新卒採用 クリーニング店舗受付

ハローワーク事業所名

株式会社 ホワイト急便ペリカンクリーニング

就業場所

〒950-0943

新潟県新潟市中央区女池神明３－１４－５

株式会社ホワイト急便ペリカンクリーニング 女池工場

職種

職種解説

クリーニング店舗受付

仕事の内容

クリーニング店舗でのお仕事です。

衣類のお預かり・お渡しや、レジ業務、検品、タグ付けなどを行います。

またお客様のお悩みやその品物にあった加工メニューのご提案も行います。

１日のスケジュール

１つの店舗で１日お仕事することもあれば、午前Ａ店・午後Ｂ店のように

近隣店舗に移動してお仕事することもあります。

また、接客勉強会という研修会に参加する日もあります。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15020-00154668

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

長岡公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

洗濯業

会社の情報

事業所番号

1502-503783-4

事業所名

カブシキガイシヤ ホワイト キユウビン ペリカン クリ

ーニング

株式会社 ホワイト急便ペリカンクリーニング

所在地

〒940-2126

新潟県長岡市西津町３８０６－１

従業員数

企業全体

140人

就業場所

21人

うち女性

11人

うちパート

15人

設立年

昭和61年

資本金

1,000万円

事業内容

一般衣類・日用品のクリーニング（スーツ、Ｙシャツ、布団、カー

ペットなど）

会社の特長

「早い・安い・キレイ」をテーマに「お客様お持ち込み」方式のク

リーニング業を展開。新潟、新発田に工場があります。

法人番号

6110001005171

ホームページ

https://mil-to.com/watanabe-group/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

クリーニング店舗受付

求人数

1人

仕事の内容

クリーニング店舗でのお仕事です。

衣類のお預かり・お渡しや、レジ業務、検品、タグ付けなどを行います。

またお客様のお悩みやその品物にあった加工メニューのご提案も行います。

１日のスケジュール

１つの店舗で１日お仕事することもあれば、午前Ａ店・午後Ｂ店のように

近隣店舗に移動してお仕事することもあります。

また、接客勉強会という研修会に参加する日もあります。

【変更範囲：会社の定める業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

• 運転業務があるため（店舗巡回など）

※入社後の取得も可

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒950-0943

新潟県新潟市中央区女池神明３－１４－５

株式会社ホワイト急便ペリカンクリーニング 女池工場

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

192,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

192,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

192,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

1.00％

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務がひっぱくした場合

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制。木曜休みが多いです。

（ほとんどの店舗の定休日のため）

その他、ＧＷ・お盆・年末年始休みあり。

年間休日数

120日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月2日〜12月31日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

選考当日に持参

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒940-2126

新潟県長岡市西津町３７９２－１ ２Ｆ

ワタナベグループ本部

最寄り駅

長岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

高田・岩佐

電話番号

0258-27-5422

ＦＡＸ

0258-28-2515

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・入社から２～３週間はワタナベグループ本部（所在地と同様の場

所）にて研修を受けていただきます。

・ジョブローテーション及び転居を伴う転勤の可能性はありますが

、ご本人のキャリアプランによります。実家から通えない場所に配

属の場合、社宅家賃補助（上限５万６千円まで）、帰省手当を支給

します。

・奨学金代理返還支援制度があります。（最大１２０万円）

・休日は２０２９年までに１２５日に変更します。

・勤務時間は店舗の営業時間内で早番・遅番の８時間です。９時～

１９時の店舗がほとんどです。

求人条件にかかる特記事項

１：会社説明会は随時開催しています。（ＺＯＯＭで１時間程度）

日時はお気軽にご相談ください。

２：受付方法：電話・Ｅメール

３：選考試験について：１次は適性検査（ＷＥＢ）・対面による面

接 最終は対面による面接の予定。

マイナビ２０２７からの申込も可（ワタナベグループで検索）最新

の情報はマイナビをご確認ください。

４：就業場所：新潟市内の店舗です。慣れてきたらシフトにより、

近隣店舗で勤務していただきます。【転勤の範囲：新潟県内】

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

9人

令和5年度

15人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

3人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

6人

令和5年度

13人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

4人

平均継続勤務年数

9.9年

従業員の平均年齢（参考値）

40.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

コミュニケーション研修、新入社員研修、フォローアップ研修、若手強

化研修等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

半期に１回上司とのキャリア面談を実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

17.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

18人

男性

6人

前事業年度の出産者数

女性

18人

男性の配偶者

7人

女性の役員割合

4.5％

女性の管理職割合

14.4％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒