新卒採用 技術系総合職/長岡市

ハローワーク事業所名

株式会社ＳＫＦ新潟

就業場所

〒940-2108

新潟県長岡市千秋２丁目２７８８番地１

千秋が原ビル ２階Ａ号

職種

職種解説

技術系総合職／長岡市

仕事の内容

主に官公庁より発注される建設関連プロジェクトの設計業務、積算業務、

施工管理業務、調査・資料作成業務などに従事します。

＊変更範囲：当社が定める範囲で就業していただきます。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15020-00155968

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

長岡公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木建築サービス業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1502-618216-4

事業所名

カブシキガイシャエスケーエフニイガタ

株式会社ＳＫＦ新潟

所在地

〒940-2108

新潟県長岡市千秋２丁目２７８８番地１

千秋が原ビル ２階Ａ号

最寄り駅１

長岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

3人

就業場所

3人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

令和7年

資本金

2,000万円

事業内容

公共事業の建設技術業務を通じて、道路や橋梁、河川などの社会イ

ンフラ整備を支援しています。積算、設計、工事監督支援など、多

岐にわたる業務を高い専門性と責任感をもって遂行しています。

会社の特長

建設技術業務を通じて社会に貢献し続けています。また、社員一人

ひとりが将来にわたって安心して働ける環境を整え、安定したキャ

リアを築ける体制を提供しています

法人番号

8110001039176

ホームページ

https://civil-career.com/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

技術系総合職／長岡市

求人数

5人

仕事の内容

主に官公庁より発注される建設関連プロジェクトの設計業務、積算業務、

施工管理業務、調査・資料作成業務などに従事します。

＊変更範囲：当社が定める範囲で就業していただきます。

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒940-2108

新潟県長岡市千秋２丁目２７８８番地１

千秋が原ビル ２階Ａ号

最寄り駅

長岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

年俸手当手当 29,000円
住宅補助手当 30,000円

固定残業代（ｃ）

49,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

338,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

年俸手当手当 29,000円
住宅補助手当 30,000円

固定残業代（ｃ）

49,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

338,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

年俸手当手当 29,000円
住宅補助手当 30,000円

固定残業代（ｃ）

49,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

338,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

年俸手当手当 29,000円
住宅補助手当 30,000円

固定残業代（ｃ）

49,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

338,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、２１時間分の時間外手当として支給。

超過分は別途支給します。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

7万円〜

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

就業時間１

9時30分〜18時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

21時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、夏季休暇、会社の定める休日

年間休日数

126日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月1日〜3月31日

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接，適性検査

書類提出先

〒940-2108

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒940-2108

新潟県長岡市千秋２丁目２７８８番地１

千秋が原ビル ２階Ａ号

最寄り駅

長岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

7年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ツチダ ヒロキ

担当者

土田 浩樹

電話番号

0258-86-7628

ＦＡＸ

0258-86-7628

Ｅメール

h_[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

会社説明会は随時開催いたします。（オンライン可能）事前にご連

絡ください

求人条件にかかる特記事項

【試用期間】あり（３ケ月）同条件

【就業時間】

・研修内容や業務内容により変更することがあります。

【転勤範囲について】

・ご本人の希望を伺い、相談協議の上で決定します。

（長岡市、柏崎市、長野県、富山県、石川県）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

1.0年

従業員の平均年齢（参考値）

50.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

会社制度、ビジネスマナー、ＰＣスキル、技術的に必要となる

知識・スキルを習得

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に必要な資格取得に関する学習費用、受講料の５０％を会社が

負担

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

毎年２回、人事担当者が面談を行い意見の聞き取り、

助言・指導などの個別懇談会を実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

21.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒