【埼玉】光学要素開発（光学測定機・光学デバイス）※プライム上場／フレックス／総合光学メーカー

【企業名】

株式会社 タムロン

【職種名】

【埼玉】光学要素開発（光学測定機・光学デバイス）※プライム上場／フレックス／総合光学メーカー

【仕事内容(概要)】

【埼玉】光学要素開発（光学測定機・光学デバイス）※プライム上場／フレックス／総合光学メーカー

【具体的な仕事内容】

精密光学メーカー｜休日休暇130日(計画年休含む)｜離職率2％以下｜平均勤続年数16.73年｜自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり】

■職務内容：

光学要素開発の分野において、光学測定技術および光学デバイスの研究開発を担当いただきます。

・光学測定機の構想設計、試作、評価・解析

・光学デバイスの開発および性能評価

・光学素子の測定・検査技術の開発

・光学性能向上に向けた要素技術の検討・開発

・関係部門と連携した試作・評価および開発推進

■開発環境：

約300名の技術者が在籍し、企画から量産まで一貫した開発体制を構築しています。開発は光学・機構・電子・生産技術などの各分野のエンジニアが連携して推進します。

・基本的に1人1製品を担当

・開発期間は約6か月～1年

・上流の構想検討から量産立ち上げまで一貫して携われる環境

■就業スタイル：

・フレックスタイム制あり、柔軟な働き方が可能

・完全週休2日制、休日休暇130日

・離職率2％以下

・平均勤続年数16.73年

・福利厚生：育児・介護休業、社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所

■当社について：

・プライム市場上場、創業70年超の総合光学メーカー

・写真／監視・FA／モビリティ／ヘルスケアなど多角的に事業を展開

（車載用・医療用レンズ、監視カメラ用・ミラーレスカメラ用交換レンズ）

・交換レンズ分野において国内シェア3位

・海外売上比率8割超のグローバル企業

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下のうち少なくとも一つ以上を有する事

・光学設計、及び光学理論（幾何光学、波動光学）の基礎知識

・光学計算プログラム（フォートラン、C言語等）の開発経験

・光学測定機（MTF評価、調芯機等）の開発経験

・光学デバイス（回折素子、マイクロレンズ等）の光学設計、評価法の知識

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385

勤務地最寄駅：東武野田線／七里駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385　[最寄り駅]七里駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:20

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月平均10~20時間※毎週月曜／水曜日は「ノー残業デー」

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

510万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～430,000円

＜月給＞

280,000円～430,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定

■昇給：年1回

■賞与：年2回（3年間の平均年間賞与月数：6.3か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者1万円、子1名につき1万2千円（3名まで）

寮社宅：独身寮、社宅あり※条件により入居可

社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：退職一時金・確定拠出年金制度

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■中途入社：中途入社社員研修、工場見学他

■職種別研修：技術職研修、営業職研修、事務職研修他

■階層別研修：管理職基礎研修、上級管理職研修、コーチング研修他

＜その他補足＞

■寮・社宅補足：会社から徒歩10分の好立地に独身寮（バス・トイレ・流し付）があります（入寮については要相談）

■社員食堂（定食・麺類・カレーライス等390円～560円）

■財形貯蓄制度

■社員持株制度

■貸付金制度

■フィットネスクラブ会員制度

■リゾート施設会員制度

■クラブ活動助成制度

■社内保育所　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

※年間休日…所定休日125日＋計画年休（5日）

夏季休暇（7日前後）、年末年始休暇（7日前後）、リフレッシュ休暇（5日）

【事業概要】

■会社概要：

一眼レフカメラ用交換レンズの設計、製造をはじめ、ビデオカメラ用、監視カメラ用など画期的なレンズを生み出している精密光学メーカーです。近年は遠赤外線カメラ用、車載用などの分野も手掛け、様々な産業の発展に貢献しています。

■事業概要：

(1)写真関連事業：一眼レフカメラ用交換レンズ、ミラーレスカメラ用交換レンズ（「TAMRON」ブランド）の開発・製造・販売を行っています。EISAアワードを20年以上連続で受賞するなど社会的にも高い評価を得ています。

(2)監視＆FA関連事業：監視やFA／マシンビジョン用レンズ、カメラモジュールなどの開発・製造・販売を行っています。マシンビジョン用単焦点レンズシリーズは高解像度を実現しながらもコンパクトサイズを達成し、多様化する用途に応じたラインナップ強化を図っています。また、これまでの製品開発注力によりカメラモジュールは好調に推移しています。

(3)モビリティ＆ヘルスケア、その他：車載カメラ用レンズや医療レンズなどの開発・製造・販売を行っています。車載カメラ用レンズは主にセンシング用途の機種が拡大しています。医療分野では極小径レンズや薄膜技術等の開発により、今後の事業拡大に向けた取り組みに注力しています。

■タムロンについて：

・世界でも数少ない一貫した事業体制：研究開発から企画、設計、製造、販売、カスタマーサポートまで一貫した事業体制をグローバルに展開できている世界でも数少ないレンズメーカーです。社内で一貫して取り組むことが出来る体制により、タムロンブランドの高品質性と安定供給を実現しています。

・卓越した独自技術：同社の技術力は国内外で非常に高い評価を得ており、多くの電機・カメラメーカー各社にOEM供給を行っております。可視域から近赤外、遠赤外域まで幅広い対応ができる設計技術、特殊レンズの製造技術、独自開発による特殊な蒸着技術など他社には無い独自の技術力が強みです。

・社員を大切にする経営で離職率3%未満を実現：社員の満足度が高いほどお客様への対応やサービスは向上していくと考え、ワークライフバランスの保てる環境、中途採用などの区分や年齢・性別を問わず、本人の能力と仕事の成果に応じて評価する「業績評価システム」などを導入、福利厚生の充実化により離職率3%以下を実現。

【郵便番号】

3370015

【所在地】

埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385

【設立年 補足】

1952年10月

【従業員数】

950名

【市場】

プライム市場

【資本金】

6,923百万円

【売上高】

85,071百万円

【経常利益】

16,699百万円

【平均年齢】

43.32歳

【HPリンク先】

http://www.tamron.co.jp/