（都）誉田駅前線道路拡幅工事

・塩田町誉田町線交差点改良工事

・大木戸町土気町線舗装改良工事ほか

■こんな方が活躍しています

・60代のベテラン1級技士（定年がないので、経験をそのまま活かしています）

・20〜30代の若手（ベテランから実務を学んでいます）

・これまで退職者はゼロです

求める人材:

■応募資格

・1級土木施工管理技士

・土木または舗装の施工管理経験

・普通自動車免許（AT限定可）

勤務時間・曜日:

【土日祝休み・年間休日126日】【残業月20時間程度・固定残業代なし】

※繁忙時期出勤あり　残業、休日別途支給

■勤務時間

8:00〜17:00（休憩90分）

休暇・休日:

■休日・休暇

年間休日126日（土日祝休み・完全週休2日制）

GW・夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

勤務地:

■勤務地

本社（千葉市若葉区千城台西）および千葉市内を中心とした各現場

転勤・出張なし／現場への直行直帰OK

アクセス:

千葉都市モノレール　千城台北駅から徒歩5分

給与:

■給与

月給40〜45万円（資格手当込み）＋残業代＋賞与年2回

想定年収 約600〜700万円（月20時間の残業代と、賞与の平均50万円を含む）

※賞与は部門の利益を分配するため変動があります（前年度実績：平均50万円／最大150万円）

※固定残業代はありません。残業代は全額支給します

※休日出勤をした場合は、別途手当を支給します

待遇・福利厚生:

■待遇・福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、総合災害保険加入

マイカー通勤可・ガソリン代全額支給

借り上げ社宅（家賃補助 月3万円）

退職金共済、資格取得支援、書籍購入補助、健康診断、

育児休業・介護休業、時短勤務制度、研修制度

その他:

■選考の流れ

まずは「カジュアル面談」か「現場見学」からどうぞ（オンライン可・履歴書不要）

→ 代表面接 → 内定（最短1週間）

雇用形態: 正社員

給与: 400,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間