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【障害者採用】【契約社員】一般事務スタッフ

Exclusive opportunity

Remote

【障害者採用】【契約社員】一般事務スタッフ

パーク24ビジネスサポート株式会社

【障害者採用】【契約社員】一般事務スタッフ

23 days ago

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Important information


Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

5 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

パーク24ビジネスサポート 株式会社

就業場所

〒141-0031

東京都品川区西五反田1丁目18-9

五反田NTビル

職種

職種解説

(障)【契約社員】一般事務スタッフ/(五反田NTビル)

仕事内容

事務業務を中心に、ご経験や適性に合わせていずれかの業務をお任

せします。(オープンポジション)

・書類やチラシの封入と発送

・社内便の仕分けや宅配便の仕分け、宅配の業者対応

・社員や会員様に関するデータ入力や内容のチェック

・専用システムを使っての数字などの入力

・エクセルなどを使った計算や集計

・社内申請の内容確認と手配、発注

・社内の電話取次や社内の問い合わせ電話対応

※変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-35260862

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム(障)

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(92その他の事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1304-660023-2

事業所名

パーク24ビジネスサポートカブシキガイシャ

パーク24ビジネスサポート 株式会社

所在地

〒141-0031

東京都品川区西五反田1丁目18-9

五反田NTビル2階(受付)

ホームページ

https://www.park24.co.jp/company/park24bs/

正社員以外

フル(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)【契約社員】一般事務スタッフ/(五反田NTビル)

仕事内容

事務業務を中心に、ご経験や適性に合わせていずれかの業務をお任

せします。(オープンポジション)

・書類やチラシの封入と発送

・社内便の仕分けや宅配便の仕分け、宅配の業者対応

・社員や会員様に関するデータ入力や内容のチェック

・専用システムを使っての数字などの入力

・エクセルなどを使った計算や集計

・社内申請の内容確認と手配、発注

・社内の電話取次や社内の問い合わせ電話対応

※変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2024年6人

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年10月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

本人の職務能力、勤務態度、健康状態、経営状況などによる

初年度10月31日まで、以降原則1年更新 回数上限:なし

就業場所

〒141-0031

東京都品川区西五反田1丁目18-9

五反田NTビル

最寄り駅

JR 山手線 五反田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める事業所

必要なPCスキル

PC(Excel、Word、メール等)の基本的スキル(実務経

験不問)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

別途、評価に応じた年2回のインセンティブ制度

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間1

9時00分〜17時00分

就業時間2

7時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

・(1)標準時間(2)フレキシブルタイム(コアタイムなし)

・部門によってはテレワーク相談可

・残業、時差出勤等はご相談ください

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的な繁忙業務、納期逼迫時の書類資料作成等の業務、

突発的なトラブル対応[1ヶ月80時間/1年720時間まで]

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

223人

就業場所

67人

うち女性

41人

うちパート

15人

設立年

平成30年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

パーク24グループ各社の総務、人事労務、経理、車両管理、法人

顧客管理、会員データ管理といったバックオフィス業務を集約し、

グループ全体の事業支援を行っております。

会社の特長

ビジネスサポート業務(タイムズクラブ関連業務の他、パーク24

グループにおけるバックオフィス業務の集約等)

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

佐々木 賢一

法人番号

6010701034918

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考通過された方にはメールにて日程調整の連絡をします

選考場所

〒000-0000

応募前の職場見学の実施はございません。

ご希望の方は面接時にお申し出ください。

※面接場所は別途ご案内いたします。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

採用HP(特記参照)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

パーク24ビジネスサポート株式会社

※ご応募・問い合わせは特記事項をご確認ください。

電話番号

082-553-9832

FAX

082-553-9832

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

求人に関するお問い合わせは下記お電話にて承ります。

パーク24グループ採用窓口 082-553-9832

※ご質問等なければ、事前連絡は不要です。

ハローワークの紹介状を受けた上でご応募ください。

<応募方法>

採用HPからご応募ください。

※メールでご連絡しますのでメールアドレスを明記ください。

【契約社員】一般事務スタッフ(五反田NTビル)(障がい者採用

)

https://park24group.snar.jp/jo

bboard/detail.aspx?id=5PxzfqG9

giuoSymlk1pnNw

<就業場所の設備状況>

・エレベーター (有) ・階段手すり (有)

・車いす移動スペース(無) ・洋式トイレ (有)

・オフィス入口(手動ドア) ・休憩室 (有)

・出入口段差 (有) ・障害者トイレ(無)

※雇止め規定:あり

*健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定

*社員割引(レンタカー等)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

*

復職制度

あり

復職制度の内容

*

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

障がいについて配慮いただきたいことがあれ

ば遠慮なくお申し付けください。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

入社後は面談などフォローの体制もあるため

お気軽にご相談ください!

障害のあるスタッフからのメッセージ

障がい問わず色々な業務に挑戦できる環境な

ので成長できたり、やりがいもあります

障害者雇用に関するアピールポイント

様々な障がいを持った社員が活躍しておりま

す!

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