お客様対応窓口事務

ハローワーク 事業所名

株式会社 プレステージ・インターナショナル

秋田ＢＰＯメインキャンパス

就業場所

〒010-1633

秋田県秋田市新屋鳥木町１－１７２

秋田県秋田市新屋鳥木町１－５４

※配属決定後、いずれかでの就業となります

職種

職種解説

お客様対応窓口事務【障がい者専用求人】

仕事内容

〇お客様からのお問い合わせにお答えする電話受付事務業務

・ロードサービスの受付、業者手配のお仕事

・お車のカスタマーサポート全般

・住宅保険の手続きや水漏れ等のトラブルに関する対応

※いずれかの部門を担当していただきます

• 変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

＊応募時の障がい者手帳の提出は不要です。（入社時提出）

＊面接時のスーツ着用不要！普段着でお気軽にお越しください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-17137461

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0501-108695-7

事業所名

カブシキガイシャ プレステージ インターナショナル ア

キタビーピーオーメインキャンパス

株式会社 プレステージ・インターナショナル

秋田ＢＰＯメインキャンパス

所在地

〒010-1633

秋田県秋田市新屋鳥木町１－１７２ 西部工業団地内

ホームページ

https://www.prestigein.com/

正社員

フル（障）

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

お客様対応窓口事務【障がい者専用求人】

仕事内容

〇お客様からのお問い合わせにお答えする電話受付事務業務

・ロードサービスの受付、業者手配のお仕事

・お車のカスタマーサポート全般

・住宅保険の手続きや水漏れ等のトラブルに関する対応

※いずれかの部門を担当していただきます

• 変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

＊応募時の障がい者手帳の提出は不要です。（入社時提出）

＊面接時のスーツ着用不要！普段着でお気軽にお越しください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒010-1633

秋田県秋田市新屋鳥木町１－１７２

秋田県秋田市新屋鳥木町１－５４

※配属決定後、いずれかでの就業となります

最寄り駅

新屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

就業場所に関する特記事項

ホールディングス化に伴い（株）プレステージ・コアソリューショ

ンへの出向。勤務地の異動や転勤はありません。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

年少者の深夜労働禁止、６０歳定年制のため

必要なＰＣスキル

基本的なパソコン操作出来る方

※パソコンのタイピング入力、コピー、貼り付けなどの

基本操作が出来れば可

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜237,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜227,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ＬＰ手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊入社時の給与は、経験や能力を考慮の上決定

＊時間外勤務手当（１分単位で計算対象）

＊ＬＰ（ライフプラン）手当は希望により全額または一

部を

確定拠出年金制度の加算掛金に充当できます。

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜31,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

１日実働８時間の勤務です。

勤務時間については、お気軽にご相談ください。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な納期の集中、受注の変更、臨時的注文、自然災害、予算・決

算事務その他特別な事情のあるとき

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

１時間単位で有休取得可。

土日祝休、シフト休等のご希望はお気軽にご相談ください。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

入園時、オムツ等無料のプレゼント有

会社の情報

従業員数

企業全体

5,649人

就業場所

1,343人

うち女性

950人

うちパート

133人

設立年

昭和61年

資本金

16億121万円

労働組合

なし

事業内容

約３００社の企業に代わって全国のお客様からの電話を受け付けま

す。数多くの業務がありますが、いずれもお客様の「困った」を解

決に導く多種多様なサービスを提供している会社です。

会社の特長

【充実の福利厚生】カフェテリア、マルシェ、健康診断、従業員向

け整備工場（タイヤ交換・車検）、無料マッサージチェア＊年齢・

性別関係なくキャリアステップが可能です

役職／代表者名

役職

代表取締役

代表者名

玉上 進一

法人番号

1010001089262

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒010-1633

秋田県秋田市新屋鳥木町 １－１７２

秋田県秋田市新屋鳥木町 １－５４

※配属先決定後、いずれかでの就業となります。

最寄り駅

ＪＲ新屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

メールアドレス記載必須

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

直接持参も可能

郵送の送付場所

〒010-1633

秋田県秋田市新屋鳥木町１－１７２ 西部工業団地内

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

タイピング、適性検査

オンライン面接可

担当者

課係名、役職名

秋田ＢＰＯメインキャンパス採用担当

電話番号

0120-880-993

ＦＡＸ

018-888-9125

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【会社見学会】※所要時間１時間半程度

• 予約制（前日１７時まで）

・平日９時～１８時の間

採用担当との１対１での個別開催ですので、お気軽にご参加くださ

い！

※ご希望のお日にちを事前にご相談ください

【気軽に！おしごと相談会】＠ハローワーク秋田

１０／８（木）９時半～１１時

※試用期間は６ヶ月ですが、延長となる可能性があります。

※安心して選考に臨めるよう、就活ハラスメント相談窓口を設置し

ています。

詳細は当社の採用サイトをご確認ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

・

事業所に関する特記事項

秋田県認定健康経営優良法人