【埼玉】カメラレンズのハードウェア開発 ◆プライム上場の精密光学メーカー／フレックス制／ニッチトップ

【企業名】

株式会社 タムロン

【職種名】

【埼玉】カメラレンズのハードウェア開発 ◆プライム上場の精密光学メーカー／フレックス制／ニッチトップ

【仕事内容(概要)】

【埼玉】カメラレンズのハードウェア開発 ◆プライム上場の精密光学メーカー／フレックス制／ニッチトップ

【具体的な仕事内容】

＜世界シェア約4割を誇る交換レンズブランドの製品開発＞【休日休暇130日(計画年休含む)｜離職率2％以下｜平均勤続年数16.73年｜退職金制度有】

■職務内容

自社ブランドの一眼カメラ用交換レンズ、およびBtoB製品のハードウェア開発をお任せします。

一眼カメラ用交換レンズでは、高速・高精度なオートフォーカス性能が求められており、モータやセンサなどの駆動系技術が製品性能を左右する重要な要素となります。本ポジションでは、レンズ駆動部の開発・評価を通じて、製品の性能向上に携わっていただきます。

《業務詳細》

・一眼カメラ用交換レンズおよびBtoB製品開発における、駆動アクチュエータやセンサの選定および評価、コイル設計

■本ポジションの魅力：

・世界中のユーザーが使用する交換レンズの開発に携われます

・ステッピングモータやボイスコイルモータ、各種センサの選定・評価など、製品性能を左右する駆動系技術に携わます

・自社ブランドの交換レンズに加え、BtoB製品開発にも関わることができ、幅広い製品開発経験を積むことが可能

・光学、機械、電気など異なる専門領域のエンジニアと連携しながら開発を進める環境

■組織の特徴：

ソフトウェア・機構設計・生産技術など各領域の技術者が連携し製品開発を行っています。

■就業スタイル：

・完全週休2日制、年間休暇130日

・フレックスタイム制あり：柔軟な働き方が可能

・離職率2％未満、平均勤続年数16.4年

・福利厚生充実（社員持株制度、社員寮、食堂、企業内保育所など）

■当社について：

・プライム市場上場、資本金69億円超

・売上高850億円（2025年12月期）

・国内交換レンズ年間販売数量１位（2025年）、世界シェア約4割

・中期経営計画に基づき、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも注力

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ステッピングモータやボイスコイルモータ等の知識

・測定機器使用経験（オシロスコープ等）

■歓迎要件：

・回路設計経験

・2Dまたは3D CADの使用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385

勤務地最寄駅：東武野田線／七里駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385　[最寄り駅]七里駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～21:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:20

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月10～40時間※毎週月曜／水曜日は「ノー残業デー」

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

560万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：290,000円～400,000円

＜月給＞

290,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定

■昇給：年1回

■賞与：年2回（昨年賞与月数：5.6か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

補足事項なし

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：配偶者1万円、子1万2千円／1名（3名まで）

住宅手当：無　補足事項なし

寮社宅：独身寮、社宅あり。条件により入居可

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

中途入社（中途入社社員研修、工場見学他）、職種別研修（技術職研修、営業職研修、事務職研修他）、階層別研修（管理職基礎研修、上級管理職研修、コーチング研修他）、通信教育　等

＜その他補足＞

■社員食堂

■財形貯蓄制度

■社員持株制度

■貸付金制度

■フィットネスクラブ会員制度

■リゾート施設会員制度、

■クラブ活動助成制度

■社内保育所　他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

※年間のお休み…年間休日125日＋計画年休（5日）

夏季休暇（7日前後）、年末年始休暇（7日前後）

【事業概要】

■会社概要：

一眼レフカメラ用交換レンズの設計、製造をはじめ、ビデオカメラ用、監視カメラ用など画期的なレンズを生み出している精密光学メーカーです。近年は遠赤外線カメラ用、車載用などの分野も手掛け、様々な産業の発展に貢献しています。

■事業概要：

(1)写真関連事業：一眼レフカメラ用交換レンズ、ミラーレスカメラ用交換レンズ（「TAMRON」ブランド）の開発・製造・販売を行っています。EISAアワードを20年以上連続で受賞するなど社会的にも高い評価を得ています。

(2)監視＆FA関連事業：監視やFA／マシンビジョン用レンズ、カメラモジュールなどの開発・製造・販売を行っています。マシンビジョン用単焦点レンズシリーズは高解像度を実現しながらもコンパクトサイズを達成し、多様化する用途に応じたラインナップ強化を図っています。また、これまでの製品開発注力によりカメラモジュールは好調に推移しています。

(3)モビリティ＆ヘルスケア、その他：車載カメラ用レンズや医療レンズなどの開発・製造・販売を行っています。車載カメラ用レンズは主にセンシング用途の機種が拡大しています。医療分野では極小径レンズや薄膜技術等の開発により、今後の事業拡大に向けた取り組みに注力しています。

■タムロンについて：

・世界でも数少ない一貫した事業体制：研究開発から企画、設計、製造、販売、カスタマーサポートまで一貫した事業体制をグローバルに展開できている世界でも数少ないレンズメーカーです。社内で一貫して取り組むことが出来る体制により、タムロンブランドの高品質性と安定供給を実現しています。

・卓越した独自技術：同社の技術力は国内外で非常に高い評価を得ており、多くの電機・カメラメーカー各社にOEM供給を行っております。可視域から近赤外、遠赤外域まで幅広い対応ができる設計技術、特殊レンズの製造技術、独自開発による特殊な蒸着技術など他社には無い独自の技術力が強みです。

・社員を大切にする経営で離職率3%未満を実現：社員の満足度が高いほどお客様への対応やサービスは向上していくと考え、ワークライフバランスの保てる環境、中途採用などの区分や年齢・性別を問わず、本人の能力と仕事の成果に応じて評価する「業績評価システム」などを導入、福利厚生の充実化により離職率3%以下を実現。

【郵便番号】

3370015

【所在地】

埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385

【設立年 補足】

1952年10月

【従業員数】

950名

【市場】

プライム市場

【資本金】

6,923百万円

【売上高】

85,071百万円

【経常利益】

16,699百万円

【平均年齢】

43.32歳

【HPリンク先】

http://www.tamron.co.jp/