新卒採用 製造・管理スタッフ(由利本荘市)

ハローワーク事業所名

秋田プリマ食品 株式会社

就業場所

〒015-0011

秋田県由利本荘市石脇字赤冗１番地

職種

職種解説

製造・管理スタッフ（由利本荘市）

仕事の内容

コンビニやスーパーに並ぶ「プリマハムブランドの商品」を作るお仕事です

みなさんにおなじみ！「サラダチキン・春巻・ハンバーグ」などの

・材料の準備・チェック・計量

・機械の操作・チェック

・商品の包装・検品・箱詰め

・安全・安心でおいしい商品造りを支える「品質管理」「設備メンテナンス」

・働きがいのある職場づくりに欠かせない「人事・総務・管理業務」

「変更の範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05050-00024568

受付年月日

2026年10月5日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

本荘公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

畜産食料品製造業

会社の情報

事業所番号

0505-200310-1

事業所名

アキタプリマショクヒン カブシキガイシャ

秋田プリマ食品 株式会社

所在地

〒015-0011

秋田県由利本荘市石脇字赤冗１番地

最寄り駅１

羽後交通 石脇交番前（バス停）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

178人

就業場所

178人

うち女性

102人

うちパート

103人

設立年

昭和61年

資本金

1億円

事業内容

加工食品製造

秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！

会社の特長

当社は、プリマハム株式会社１００％出資の子会社です

法人番号

9410001004710

正社員

大卒等

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

製造・管理スタッフ（由利本荘市）

求人数

3人

仕事の内容

コンビニやスーパーに並ぶ「プリマハムブランドの商品」を作るお仕事です

みなさんにおなじみ！「サラダチキン・春巻・ハンバーグ」などの

・材料の準備・チェック・計量

・機械の操作・チェック

・商品の包装・検品・箱詰め

・安全・安心でおいしい商品造りを支える「品質管理」「設備メンテナンス」

・働きがいのある職場づくりに欠かせない「人事・総務・管理業務」

「変更の範囲：会社の定める業務」

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒015-0011

秋田県由利本荘市石脇字赤冗１番地

最寄り駅

羽後交通 石脇交番前（バス停）駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

213,300円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

204,800円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,400円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

199,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

199,400円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.20ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.20ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,700円

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

13時00分〜22時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別条項は、生産が極めて多忙な時に、最大６回／年（月に８０時

間まで）としています。

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

毎週日曜とあと１日が休日です。あと１日は水曜、土曜

、祝日。

年間休日数

115日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

10月5日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識）

書類提出先

〒015-0011

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒015-0011

秋田県由利本荘市石脇字赤冗１番地

最寄り駅

羽後交通 石脇交番前（バス停）駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

業務課

担当者（カタカナ）

ヨコヤマ ヒロユキ

担当者

横山 浩之

電話番号

0184-23-4186

ＦＡＸ

0184-24-2483

補足事項・特記事項

補足事項

・食堂では格安で温かいランチが食べられます

・転勤はありません。地元秋田で長く安心して働ける環境です。

・無料駐車場完備、マイカー通勤も安心です。

・社員の平均年齢は３９歳で、年の近い先輩が多くいます

・事前の会社見学、大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

＊応募受付方法：郵送、電話

＊選考日：随時実施（後日連絡します）

＊配属先によって、交替制の場合があります（交替手当あり）

＊家族手当、技術手当あり（規定に則って支給します）

求人条件にかかる特記事項

＊賃金形態：日給月給制

＊入社承諾書提出期限：内定通知後１４日以内

【履歴書：手書き・パソコンどちらも可】

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

3人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

11.0年

従業員の平均年齢（参考値）

39.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社時に会社概要を説明します

その後、多くの生産ラインを体験していただきます

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

通信教育制度があります。条件を満たせば、ご本人の費用負担はあ

りません。約２００のプログラムあります。

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

14.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

16.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

1人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

1人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

50.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒