看護小規模のケアマネージャー

仕事内容

・心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成

・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行

・その他施設内の介護業務のサポートもお願い致します。

• サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携

• 病院や施設だけでは見えない、「暮らし」に寄り添うケアマネ、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。

• 職種未経験も歓迎！

なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60％以上のスタッフがケアマネ未経験！「未経験だからきちんと研修してくれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました

• 就業場所の変更範囲：変更なし
• 仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務地

セントケア看護小規模仙台荒井
宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４－１２

（2021.7オープン）

最寄駅

• 仙台市営地下鉄東西線 荒井駅 徒歩で3分

勤務時間

シフト制
7:00?20:00
8：30?17：30、9：00?18：00など
勤務時間はご相談下さい。
週3?5日 応相談

〇年次有給休暇は法定通りです。
〇労働条件により、加入要件を満たす保険に加入します。

休日

・シフト制(週休2日制)※週３?５日勤務
※希望休考慮、勤務日数もご相談ください。

給与

時給1680円
時給1,680円以上
土日祝日は時給50円アップ！
その他手当

• 通勤手当

実費支給(上限あり）
月額100,000円

• 年末年始手当

雇用形態

アルバイト・パート

資格・経験

・介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須
・認知症介護実践者研修 あれば尚可
・小規模計画作成 あれば尚可
・普通自動車運転免許 必須

待遇

• 待遇

昇給あり（年1回）
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり

• 福利厚生・制度

制服貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
介護、看護、慶弔休暇
妊産婦検診（有給）
スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
敷地内禁煙
Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

備考

備考

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり
3ヶ月
時給1,680円
※同条件

喫煙環境

屋内禁煙（喫煙所あり）

応募方法

興味をお持ちいただいた方は、
応募フォームよりお気軽にエントリーください。
【WEB応募／24時間受付】
エントリー確認後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも可能です。

※可能な限り早めのご連絡を心掛けておりますが､
ご連絡に2･3日程お時間をいただく場合があります。
※エントリーいただいた全ての方にご連絡いたしますので､
ご連絡があるまでお待ちいただけると幸いに存じます。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

受付先名

セントケア東北
宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番11号
TEL：022-266-5223