小規模多機能ケアスタッフ

仕事内容

・施設内食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション

・お客様宅安否確認、服薬確認、掃除、送迎など

• 訪問介護は１件１５?６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。

• デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通しコミュニケーションを取っていただきます。

• 宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。

【小規模多機能とは】
通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で２４時間３６５日、在宅介護をサポート。

• キャリアアップ支援制度

入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。

勤務地

セントケア仙台福室 小規模多機能
宮城県仙台市宮城野区福室3-8-1

• 駐車場完備

最寄駅

• JR仙石線 陸前高砂駅 徒歩で5分

勤務時間

変形労働制（1ヶ月単位）
・7：00?16：00（休憩60分）
・9：00?18：00（休憩60分）
・11：00?20：00（休憩60分）
・16:00?翌10:00 (休憩120分)
※シフト制

週3?5日勤務可
週20時間以上勤務で社会保険+雇用保険加入・

休日

・シフト制(週休2日制)
希望休考慮します
・勤務日/勤務時間応相談
・年次有給休暇は法定通りです
・所定労働時間により加入保険が変わります

給与

時給1150〜1280円
・初任者研修 時給1,150円
（社保加入：1,250円）

・実務者研修 時給1,180円
（社保加入：1,280円）
※（ ）内は社保手当100円/時を含む

• 週20H以上勤務：社保+雇用保険加入
• 土日祝手当 50円／時
• 夜勤割増 22時?翌5時 25％増
• 夜勤手当6000円／回

待機手当1500円／回 年末年始 35%増

雇用形態

アルバイト・パート

資格・経験

初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 必須
普通自動者運転免許 必須

待遇

• 待遇

昇給あり（年1回）
特別処遇改善加算一時金（5月）
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可
研修制度あり

• 福利厚生・制度

制服貸与
定年年齢69歳
※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新
産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
介護、看護、慶弔休暇
妊産婦検診（有給）
スタッフ紹介制度
健康診断（入社時含め全額会社負担）
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
財形貯蓄制度
敷地内禁煙
Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

備考

備考

社会保険

健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間

あり
3ヶ月
時給1,150〜1,280円
※同条件

喫煙環境

屋内禁煙（喫煙所あり）

応募方法

興味をお持ちいただいた方は、
応募フォームよりお気軽にエントリーください。
【WEB応募／24時間受付】
エントリー確認後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも可能です。

※可能な限り早めのご連絡を心掛けておりますが､
ご連絡に2･3日程お時間をいただく場合があります。
※エントリーいただいた全ての方にご連絡いたしますので､
ご連絡があるまでお待ちいただけると幸いに存じます。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

受付先名

セントケア東北
宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番11号
TEL：022-266-5223